【正文】 1篇（含增刊、專刊、副刊、專輯）。本人參加縣區(qū)級以上教育行政部門組織的教育教學(xué)競賽、考評中獲得優(yōu)秀獎或取得名次；或在學(xué)區(qū)（片區(qū)）本專業(yè)競賽、考評中獲得優(yōu)秀獎2次。教學(xué)工作量飽滿，注重教改實驗，教學(xué)方法靈活新穎，課堂教學(xué)效果好，所任學(xué)科的教學(xué)水平或成績（如國家及省、市、州、縣區(qū)組織的統(tǒng)一考試或教學(xué)評估），在縣區(qū)或同級同類學(xué)校本學(xué)科中名列前3名（附縣區(qū)級以上教育行政主管部門出具的考試成績統(tǒng)計或教學(xué)評估報告及名次證明）。獲得市級以上黨政機關(guān)或教育行政部門授予的教育教學(xué)先進稱號1次；或獲得縣區(qū)級黨政機關(guān)及教育行政部門授予的教育教學(xué)先進稱號2次（縣區(qū)級骨干獲得1次即可）。1獲得市級以上教育行政部門及其它市級教育科研獎1項；或獲得縣區(qū)級教育行政部門及其它縣區(qū)級教育科研獎兩項（縣區(qū)級骨干獲得1項即可）。同時，要兼顧城鄉(xiāng)、學(xué)科、學(xué)段的分布。（三）各基層學(xué)校、學(xué)區(qū)（片區(qū)）在骨干教師評選工作中要成立評選考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對骨干教師人選的德、能、勤、績進行綜合考核評價，在群眾民主評議的基礎(chǔ)上選拔確定骨干教師人選。第九條 骨干教師的認定：（一）省級骨干教師由省教育廳認定。市級骨干教師由市教育局負責認定；縣（區(qū)）屬學(xué)校的縣（區(qū)）級骨干教師由縣（區(qū)）教育局認定，上報市教育局備案。（三）市、縣（區(qū)）級骨干教師認定考核工作結(jié)束后，由市教育局下發(fā)文件公布認定名單，頒發(fā)骨干教師證書。骨干教師預(yù)備培訓(xùn)是指對被推薦為骨干教師培訓(xùn)對象所進行的培訓(xùn)；骨干教師的提高培訓(xùn)是指對已被認定為骨干教師的人員進行的培訓(xùn)。培訓(xùn)考核合格后，由培訓(xùn)部門頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。第十三條 培訓(xùn)工作要加強管理，建立和完善骨干教師培訓(xùn)的信息化管理。（二）學(xué)習并掌握現(xiàn)代教育理論和技能，熟悉本學(xué)科教學(xué)國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)，自覺學(xué)習進修，拓寬專業(yè)知識面，不斷更新教育觀念，保持較高的教學(xué)水平，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，在學(xué)科教學(xué)中發(fā)揮骨干作用，取得良好的教學(xué)業(yè)績。參與各級教育科研課題的實施和實驗。（四）指導(dǎo)、培養(yǎng)所在學(xué)?；蚴?、縣（區(qū)）的其他教師，在教育教學(xué)工作中發(fā)揮示范作用。（五）積極參與教育行政部門、師資培訓(xùn)機構(gòu)、或教研部門組織的教育教學(xué)研討、教師培訓(xùn)、對外交流等活動，承擔教育教學(xué)示范、觀摩和專題講座、輔導(dǎo)等任務(wù)。第五章 骨干教師的待遇第十五條 各級骨干教師是評選本級學(xué)科帶頭人的必備條件之一，省、市級骨干教師成績突出者可推薦參加特級教師評選。第十七條 各級骨干教師優(yōu)先參加各種層次的研修、學(xué)習考察、學(xué)術(shù)研討等活動。第十九條 各級教育行政部門和學(xué)校應(yīng)在條件允許的情況下，為骨干教師提供較好的教研教改條件（如必要的經(jīng)費、資料和使用儀器設(shè)備等），優(yōu)先解決生活方面的困難，為其教研科研工作減少后顧之憂。第二十一條 骨干教師開展教研科研和指導(dǎo)本市、縣（區(qū)）、學(xué)校教學(xué)工作取得顯著成果或做出突出貢獻的，可酌情給予一定的獎勵或補貼。第六章 骨干教師的管理第二十三條 骨干教師實行動態(tài)管理，骨干教師評選每5年為一個周期，骨干教師證書有效期為6年。累計兩次被評為同一級別骨干教師并且無違反本辦法第三十一條者，則可作為長期榮譽。第二十五條 教育行政部門和學(xué)校要統(tǒng)籌安排，為骨干教師發(fā)揮作用創(chuàng)造有利條件；教科研和師資培訓(xùn)部門要充分利用骨干教師的各種優(yōu)勢資源開展工作。第二十六條 教育行政部門要定期組織骨干教師到農(nóng)村支教、送教和講學(xué)。第二十七條 建立骨干教師考核與期滿考核制度。期滿考核由本級教育行政部門組織實施，期滿考核成績優(yōu)秀者可優(yōu)先推薦為上一級骨干教師、本級學(xué)科帶頭人培訓(xùn)對象或下一周期骨干教師培養(yǎng)對象；未參加或未通過期滿考核者其骨干教師資格自動取消。第二十九條 實行骨干教師證書制度，省級骨干教師證書由省教育廳印發(fā)，市、縣（區(qū)）級骨干教師證書由市教育局統(tǒng)一印制。第七章 罰 則第三十一條 骨干教師在任期內(nèi)，有下列情形之一的，經(jīng)調(diào)查核實后，報相應(yīng)教育行政部門批準，取消其骨干教師資格，收回骨干教師證書，取消相應(yīng)待遇：（一）在評選骨干教師工作中弄虛作假，不符合條件的；（二）嚴重違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，師德敗壞造成惡劣影響的；（三）不履行骨干教師職責，考核不合格達到1次；（四）違法亂紀，受到黨紀、政紀處分或刑事處罰的；（五）其它依照法律、法規(guī)應(yīng)當取消其骨干教師資格的。第三十三條 本辦法自頒布之日起施行第四篇：省級骨干教師通知書通知書老師：您好！經(jīng)貴市教育局推薦，省教育廳統(tǒng)一安排，您將作為 汽車運用與維修 專業(yè)骨干教師參加我院舉辦的2008年職業(yè)學(xué)校教師省級骨干培訓(xùn)班。為做好本次培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、培訓(xùn)時間：2008年8月10日——2008年9月5日（8月10日報到）二、培訓(xùn)報到地點：江蘇技術(shù)師范學(xué)院中德諾浩汽車實訓(xùn)基地，地址：江蘇省常州市中吳大道1801號。三、培訓(xùn)費用：。天。天。，攜帶通知書、身份證、四張兩寸免冠彩照。聯(lián) 系 人：倪彰（班主任）電話：***江蘇技術(shù)師范學(xué)院全國職教師資培訓(xùn)基地辦公室二00八年八月三日第五篇：省級骨干教師推薦“省級骨干教師”xx同志的推薦材料xx，女，本科文化。1989年參加工作以來，她志存高遠，愛崗敬業(yè)，教學(xué)業(yè)績突出，多次榮獲縣級“先進教師”“先進教育工作者”“南充市學(xué)科帶頭人”“南充市骨干教師”等榮譽稱號。xx同志專業(yè)知識強，業(yè)務(wù)水平高，始終以高度的事業(yè)心和強烈的責任感對待本職工作，通過言傳身教和自身的人格魅力，成為師德的楷模，同行的典范，育人的榜樣。指導(dǎo)學(xué)生楊帥、陳雪等參加全國作文大賽并獲獎。先后在國家、省、市級多家刊物上發(fā)表經(jīng)驗文章8篇。xx同志作為政史地教研組長，有優(yōu)秀的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，堅持教研工作制度化、經(jīng)?；萄谢顒佑新曈猩?。幾分耕耘，幾分收獲。在各種榮譽面前，她不驕不躁，始終以飽滿的工作熱情，勤奮務(wù)實的工作作風，與時俱進，一步一個腳印，一步一個臺階，一如既往的