常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)(范本20篇)-全文預(yù)覽
【正文】 、規(guī)范化。 1加強營銷隊伍建設(shè)，提高營銷人員的素質(zhì)。 堅持“以銷定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷”相結(jié)合的原則，搞好產(chǎn)品的促銷工作，組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排，及崐重大的公關(guān)事務(wù)處理。 搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作，擬定營銷目標(biāo)和計劃，為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)供給可靠的依據(jù)。 、防范內(nèi)外風(fēng)險。 ，包括采購業(yè)務(wù)管理、項目執(zhí)行管理、用戶服務(wù)管理。 、執(zhí)行、經(jīng)營運行分析、考核。 協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象。 合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)品銷售進行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標(biāo)的實現(xiàn)。 主持公司的基本團隊建設(shè)和日常的行政管理工作。 指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門工作并控制差異，使公司各項資源獲得最佳運用。 常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)（九）： 忠于職守，愛崗敬業(yè)，工作以身作則，遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，為公司創(chuàng)造利益最大化為己任。 親自接待特殊的、VIP級客戶，代表公司對其表示歡迎并供給特殊的照顧和優(yōu)惠。 審核和上報公司年度財經(jīng)預(yù)算，向各部門下達年度工作指標(biāo)。 根據(jù)總經(jīng)理授予的權(quán)限，任免下屬人員。 定期向總經(jīng)理匯報日常工作情景。 常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)（七）： 制定公司各項規(guī)章制度，使制度規(guī)范化，健全化，有效化。 。) 、人才梯隊規(guī)劃和隊伍建設(shè)、人員的選育用留(招聘、培訓(xùn)、選拔、調(diào)配、績效考評、獎懲、晉級、調(diào)薪等)。根據(jù)工作需要和組織程序提出分管部門管理人員人選。對工作中出現(xiàn)的問題和矛盾，進行部門關(guān)系協(xié)調(diào)、激勵各部門工作，提高工作效率。 ，組織實施公司的決議、工作計劃。 負責(zé)人事制度、各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。 常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)（五）： 貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。 參加公司總經(jīng)理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)個部門的工作，定期召開會議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)個部門車間的工作。 負責(zé)人事制度各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)個部門的工作，定期召開會議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)個部門、車間的工作。 1負責(zé)根據(jù)上級下達的年度經(jīng)營目標(biāo)，編制修改和實施公司的經(jīng)營計劃，根據(jù)具體的執(zhí)行情景進行分解，負責(zé)監(jiān)督整個經(jīng)營計劃的執(zhí)行控制整個執(zhí)行過程，保障經(jīng)營目標(biāo)的順利達成。保障各個部門間的順暢溝通協(xié)作，協(xié)調(diào)好各個部門之間的關(guān)系使公司的各項資源得到最佳的運用狀態(tài)。 負責(zé)定期向董事會進行經(jīng)營計劃決策等方案的執(zhí)行情景匯報包括公司的資金運用人員調(diào)配盈虧等等重要的事項。 常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)（二）： 根據(jù)公司的發(fā)展情景對公司的組織結(jié)構(gòu)進行調(diào)整與完善工作，協(xié)助擬定健全公司的各項規(guī)章制度及日常規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)公司章程，并協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)審定與簽發(fā)公司中層管理人員的任命書。 1在總經(jīng)理的授權(quán)下，全面主持公司生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理工作。 負責(zé)組織研究分析市場銷售情景，及時組織調(diào)整生產(chǎn)計劃和銷售計劃。 協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作，定期召開會議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)公司的工作方向。 在企業(yè)文化組織創(chuàng)新人才開發(fā)業(yè)務(wù)拓展對外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。 在總經(jīng)理的授權(quán)下，負責(zé)組織代理召開公司總經(jīng)理辦公會議和重要的行政工作會議，討論決策公司生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題。 負責(zé)抓好兩個禮貌建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)工作，促進職工整體素質(zhì)的提高。 1掌握單位的組織機構(gòu)人事制度，各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。 負責(zé)審核簽字關(guān)于公司重要的合同工程項目重要的技術(shù)研發(fā)等文件，簽發(fā)以公司為名義的文件。 指揮和協(xié)調(diào)各個部門的工作，在公司內(nèi)部建立良好的溝通渠道。 1在授權(quán)范圍內(nèi)負責(zé)審批相關(guān)的財務(wù)預(yù)算方案決算報告資金使用方案等，并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。 參加公司總經(jīng)理辦公會，發(fā)
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