【正文】 安部門(mén)報(bào)告。第四條制定和組織落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作制度、防范措施和預(yù)案，做好車(chē)輛停放管理工作。第六條加強(qiáng)內(nèi)部治安管理，預(yù)防和制止發(fā)生在醫(yī)院的違法犯罪行為和擾亂醫(yī)院正常工作秩序的行為，同刑事犯罪分子和其他危害治安行為作斗爭(zhēng)，維護(hù)醫(yī)院安全穩(wěn)定。向公安機(jī)關(guān)報(bào)告醫(yī)院的重大不安定因素，協(xié)助公安機(jī)關(guān)和有關(guān)部門(mén)采取預(yù)防和化解措施。第九條負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部、周邊場(chǎng)所、各類(lèi)庫(kù)房等消防安全管理，定期開(kāi)展治安、消防安全工作檢查，建立檢查記錄，及時(shí)化解內(nèi)部不安定因素、消除治安隱患，確保要害部位的安全。第十一條在醫(yī)院范圍內(nèi)組織進(jìn)行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和安全隱患整改記錄。第十三條著裝規(guī)定保安人員上崗執(zhí)勤時(shí)，按規(guī)定著統(tǒng)一服裝、佩戴胸卡。著保安服不準(zhǔn)披衣、敞懷挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋、涼鞋或赤足。著裝外出工作，執(zhí)勤和出入公共場(chǎng)所時(shí)，不準(zhǔn)袖手或?qū)⑹植迦肟诖?、不?zhǔn)搭肩、挽臂、邊走邊吸煙、吃東西、嬉笑打鬧，嚴(yán)禁上班期間飲酒。不準(zhǔn)留大鬃角和長(zhǎng)胡須。對(duì)進(jìn)入院內(nèi)或車(chē)位的車(chē)輛或外出車(chē)輛，在保安隊(duì)員3米之內(nèi)時(shí)，必須行舉手禮。第十五條語(yǔ)言和禮節(jié)規(guī)定保安人員應(yīng)具有良好的職業(yè)道德，做到文明服務(wù)、禮貌待人、與來(lái)訪人員交談時(shí)應(yīng)態(tài)度和藹、語(yǔ)氣柔和、不卑不亢、以理服人，服務(wù)熱情、主動(dòng)、親切。做到文明執(zhí)勤、文明用語(yǔ)。第十六條值班室管理規(guī)定值班室內(nèi)應(yīng)保持整潔、美觀、統(tǒng)一。妥善保管好個(gè)人財(cái)物，注意防盜。第十七條崗位紀(jì)律規(guī)定嚴(yán)格在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開(kāi)展保安服務(wù)工作，不準(zhǔn)超越職責(zé)權(quán)限。不準(zhǔn)刁難來(lái)訪人員，晚間值班期間及時(shí)給就診患者指引，并通知相應(yīng)科室醫(yī)護(hù)人員。接班須提前十分到崗，做好交接記錄。要愛(ài)護(hù)公物。有重要情況要妥善處置并及時(shí)上報(bào)，不準(zhǔn)遲報(bào)、漏報(bào)和隱瞞不報(bào)。第十九條保安人員凡具備下列情形之一的，予以辭退并解除勞動(dòng)關(guān)系處理：紀(jì)律性差、責(zé)任心不強(qiáng)，不遵守醫(yī)院關(guān)于保安人員的管理制度，在值班時(shí)屢次違反醫(yī)院相關(guān)規(guī)定制度的，且拒不改正者。當(dāng)班不維護(hù)醫(yī)院秩序，致使醫(yī)療工作受到干擾。遇突發(fā)性事件、安全隱患不及時(shí)處理和報(bào)告，推卸責(zé)任。利用工作之便，索要財(cái)物，侵占公私利益者。本人因身體、家庭原因或不適應(yīng)該項(xiàng)工作等原因需要請(qǐng)辭者。以及做出損害醫(yī)院利益行為的，情節(jié)惡劣、造成不良后果的，除進(jìn)行相應(yīng)賠償外，直接予以解聘。保安必須做好校園安全巡查工作。對(duì)學(xué)生有不安全行為給予制止，禁止學(xué)生做危險(xiǎn)游戲，嚴(yán)禁手持器械活動(dòng)（特別是刀具利器、棍棒之類(lèi)物品）、嚴(yán)禁追跑打鬧。中午、下午放學(xué)做好靜校工作。對(duì)校舍、場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即排除，不能排除的立即報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，并做好其它安全預(yù)防（如警示學(xué)生遠(yuǎn)離有危險(xiǎn)的活動(dòng)范圍）。承擔(dān)因失職而造成的事故責(zé)任。第四條 熟悉業(yè)務(wù)、認(rèn)真鉆研、提高業(yè)務(wù)水平、文明值班、積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。第六條 加強(qiáng)安全責(zé)任，保守機(jī)密，不得向無(wú)關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。第八條 堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，團(tuán)結(jié)互助，互相尊重。 第十一條 值班保安在值班時(shí)間內(nèi)擅離職守或睡崗，應(yīng)給予記大過(guò)處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成公司損失者從重論處。大膽管理，敢于同壞人壞事做斗爭(zhēng)，并提報(bào)公司處理。第十四條 上班時(shí)間著裝整齊，佩戴一致，不得卷褲腳、袖子等有損保安形象。保安規(guī)章制度8第一條為了規(guī)范保安的著裝和秩序，樹(shù)立良好公司形象，特制定本規(guī)定。第三條職責(zé)一、綜管部負(fù)責(zé)服裝管理工作。三、各管理處保安隊(duì)伍負(fù)責(zé)落實(shí)。服裝應(yīng)整潔無(wú)污漬、整齊不缺扣、平整無(wú)皺褶。第五條保安執(zhí)勤時(shí)不準(zhǔn)有下列行為：挽袖、卷褲腿、敞懷、圍圍巾、戴耳套、帶墨鏡。衣衫不整、脖頸上的掛件外露。將制服借給非公司人員穿著。著裝、帽子、領(lǐng)帶、綬帶、肩章、臂章等標(biāo)志物的使用期為24個(gè)月。配發(fā)使用舊服裝的，應(yīng)減去原相應(yīng)的使用期限。第七條保安辭、離職時(shí)，由綜合部收回服裝和肩章、帽子、臂章、腰帶、領(lǐng)帶等標(biāo)志物，并退還原暫收的服裝費(fèi)。第八條著裝及換裝時(shí)間規(guī)定：冬季入司的保安，暫不發(fā)放夏裝。保安季節(jié)性的換裝，應(yīng)由公司視情況而定，原則上每年的5月1日更換為夏裝，每年的10月1日更換為秋冬裝。夏裝折算：一個(gè)月內(nèi)離職的，每套按70元扣除。上限為5個(gè)月。上限為5個(gè)月。一個(gè)月內(nèi)離職的，每套按60元扣除。上限為5個(gè)月。上限為5個(gè)月。工作滿一年免服裝折舊費(fèi)。保安規(guī)章制度9一、愛(ài)崗敬業(yè)、服從管理，聽(tīng)從指揮。二、穿工作制服戴工號(hào)牌上崗，且衣著整潔大方。四、不遲到、早退、不礦會(huì)，不擅自脫崗，不睡崗。六、嚴(yán)禁保安員到前臺(tái)閑聊、嬉鬧。八、消控室必須保持衛(wèi)生干凈，物品擺放整齊。十一、調(diào)休請(qǐng)假者必須持請(qǐng)假條，請(qǐng)假一天由主管批準(zhǔn)，兩天以上由經(jīng)理簽字同意后方可，否則按曠工處理。停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛必須停放整齊，嚴(yán)禁自行車(chē)、摩托車(chē)亂放，如有亂放應(yīng)及時(shí)整理。十四、夜值班人員必須保持高度警惕，并做好記錄，如遇突發(fā)事件立即向值班經(jīng)理反映。十六、嚴(yán)禁保安員酗酒、鬧事，否則扣除當(dāng)月工資并開(kāi)除。上下班及用餐時(shí)需要打卡，不得漏打或替人代打，如出現(xiàn)漏打要及時(shí)告之部門(mén)主管。工作時(shí)間不能穿著制服外出購(gòu)物，不準(zhǔn)吃東西、喝酒，不準(zhǔn)聽(tīng)收錄機(jī)，不準(zhǔn)看電視，不準(zhǔn)唱歌、大聲喧嘩或閑聊。未經(jīng)允許不可在酒店內(nèi)攝影及攝像。部門(mén)主管及保安人員有權(quán)隨時(shí)抽查有關(guān)證件。不準(zhǔn)穿奇裝異服；夏天不準(zhǔn)穿拖鞋、背心、短褲；公司保安白天實(shí)行坐班制，白班期間保安不可隨意上樓，如果有事或問(wèn)題需上樓時(shí)，經(jīng)行政中心同意后方可上樓，并及時(shí)找人替崗。上層領(lǐng)導(dǎo)到來(lái)應(yīng)主動(dòng)站起問(wèn)好，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及客戶到門(mén)口時(shí)應(yīng)主動(dòng)開(kāi)門(mén)迎接。如身份不明或形跡可疑人員進(jìn)公司，保安應(yīng)視情況進(jìn)行靈活處理；嚴(yán)格檢查員工徽章或證件（員工必須佩帶徽章），有權(quán)拒絕沒(méi)有佩帶徽章的員工進(jìn)入公司，有權(quán)拒絕不符合公司著裝要求的員工進(jìn)入公司，對(duì)于員工有損公司形象的行為應(yīng)立即制止，如果員工不聽(tīng)勸阻，報(bào)辦公室后有權(quán)對(duì)此員工處罰；對(duì)本公司員工應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督管理，上班時(shí)間員工因?yàn)闃I(yè)務(wù)外出必須進(jìn)行出入登記。如遇打卡失敗等特殊情況，應(yīng)監(jiān)督員工填寫(xiě)手工簽到表；負(fù)責(zé)公司消防中心的管理工作，熟練掌握各種消防設(shè)施的使用方法，和上級(jí)消防機(jī)關(guān)保持緊密聯(lián)系，遇到緊急情況及時(shí)反饋并作應(yīng)急處理。如發(fā)現(xiàn)可疑情況，提高警惕，靈活處理。1下班期間，留意公司員工攜帶的物品，防止公司財(cái)物丟失。上班時(shí)發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)、不遵守公司規(guī)章制度的人和事，不制止、不處理、不上報(bào)或縱容者，對(duì)當(dāng)班保安罰款50元；上班期間，由于瀆職行為造成公司財(cái)產(chǎn)、物品丟失的，由保安按物品價(jià)格的兩倍進(jìn)行賠償；視情節(jié)輕重處100元罰款至辭退。三、獎(jiǎng)勵(lì)制度有下列情況之一者，給予嘉獎(jiǎng)至記大功表彰在執(zhí)勤過(guò)程中，嚴(yán)格、公正、文明，無(wú)任何責(zé)任事故，可做表率；在處置突發(fā)事件、維護(hù)公司利益的活動(dòng)中，表現(xiàn)突出，貢獻(xiàn)突出者；有其它重大突出表現(xiàn)者。守則:、法規(guī)，遵守市民行為道德規(guī)范，遵守本院所有規(guī)章制度。，按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作，工作場(chǎng)所禁止無(wú)關(guān)人員停留。，自覺(jué)維護(hù)和保持環(huán)境衛(wèi)生。，精神飽滿，待人熱情，文明用語(yǔ)。——不折不扣地服從上司的工作安排和工作調(diào)整?！\(chéng)實(shí)對(duì)待上司的領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶，不要違反陽(yáng)奉陰。——發(fā)揚(yáng)勤奮踏實(shí)的精神，高質(zhì)量高效地完成負(fù)擔(dān)的工作。(一)穿著衣服。，帽子正確，按鈕。1精神振奮，姿勢(shì)端正，不得留長(zhǎng)發(fā)、鬢角、胡須。(3)行為是行為。，對(duì)話自然。抬起頭挺胸，弓腰駝背，東倒西歪，前傾后靠，伸不出懶腰袖手、背手叉腰或手插入衣袋，工作時(shí)不得抽煙或吃零食，不得肩膀扭背。；、敲詐、獲利、貪污行為的；，保護(hù)自盜的；；，多次教不改的；，不服從管理，不服從指揮，罵領(lǐng)導(dǎo)人。，接班人到達(dá)。，交班隊(duì)員需將本班的治安情況，值班器械、需特別交代事項(xiàng)等向接班隊(duì)員交接清楚，并做好值班記錄。，由交班班組負(fù)責(zé)處理并做好記錄及時(shí)匯報(bào)，接班班組要積極做好協(xié)助工作。六、保安員值班制度、堅(jiān)守崗位。2儀表端正、文明執(zhí)勤。保安員在擔(dān)負(fù)執(zhí)勤、治安維護(hù)工作時(shí)，要認(rèn)真遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度。保安員在執(zhí)勤工作中，要認(rèn)真仔細(xì)觀察，不放過(guò)任何疑點(diǎn)，確保責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全。在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告，積極配合幼兒園做好治安防范工作。，白天值班的人員提前到園與值班人員清理積雪。，電源及時(shí)切斷，做到人走電斷，地面及時(shí)清理保持地面干凈，被褥疊放整齊。保安規(guī)章制度13為創(chuàng)造一個(gè)舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，樹(shù)立酒店的良好形象，制定本制度。，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放在保安室。，保安室應(yīng)24小時(shí)有保安員值守。二、崗位職責(zé)當(dāng)值保安要求在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行酒店巡邏。維持酒店辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。對(duì)來(lái)訪客人熱情、有禮、耐心文明問(wèn)詢和主動(dòng)引導(dǎo)，維護(hù)酒店良好形象。保安人員站崗和執(zhí)勤時(shí)，須穿酒店規(guī)定的制服，佩戴員工識(shí)別證。加強(qiáng)防火活動(dòng)，及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭，并消除之。對(duì)重要的電燈、門(mén)窗等有缺損時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管部門(mén)處理。做好工作交接，正確記錄當(dāng)班值班筆錄，及時(shí)提出相關(guān)工作報(bào)告。人員與車(chē)輛出酒店時(shí)按規(guī)定進(jìn)行檢查，拒絕檢查不得出酒店。攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)物品的人員和車(chē)輛。推銷(xiāo)產(chǎn)品、商品及收購(gòu)廢品的人員及車(chē)輛。來(lái)訪人員報(bào)不清受訪部門(mén)及受訪人者。五、保安器械的保管（一）、由安全主管負(fù)責(zé)安排專(zhuān)人保管保安器械，嚴(yán)格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接制度并做詳盡記錄。如屬故意毀損，除照價(jià)賠償外，從重嚴(yán)肅處理。，不得私自保留器械。六、工作態(tài)度、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德：鉆研業(yè)務(wù)、工作認(rèn)真、上進(jìn)心、包容、配合、團(tuán)結(jié)：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀：謙和、禮貌、誠(chéng)懇、友善、不卑不亢七、日常行為規(guī)范、不隨意破壞、挪為私用；、整理個(gè)人工作用具，保持工作環(huán)境的干凈整潔；；、資料或他人個(gè)人物品。(2)不留長(zhǎng)發(fā)、胡須、不染彩發(fā)，不戴耳環(huán)、項(xiàng)鏈。(4)不許穿拖鞋上班。認(rèn)真完成站崗、值勤巡邏任務(wù)，認(rèn)真填寫(xiě)當(dāng)班記錄。若有上述事件發(fā)生，要將肇事的雙方帶到場(chǎng)所處或保安部妥善處理。密切注意門(mén)店場(chǎng)內(nèi)動(dòng)向，防止門(mén)店和客人的物品被盜和遭受損害。場(chǎng)內(nèi)若發(fā)生事故，如火警、爆炸等，要穩(wěn)定客人，及時(shí)搶救并組織疏散客人離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，防止事態(tài)擴(kuò)大。完成上級(jí)交派的其他工作。(2)遵紀(jì)守法，勇于護(hù)法。(4)文明值勤，禮貌待人。四、交接班制度(1)值班人員要堅(jiān)守工作崗位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅離崗位，確有急事需要離崗時(shí)，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，由領(lǐng)導(dǎo)安排接班人員接班后，方可離崗。(3)接班人員要詳細(xì)了解上一班的值班情況和本班應(yīng)注意的事項(xiàng)，應(yīng)做到“三明”，即上班情況明、本班接辦的事情明、物品、器械清點(diǎn)明。(5)當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理好，如不能移交給下班的要繼續(xù)處理完畢后，方能離開(kāi)。不得在值班記錄上隨意亂涂，亂畫(huà)。保安人員執(zhí)勤執(zhí)行有所依據(jù)，當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士，確保酒店財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全，特定本制度。嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，佩戴工牌，同時(shí)遵守打卡制度。熟練掌握保安部崗位工作特點(diǎn)、職責(zé)與要求。處理問(wèn)題時(shí)，力求做到容忍寬大，以理服人。值班時(shí)不準(zhǔn)睡覺(jué)、不得帶有醉意。熟悉本酒店各種報(bào)警裝置及消防器材的位置，熟練掌握其使用方法并熟悉本酒店各部門(mén)安全出口通道。1不得或者做任何有損酒店名譽(yù)的事情。嚴(yán)禁越級(jí)請(qǐng)假。原則上不準(zhǔn)調(diào)休、調(diào)班，如遇特殊情況經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)方可。如果休假遇到特殊情況不能按時(shí)歸隊(duì)，應(yīng)有電話和證明經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)方可補(bǔ)辦事假。如丟失或人為損壞則按酒店規(guī)定賠償。入場(chǎng)停放的機(jī)動(dòng)車(chē)輛，應(yīng)按泊車(chē)位指定的區(qū)域停放，不得在車(chē)道內(nèi)、異位停放。駕駛員離開(kāi)前須檢查車(chē)門(mén)、車(chē)窗是否關(guān)好,不得在車(chē)內(nèi)存放現(xiàn)金、文件及貴重物品，或停車(chē)卡等，有效證件必須隨身攜帶否則造成后果自行承擔(dān)。否則，由此引起的一切責(zé)任將由攜帶人承。若由于使用本停車(chē)場(chǎng)的機(jī)動(dòng)車(chē)輛及其駕駛員自身的原因，而引起本停車(chē)場(chǎng)內(nèi)建筑物/設(shè)備/設(shè)施的損壞或損失，則由其承擔(dān)所有賠償責(zé)任，并在指定的時(shí)間內(nèi)繳付被損物件的維修、安裝等相關(guān)賠償費(fèi)用。使用本停車(chē)場(chǎng)的機(jī)動(dòng)車(chē)輛及其駕駛員，必須遵守和執(zhí)行本停車(chē)場(chǎng)以書(shū)面或口頭規(guī)定的一切法規(guī)條例。所有車(chē)輛不得堵塞消防通道或泊于該通道的緊急出口,違者將按《中華人民共和國(guó)消防法》追究責(zé)任。（如有易燃、易爆危險(xiǎn)物品必須要求顧客搬離另行保管）車(chē)門(mén)有無(wú)上鎖，并做詳細(xì)記錄。人不對(duì)）要檢查車(chē)主證件、《停車(chē)卡》記錄與車(chē)輛是否相符,不相符的要提高警惕，按車(chē)場(chǎng)管理規(guī)定處理后，并通知領(lǐng)導(dǎo)，均可放行。（4）、停車(chē)場(chǎng)當(dāng)值管理員每小時(shí)至少詳細(xì)檢查車(chē)輛的車(chē)況1次,發(fā)現(xiàn)漏油、未關(guān)窗。（5）、跟客人溝通時(shí)要注意禮節(jié)禮貌及文明用語(yǔ)，避免與客人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)或沖突。（9）、有車(chē)輛擦傷事件發(fā)生時(shí)要及時(shí)找到被撞車(chē)主，當(dāng)班領(lǐng)班協(xié)助配合處理。（10）、停車(chē)場(chǎng)若有重大刑事及治安案件如傷亡、搶劫、斗毆、丟車(chē)等事件發(fā)生,安管員應(yīng)保持鎮(zhèn)定,采取有效措施處理及保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并及時(shí)通知上級(jí)主管及公安機(jī)關(guān),處理情況應(yīng)做好詳細(xì)記錄。本卡只作停車(chē)憑證(復(fù)制卡無(wú)效)。（3）遺失卡需賠償制作卡費(fèi)（150元）并附上（身份證、駕駛證、行車(chē)證）復(fù)印件交與保安部做注銷(xiāo)處理。如是住店或酒店內(nèi)辦事引導(dǎo)其停于停車(chē)場(chǎng)內(nèi)。（3），如遇接待任務(wù)需預(yù)留車(chē)位的，應(yīng)按要求預(yù)留車(chē)位。（4）夜間大堂崗位必須堅(jiān)守在大堂內(nèi)負(fù)責(zé)總臺(tái)的安全。(2)交班人員要仔細(xì)檢查所使用的器材和其他物品,保持完好齊全,交于接班人員。(4)交班領(lǐng)班和監(jiān)控值班人員要認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄。(2)接班領(lǐng)班要集合本班人員,召開(kāi)班前會(huì),分配值勤任務(wù),并提出要求。六、控制室規(guī)章制度：值班人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間上下班，不準(zhǔn)隨意離崗離位，個(gè)人需處理事務(wù)時(shí)，經(jīng)得值班領(lǐng)班的同意并在有人頂崗時(shí)方可離開(kāi)。每天對(duì)監(jiān)控的情況進(jìn)行登記，并對(duì)值班登記本保留存檔。監(jiān)控人員愛(ài)護(hù)和管理好監(jiān)控室的各項(xiàng)設(shè)施，嚴(yán)格操作規(guī)程，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)作。酒店員工和外來(lái)人員需到監(jiān)控室查詢情況必須經(jīng)經(jīng)理同意方可進(jìn)入監(jiān)控