常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)(范本20篇)-閱讀頁
2024-12-07 02:42本頁面
【正文】 并督辦執(zhí)行。 ，持續(xù)完善公司組織架構(gòu)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，健全公司各項(xiàng)管理制度。 、管理。 。 。 組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。 組織搞好市場情報(bào)收集和管理工作，及時(shí)收集競爭對手的情報(bào)和顧客的情報(bào)，以便公司獲得更廣闊的市場。 組織搞好發(fā)貨、收款管理，保證資金及時(shí)回籠。 合理支配和控制銷售費(fèi)用。 領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作，建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為用戶供給滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。 1根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的制訂和展開、檢查、診斷、落實(shí)工作。 常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)（十三）： 、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。 、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。 ，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。 。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助管理公司的日常工作。 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)則、經(jīng)營計(jì)劃、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。 掌握控制及處理各種緊急情景的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。 負(fù)責(zé)抓好兩個(gè)禮貌建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)工作，促進(jìn)職工整體素質(zhì)的提高。 參加公司總經(jīng)理辦公會(huì)，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。 1負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。 協(xié)助總經(jīng)理的全面工作，有效落實(shí)好總經(jīng)理的各項(xiàng)指示，監(jiān)督完善各部門相關(guān)工作。 推行公司經(jīng)營理念，建立良好的企業(yè)形象。 考核、輔導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)揮部屬的工作本事，調(diào)動(dòng)各部門工作的主動(dòng)性，進(jìn)取性和向心性。 制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度，使制度規(guī)范化，健全化，有效化。 收集、匯總、各部門的相關(guān)意見和提議制定方案，供總經(jīng)理參考決策。 1定期向總經(jīng)理匯報(bào)日常工作情景。 主持本俱樂部日常工作，負(fù)責(zé)向上級匯報(bào)工作，合理調(diào)配俱樂部員工，實(shí)行對下級的獎(jiǎng)懲權(quán)。 認(rèn)真抓好大堂內(nèi)各項(xiàng)工澳門人才網(wǎng)作，制定未來計(jì)劃，并延邊招聘網(wǎng)向上級匯報(bào)月度計(jì)劃。 負(fù)責(zé)受理客人投訴，妥善處理客人與酒吧之間發(fā)生的問題，對客人提出的問題進(jìn)行協(xié)助解決或做出合理的解釋，與客人之間堅(jiān)持良好的關(guān)系。 把握酒吧的經(jīng)營定位并適時(shí)的根據(jù)市場需要進(jìn)行調(diào)整推陳出新。 定期向總經(jīng)理報(bào)告工作，執(zhí)行貫徹總經(jīng)理及公司的各項(xiàng)決議和決策。 審核和上報(bào)公司年度財(cái)經(jīng)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 堅(jiān)持和發(fā)展公司與社會(huì)各界良好的公共關(guān)系，樹立和提高公司的社會(huì)形象的經(jīng)營業(yè)務(wù)。 親自接待特殊的、VIP級客戶，代表公司對其表示歡迎并供給特殊的照顧和優(yōu)惠。 1努力改善勞動(dòng)條件，做好勞動(dòng)保護(hù)和環(huán)境保護(hù)工作，加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，不斷改善員工的勞動(dòng)條件和生活條件。 常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)（十八）： 副總經(jīng)理在公司總經(jīng)理安排下工作，具體負(fù)責(zé)公司分配的相關(guān)業(yè)務(wù)工作協(xié)助總經(jīng)理日常工作。 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作人員進(jìn)行管理，督促工作人員辦理事務(wù)，對自我不能處理或不能及時(shí)處理的事項(xiàng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。 參與公司重大投資決策，擬訂公司相關(guān)計(jì)劃，制度等。 協(xié)助總經(jīng)理的全面工作，有效落實(shí)好總經(jīng)理的各項(xiàng)指示，監(jiān)督完善各部門相關(guān)工作。 推行公司經(jīng)營理念，建立良好的企業(yè)形象。 考核、輔導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)揮部屬的工作本事，調(diào)動(dòng)各部門工作的主動(dòng)性，進(jìn)取性和向心性。 制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度，使制度規(guī)范化，健全化，有效化。 收集、匯總、各部門的相關(guān)意見和提議制定方案，供總經(jīng)理參考決策。 常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)（二十）： 負(fù)責(zé)單位日常的運(yùn)營管理，協(xié)助總經(jīng)理對單位計(jì)劃的制度及實(shí)施和檢查。 向總經(jīng)理提議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。 主持單位種種人事培訓(xùn)工作，督導(dǎo)和考核部門的服務(wù)質(zhì)量，有及紀(jì)律性貼合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 了解和掌握營業(yè)情景及種種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 當(dāng)總經(jīng)理外出，受總經(jīng)理委托，代理行使總經(jīng)理權(quán)力
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1