常務(wù)副總崗位職責-閱讀頁
2024-11-14 19:44本頁面
【正文】 主持、召開公司重大會議以及公司、季度總結(jié)與表彰會議。負責會議決策的貫徹落實。決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和免職，并及時備案。定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表、文件、資料。簽署公司重要合同協(xié)議。董事長不能履行職責時，可授權(quán)總經(jīng)理代理。主持董事會工作，定期向董事會報告工作。任免副總經(jīng)理以上高層管理人員。董事長是本公司的法定代表人和重大經(jīng)營事項的主要決策人，其具體職責如下。第二條 召集和主持管理委員會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、經(jīng)營計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。第四條 決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式井報董事會批準和備案。第六條 簽署批準調(diào)入公司的各級管理人員。第八條 處理其他由董事會授權(quán)的重大事項。使公司經(jīng)濟效益、人才培養(yǎng)、智慧發(fā)揮、管理機子高效運轉(zhuǎn)，高速穩(wěn)步發(fā)展。其具體職責如下:一、主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議的決議的貫徹落實。三、召集和主持產(chǎn)品開發(fā)、銷售、市場動態(tài)，公司發(fā)展投入規(guī)劃社會市場決策和可行性額算審核。五、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報酬、待遇和支付方式，并報董事會批準備案。六、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。八、總結(jié)審核，組織審批公司實現(xiàn)規(guī)劃目標業(yè)績，主持公司內(nèi)外的一切重大活動。，有效落實好總經(jīng)理的各項指示，監(jiān) 督完善各部門相關(guān)工作。，建立良好的企業(yè)形象。、輔導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)揮部屬的工作能力，調(diào)動各部門工作 的主動性，積極性和向心性。使制度規(guī)范化，健全化，有效化。、匯總、各部門的相關(guān)意見和建議制定方案，供總經(jīng)理 參考決策。篇二：直接上級：總經(jīng)理 直接下屬：各副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，以維護公司利益最大化 為已任，以公司的健康發(fā)展為榮，以公司永續(xù)經(jīng)營長成為目標。根據(jù)總經(jīng)理的精神和公司不同發(fā)展階段的實際需要制定公司目標計劃、預(yù)算政策和 成本控制措施，督導(dǎo)控制公司整體經(jīng)營績效，以順利達到經(jīng)營目標。協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的行政組織體系、市場營銷 體系和業(yè)務(wù)運營體系，合理實施各種政策組合，努力使公司各項資源獲得最佳運用 或配置。主持制定公司各項規(guī)章制度，逐步建立健全制度化、規(guī)范化、流程化、標準化的企 業(yè)管控體系。收集、匯總來自多個渠道的信息、意見或建議供總經(jīng)理決策參考，并配合總經(jīng)理主 持制定重要方案、方針政策。1有權(quán)對公司的經(jīng)營運作工作了解、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。1對由于經(jīng)營決策失誤，領(lǐng)導(dǎo)不力，造成完不成經(jīng)營計劃或經(jīng)濟效益下降負責。1對公司發(fā)生重大人身傷害、被盜失竊、火災(zāi)火險、交通事故及其它嚴重事故負責。崗位職責：負責抓好公司帶戰(zhàn)略性的重大問題和根本性的工作(經(jīng)營 戰(zhàn)略、管理組織、選人用人)；有效地做好技術(shù)性的日常工作(計 劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、激勵、考核等)，保證公司戰(zhàn)略目標的 實現(xiàn)；根據(jù)總經(jīng)理授予的權(quán)限，任免下屬人員；對公司實行全面 的經(jīng)營管理，對外代表公司處理經(jīng)營事務(wù)。制定公司的經(jīng)營目標、管理章程、經(jīng)濟效益指標及各項規(guī) 章制度。檢查、督導(dǎo)各級管理人員的工作，協(xié)調(diào)公司各部門之間的 工作配合。檢查、督導(dǎo)公司的人事培訓(xùn)工作，加強“軟件”建設(shè)，發(fā) 現(xiàn)和培養(yǎng)管理人才。收集公司及外部的投訴和各種意見反映，并協(xié)調(diào)相關(guān)部 門及時解決，做為改善提高管理和服務(wù)水平的參考。1審核、控制公司辦公費用、接待費用、原材料、元器件 供應(yīng)資格及采購費用。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助管理公司的日常工作。三、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)則、經(jīng)營計劃、產(chǎn)品 開發(fā)計劃。五、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處 理各種突發(fā)性事件。七、負責抓好兩個文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)工作，促進職 工整體素質(zhì)的提高。九、參加公司總經(jīng)理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。十一、負責對外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。十三、行使職權(quán)。組織實施公司的決議、工作計劃。對在公司日常運作中的遇到的 審批事項 或 重 大問題、突發(fā)事件，在授權(quán)范圍內(nèi)的，及時進行決策、處理；授權(quán)范圍外的，及時進行反饋(向總經(jīng)理匯報)與跟蹤。，協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和目標及策略方案、工作計劃。具體指導(dǎo)、檢查、督促所分管的部門的工作。負責組織制定分管部門的管理考核標準、監(jiān)督公司的 各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。(按照質(zhì)量管理體系要求，組織編寫公司質(zhì)量管 理體系文件系統(tǒng)。，抓好公司員工思想和業(yè)務(wù)建設(shè)。，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。受托代行總
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