【正文】 、做到三不違：不違反勞動紀律，不違章指揮，不違反操作規(guī)程。運行中駕乘人員嚴禁吸煙，并經(jīng)常檢查消防設備的準備情況，如發(fā)現(xiàn)過期、失效 或損壞，應及時維修或更換。八、必須自覺參加單位每月組織的駕駛員職業(yè)道德、交通法規(guī)、交通安全教育及交通安全技術知識的學習。電話：112（交警）、119（消防）、120（急救），應簡明講清事故地點、傷亡、損失等情況，以及事故對周圍環(huán)境的危害程度，保護現(xiàn)場，搶救傷員，保護貨物財產(chǎn)并通報運輸經(jīng)營者與保險公司。三、組織落實和部署現(xiàn)場各項應急救援工作，迅速了解、收集和匯總事故險情，及時向領導小組匯報。維西萬通危貨運輸公司運輸操作安全管理制度一、運輸民爆器材時，應嚴格執(zhí)行《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》及有關交通安全規(guī)則。三、采用廂式運輸車，專用運輸車應符合國家有關標準，各項設施和手續(xù)合格、齊全。五、運輸民爆器材的車輛不應在人口密集的地方、宿舍區(qū)、交叉路口或火源附近停車。車輛起停時，應避免突然啟動和急剎車。維西萬通危貨運輸公司車輛安全管理制度一、為了加強本公司車輛危險貨物運輸安全管理，保障公司車輛運輸安全第一，預防為主，特制定本規(guī)定。三、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測，確保車輛技術狀況良好。要做到一日三檢。（三）、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件等。維西萬通危貨運輸公司安全責任制度一、民用爆炸物品是危險物品，管理不善可能危及生產(chǎn)安全和社會公共安全和社會公共安全，必須實行安全管理。三、建立和完善公司的安全管理制度，并積極組織落實。經(jīng)常開展安全培訓，按規(guī)定做好從業(yè)人員的安全教育，提高員工的安全意識和操作技能。六、制定事故應急救援預案，每年定期演練，增強事故防范能力，提高全民對事故的應急處理能力。維西萬通危貨運輸公司第五篇：危貨運輸制度xxxx公司 道路危險貨物運輸安 全 生 產(chǎn) 管 理 規(guī) 章 制 度發(fā)布：201４年７月15日 實施：201４年７月15日xxxx公司編制前 言安全工作是公司的首位工作，搞好安全生產(chǎn)，不僅關系到企業(yè)的興衰成亡，更關系到國家財產(chǎn)不受損失和維護廣大員工生命安全，為推動公司安全工作的規(guī)范化管理，使各單位的安全工作有目標、行為有規(guī)范、考核有標準、獎懲有依據(jù)，結(jié)合公司安全生產(chǎn)的實際，特制定《安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度》。第二條 安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準識別和獲取管理 安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準識別和獲取途徑：通過官方網(wǎng)站、行業(yè)報刊、數(shù)據(jù)庫、中介服務機構(gòu)、媒體及上級有關部門等渠道獲取。第三條 公司安全管理人員應隨時獲取國家最新頒布的適用于本公司安全生產(chǎn)管理有關的法律、法規(guī)及其他要求，并及時傳達到全體職工及相關方。第五條 安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準、規(guī)范及其他要求的學習、培訓和貫徹傳達管理要求：公司安全管理人員負責牽頭組織安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準、規(guī)范及其他要求的培訓教育工作，并不定期跟蹤調(diào)查職工對有關法規(guī)、標準等的學習情況和安全意識的提升效果。第七條 公司安全管理人員應將評審中出現(xiàn)的過期或作廢的安全生產(chǎn)法規(guī)文件及時收回，及時更新最適用的法律法規(guī)文本條款，按有關管理制度進行管理。第九條 檢查與考核公司安全管理人員對評審、檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合項及時進行整改。安全管理規(guī)章制度評審和修訂管理制度第一條 為了明確評審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的時機和頻次，定期進行評審和修訂,確保其有效性和適用性，保證所使用的制度和安全操作規(guī)程為最新有效版本。第三條 評審的時機和頻次國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求在官方媒體公布或通過文件精神下達時。公司新工藝、新技術、新裝置、新產(chǎn)品、新方法的投入使用時，各相關部門編制相應的生產(chǎn)工藝和設備的安全操作規(guī)程。公司安全管理部門每兩年組織相關部門進行一次安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的適用性評審工作。注意制度評審意見的建設性,不僅要找出制度制定、執(zhí)行中的漏洞,更關鍵的是要提出客觀、科學的建設性意見，要體現(xiàn)遵守相關法律、法規(guī)、標準、及其他要求。評審組成員應具有相應的專業(yè)知識和理論水平，要根據(jù)國家法律、法規(guī)、標準、及其他要求進行評審，完善制度。第二條 本制度所指安全生產(chǎn)方針與目標是為貫徹落實國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，保證職工的生命安全健康，促進的公司安全標準化相關要求量化后的指標和主要工作措施。第三條 在上安全工作總結(jié)會議上，公司總經(jīng)理將提出下一公司安全生產(chǎn)及職業(yè)衛(wèi)生總體工作奮斗目標，經(jīng)討論通過，形成公司安全生產(chǎn)方針目標及指導思想，由總經(jīng)理批準執(zhí)行。其內(nèi)容一般包括輕傷及以上生產(chǎn)安全事故奮斗目標、安全隱患整治率、職業(yè)危害監(jiān)檢率、職業(yè)病發(fā)生率等。第五條 安全生產(chǎn)方針目標的傳達：公司安全生產(chǎn)方針目標要采用會議的形式傳達到全體職工，并將每個目標值落實到責任人，確保公司安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。在方針目標的實施過程中，要充分發(fā)動職工，調(diào)動其積極性，廣泛開展大眾性的全員安全管理活動、安全生產(chǎn)勞動競賽活動、確保各級目標值的實現(xiàn)和完成。安全機構(gòu)設置與人員任命管理制度第一條 嚴格承諾遵守國家《安全生產(chǎn)法》（主席令第70號）、《四川省安全生產(chǎn)條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，成立安全管理機構(gòu)和配備符合本公司安全生產(chǎn)需要的公司安全管理人員。其主要職能是具體負責本公司安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理工作。公司安全負責人：高中以上學歷；從事安全相關工作5年以上；經(jīng)市安監(jiān)部門考核合格取得公司安全管理人員任職資格證書。第四條 各崗位按照“一崗雙責”要求和安全生產(chǎn)責任制規(guī)定，負責本崗位范圍內(nèi)的安全工作，并接受本公司安全管理人員的監(jiān)督。一、目的：為使公司安全管理工作制度化、規(guī)范化，特制定本制定。三、安全會議的形式：公司安委會會議；部門安全生產(chǎn)例會。安委會辦公室負責組織安全辦公會議，并負責貫徹落實會議的決定，監(jiān)督檢查各部門的執(zhí)行。五：管理規(guī)定： ，由安委會主任主持，全體委員參加。貫徹國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級安全會議精神。，對存在的重大安全隱患落實整改措施?？偨Y(jié)本月安全工作，部署下月安全工作。，相關部門和人員必須認真執(zhí)行。參會人員應準時到會，主動關閉移動通訊工具，保持會場紀律。安全生產(chǎn) “一崗雙責”制度 第一章 總 則第一條 為進一步加強安全監(jiān)管，強化安全責任，落實綜合治理措施，形成各司其職、各負其責、齊抓共管的交通安全格局，促進交通安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)《中華人民共和國交通安全法》、《四川省交通安全條例》、《四川省人民政府關于全面深化“一崗雙責”進一步完善交通安全責任制的通知》（川府發(fā)[2007]40號）有關法律法規(guī)和政策精神，結(jié)合公司交通實際，制定本辦法。第三條 公司各單位對交通安全工作實行“一崗雙責”制度，公司總經(jīng)理黃東平對公司的交通安全工作負全面領導責任和綜合管理責任；其他負責人對各自分管工作范圍內(nèi)的交通安全工作負直接領導責任。（二）把交通安全工作納入公司發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。及時研究解決全公司交通安全工作中的重大問題。（六）加大交通安全投入，確保安全基礎投入和安全監(jiān)管投入。因故外出時應委托主持工作的公司領導出事故現(xiàn)場。（二）檢查、督促分管范圍內(nèi)各有關部門做好交通安全，對重大安全隱患，責令限期整改。（四）分管工作范圍內(nèi)發(fā)生事故時，應赴現(xiàn)場組織、指揮搶險施救和善后處理工作。第三章 部門有關負責人的責任第六條 安生部是全公司交通安全工作綜合管理部門，在總經(jīng)理的領導下，負責全公司交通安全工作，并履行以下職責：（一）組織實施交通安全法律、法規(guī)、方針、政策及公司有關交通安全工作的決策、部署、指示，主持研究制定全公司交通安全監(jiān)管的辦法和措施，制定全公司交通安全目標。（三）定期主持召開全公司交通安全工作會議，聽取各單位的匯報，研究解決交通安全中存在的問題。（五）公司內(nèi)發(fā)生事故時，應赴現(xiàn)場組織、指揮搶險施救和善后處理工作。第七條 部門主要負責人是本部門交通安全工作的第一責任人，全面負責本部門的交通安全工作，并履行以下職責：（一）負責抓好交通安全法律、法規(guī)、方針、政策及上級有關交通安全工作的決策、部署、指示在本部門的貫徹落實。（三）堅持把交通安全工作與本單位的業(yè)務工作同時安排部署，同時組織實施，同時考核驗收。（五）明確本部門交通安全監(jiān)管機構(gòu)、人員，并改善其工作條件。因故外出時，應委托主持工作的副職領導或其他負責人出事故現(xiàn)場。（一）、在公司總經(jīng)理領導下，對交通運輸安全、車輛維護、養(yǎng)護、技術管理負責。根據(jù)公司的特點，合理調(diào)動車輛，確保各項運輸任務順利完成。（四）、搞好日常內(nèi)部管理工作，檢查督促公司儲備站的周安全學習；駕駛員是否堅持了一日三檢制度。第九條 車隊安全員交通安全職責對交通運輸安全監(jiān)查負責。負責對公司的車輛進行不定時、不定點的檢查，糾正違章、違紀行為。負責督促和檢查各級安全教育情況，駕駛員的一日三檢情況。第十條 駕駛員交通安全職責服從調(diào)度的工作安排和管理。嚴格遵守交通法規(guī)、服從交管人員的指揮，接受交管人員的檢查。不酒后駕車、不開疲勞車、不開英雄車、不開斗氣車、不開帶病車。認真作好車輛的一日三檢工作，即：出車前、行車中、收車后的檢查，并作好記錄。認真執(zhí)行公司“GPS”衛(wèi)星監(jiān)控系統(tǒng)下達的所有行車指令。2對“GPS”衛(wèi)星監(jiān)控系統(tǒng)下達的所有行車指令及注意事項及時提醒駕駛?cè)藛T。隨時監(jiān)控車輛運行狀況，保持信息暢通。做好監(jiān)控記錄，保證監(jiān)控資料的完整有效。第四章 責任追究第十三條 各單位有關負責人忽視交通安全工作，不履行或不正確履行交通安全職責，導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的；發(fā)生事故后隱瞞不報、謊報、拖延不報，或者不及時組織開展事故救援工作，導致人員傷亡和財產(chǎn)損失擴大的，按照公司有關規(guī)定處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對交通安全事故，必須依照“四不放過”原則嚴肅追究責任。第五章附 則第十四條 本辦法在實施過程中，國家法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第二條 適用范圍：適用于本公司各單位、各類員工因工作失誤或不到位，造成較大的責任性事故、不良后果及社會影響等的安全責任追究的管理。2安全生產(chǎn)部上報安委會，由安委會負責安全責任追究的行政處分意見、人力資源部處罰的實施等。4其它相關單位及人員負責配合搞好此項工作。2安全事故的調(diào)查分析按公司《安全事故管理制度》執(zhí)行。第五條 責任的劃分1本公司安全管理實行總經(jīng)理全面負責、分管副總經(jīng)理具體負責相結(jié)合的責任制。2單位正職分配的工作，副職不執(zhí)行或拖拉未辦理造成事故的，由副職負主要責任；副職向正職反映、建議得不到重視和支持或不研究、不解決而造成后果的，由正職負主要責任。職能部門不認真執(zhí)行，由職能部門負責；職能部門已制定和建議制定的規(guī)章制度，領導不頒發(fā)或不組織實施的，由領導負責。在施工過程中發(fā)現(xiàn)設計有缺陷，可以采取措施彌補而不采取措施彌補的，由項目管理部門負責。制造、施工單位，未嚴格按圖制造、施工，或設計(設計更改)未經(jīng)批準而施工的，施工者對由此產(chǎn)生的事故負責。持上崗證者，違章發(fā)生事故的，由違章者負責；無上崗證者，擅自作業(yè)發(fā)生事故的由本人負責；違章安排作業(yè)發(fā)生事故的，由安排者負主要責任。10已發(fā)生違章事故未及時采取有效措施，致使類似事故重復發(fā)生的，由相關單位領導負責；已發(fā)生事故而善后應急處置不力，造成事故擴大的，由現(xiàn)場管理人員負責。12因缺少安全防護裝置、設施或未落實安全措施，而發(fā)生事故和造成后果的，由發(fā)生事故單位負責；因隨便拆除安全防護裝置而發(fā)生的事故，由拆除者或決定拆除者負責。14其它未盡安全責任的劃分，由生產(chǎn)安全部提出，經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理審核、公司安委會批準后確定。2凡發(fā)生責任性安全事故或工作失誤、貽誤等，造成人員傷亡、經(jīng)濟損失、其它不良后果及社會影響，都要追究相關單位和個人的安全責任。4安全責任分為直接責任和間接責任：，則追究其直接責任。在安全事故中間接責任分為操作責任、管理責任和領導責任等。6追究的力度：對直接責任追究力度大于間接責任，程序性工作責任追究力度大于非程序性工作責任追究，對隱瞞不報、拖延推諉、工作不力及重復發(fā)生的應從重追究。由生產(chǎn)安全部按其性質(zhì)和造成的損失、后果及社會影響等，依據(jù)廠《安全生產(chǎn)獎懲辦法》、《安全風險金管理辦法》等規(guī)定提出處理意見，報生產(chǎn)副總經(jīng)理批準后執(zhí)行。，則按程序移交國家行政、司法機關處理。第七條 罰則 凡違反本制度造成工作質(zhì)量事故、安全質(zhì)量事故，涉及國家法律法規(guī)的，按國家法律法規(guī)處理，未涉及國家法律法規(guī)的，則給予相關責任人不低于100元的罰款，并由責任單位賠償不低于損失總額3%的費用。違反本制度第6條規(guī)定，由查出部門簽發(fā)《不安全因素整改通知單》，接《不安全因素整改通知單》的單位，按批準的措施糾正驗證合格后，若在當年再次發(fā)生同一性質(zhì)問題，則給予責任單位不低于400元處罰；同時給予直接責任人不低于200元，單位第一責任人不低于100元的處罰。第二條 安全生產(chǎn)文件資料檔案一般指過去和現(xiàn)在的職能部門及職工從事安全生產(chǎn)工作中直接形成的，對企業(yè)有保存價值的各種文字、圖表、賬冊、憑證、報表、技術資料、電腦盤片、聲像、膠卷、榮譽證書、記錄實物、證件等不同形式的歷史記錄。其它各部門應當大力支持、配合，必須按要求按時上報有關文件、報表及資料。第五條 檔案管理人員應將檔案情況定期上報相關部門，定期向職工公布檔案管理情況。第六條 安全生產(chǎn)文件資料和檔案資料應包含以下主要內(nèi)容：（1）安全生產(chǎn)管理領導小組人員名單及變動記錄。（3）特種作業(yè)人員資格證名單。（5）危險源管理清單。（7）職工健康檔案及職業(yè)病檔案資料。（9）安全生產(chǎn)會議及班前會記錄。（11）崗位作業(yè)指導書或操作規(guī)程。（13）事故應急救援預案、演練、實施記錄。如有損壞、遺失，由借用人負責。第二條 本制度規(guī)定了本公司安全生產(chǎn)費用提取、使用、管理、檢查與考核等。安全生產(chǎn)費用由本公司統(tǒng)一管理、統(tǒng)一使用，實行專戶核算，不得挪用或擠占。同時負責有關安全培訓、消防、等的立項審查、實施。第五條 安全生產(chǎn)費用的使用范圍:完善、改造和維護安全防護設施設備（不含“三同時”要求初期投入的安全設施）和重大安全