【正文】 是，處長(zhǎng)們交代怎么做的時(shí)候，他有能力做好，能把它做好。有時(shí)候我表達(dá)的一些想法可能是不成熟的、不完整的，我就是希望處長(zhǎng)們能通盤理解，進(jìn)行完善，然后施行。我們要搞股權(quán)投資，我們要擴(kuò)展我們的發(fā)展空間，我只是想得到呀，我即使會(huì)做能做，精力也顧不過來，（最后）還是要靠處長(zhǎng)們?nèi)プ觯ツ梅桨?，咨詢政策，申?qǐng)報(bào)批，組建落實(shí)。相對(duì)于我們的責(zé)任來說，我們是庸的，大家都是庸的。相對(duì)于自己的同事，我們也能發(fā)現(xiàn)自己的庸，我們互相之間，都能發(fā)現(xiàn)自己的庸，與陳局長(zhǎng)、張局長(zhǎng)相比，我身上的庸多不多？我覺得很多，每個(gè)人都必須正視這一點(diǎn)。表每個(gè)人都是不稱職的。我們?cè)谧?，?yīng)該來說整體上有四種人：第一種是有能力、有知識(shí)、有追求、有抱負(fù)的。他既有能力承擔(dān)，同時(shí)他又愿意承擔(dān)，（對(duì)）這樣的人，當(dāng)然要放權(quán)，這樣的人，就具備承擔(dān)更重任務(wù)的基礎(chǔ)；第二種是有能力、有知識(shí)，但沒有抱負(fù)、沒有追求。對(duì)這種人，我們要鞭策、要督導(dǎo)，讓他參與到工作中來，（最好是讓他們）主動(dòng)參與進(jìn)來發(fā)揮自己的能力；第三種是能力或知識(shí)結(jié)構(gòu)有欠缺的，但有抱負(fù)，有追求。比如局里非畜牧獸醫(yī)專業(yè)干部這個(gè)群體，他們到畜牧獸醫(yī)局后，養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、給動(dòng)物看病等方面肯定有所欠缺，和我一樣。我們?cè)谌A農(nóng)辦班學(xué)習(xí)，這些同志非常踴躍，積極參加，這種好學(xué)的精神要積極鼓勵(lì)，大力支持，這也是我們辦這個(gè)培訓(xùn)班的初衷；最后一種人是知識(shí)能力有欠缺，抱負(fù)追求也沒有的。相對(duì)于我們同事，我們互相之間也是庸的。相對(duì)我們自身的發(fā)展，我們也是庸的。應(yīng)該說，庸是主觀和客觀的結(jié)合體。省委、省政府開展治庸問責(zé)，是“治”在點(diǎn)子上！治庸，只有始點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。懶就是怠惰，與勤相對(duì)。本質(zhì)上指的是一種精神狀態(tài)，外在表現(xiàn)是我們的行為方式，表現(xiàn)為工作懈怠，效率低下，工作質(zhì)量不高，不推就不動(dòng)，推一推動(dòng)一動(dòng)，甚至是大推小動(dòng)，這樣的現(xiàn)象應(yīng)該來說還是普遍存在的。懶，在工作中、生活中都有。我也是一樣，做飯做不到，碗也不洗，也是一種懶。家里互相包容，沒有什么嚴(yán)重后果，工作中的懶，后果就比較嚴(yán)重，其后果不僅由你自己承擔(dān)，還要由全局人承擔(dān)，由全系統(tǒng)承擔(dān)，由事業(yè)發(fā)展承擔(dān)，因此，工作中容不得我們“懶”。散是指沒有約束、松散、分開的，分離的、零碎的?？傮w上是中性詞、偏貶義。就是我們精神散了，時(shí)間散了，自由主義嚴(yán)重，精力不集中，時(shí)間沒有保障，一天工作8小時(shí)，可能有4小時(shí)在晃蕩，心在打野、開小差，干這件事想那件事，干好干壞無所謂，工作處于一種應(yīng)付的狀態(tài)。軟與硬相對(duì)，是精神上的懦弱，容易被動(dòng)搖。治庸問責(zé)，問責(zé)就體現(xiàn)在這個(gè)“軟”上面。這四個(gè)方面，庸相對(duì)獨(dú)立，與個(gè)體緊密聯(lián)系，庸有傳染性，但不大，庸主要體現(xiàn)在自身能力狀態(tài)。我做事，你在那兒讀書看報(bào)，時(shí)間長(zhǎng)了，我也不想做了；我做事，你在那兒喝酒，誰愿意去做？做事不承擔(dān)責(zé)任，有功勞往自己身上攬，有責(zé)任往別人身上推。這也正是省委、省政府開展這樣的活動(dòng)的必要性、緊迫性、針對(duì)性之所在。二、為什么要治“庸、懶、散、軟”“庸、懶、散、軟”危害事業(yè)的發(fā)展、危害組織的形象、危害個(gè)人的成長(zhǎng)、危害黨的執(zhí)政形象和執(zhí)政地位，這四種危害是顯而易見的?！焙倳浿廴郑岢觥八膫€(gè)危險(xiǎn)”警醒全黨，是有很強(qiáng)的針對(duì)性的。（一）“庸懶散軟”危害事業(yè)發(fā)展“完成非常之事需要非常之人”。按照胡總書記的指示精神，我局提出要建設(shè)為畜牧強(qiáng)省，實(shí)現(xiàn)畜牧業(yè)的跨越式發(fā)展，這是我局當(dāng)前的“非常之事”。今年以來，通過開展“三萬”活動(dòng)，我局狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，取得了明顯成效，系統(tǒng)干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)、工作作風(fēng)和精神狀態(tài)總體上是好的。（二）“庸懶散軟”危害組織形象xx書記所說的“能力平庸、業(yè)績(jī)平庸、思想懶惰、工作懶惰、紀(jì)律作風(fēng)松散、班子軟弱渙散”等方面的突出問題在我們有些處室和單位中不同程度地存在。這些庸、懶、散、軟的思想和行為，必須要治，而且要嚴(yán)治。因此，治庸問責(zé)，就是治病救人，治小病可以避免干部得大病，治大病可以幫助干部避免牢獄之災(zāi)，甚至避免走向根本性的毀滅。（四）“庸懶散軟”危害執(zhí)政黨形象和執(zhí)政地位有人認(rèn)為，懶惰是人的本性，平庸更是多數(shù)人的共性，我們政府官員是人，黨員干部也是人，是人存在懶惰平庸的現(xiàn)象是很正常的。一個(gè)身為人民公仆，身為共產(chǎn)黨員，必須要走出常人的觀念，真正成為一名能擔(dān)當(dāng)?shù)钠鹑嗣裢懈兜娜恕Ｈ?、如何做好治庸問?zé)工作治庸問責(zé)工作拓展開，落到實(shí)處，就是要進(jìn)行“四治”：長(zhǎng)期治庸，堅(jiān)決治懶，立即治散，強(qiáng)硬治軟。庸是一個(gè)長(zhǎng)期的、動(dòng)態(tài)的過程，是一個(gè)永遠(yuǎn)的過程。治庸是連續(xù)的、不間斷的、長(zhǎng)期的行為。一要深入開展學(xué)習(xí)。二要深入基層實(shí)踐。這也要有檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)：既然是深入實(shí)踐，就需要有適當(dāng)?shù)臅r(shí)間作保證，一次實(shí)踐工作完成了，就應(yīng)該有一份書面的調(diào)查報(bào)告或工作建議。要查思想上的平庸，查知識(shí)上的欠缺，查工作上的漏洞。按局的《治庸問責(zé)工作實(shí)施方案》，每個(gè)人要有一篇自查報(bào)告、一套整改方案，結(jié)合工作，大家現(xiàn)在就要開始著手查找。懶是可以馬上改正的，不洗碗，有強(qiáng)大的壓力，馬上就可以洗，根本不需要過渡；洗得干凈不干凈，那是能力問題。一要克服思想的麻痹。它的標(biāo)準(zhǔn)是：笨鳥要先飛，快馬再加鞭；當(dāng)日事當(dāng)日畢；要有團(tuán)結(jié)、合作、協(xié)作的意識(shí)和精神。要自加壓力，自尋動(dòng)力，借助外力。三要克服盲目的攀比。做到與否的標(biāo)準(zhǔn)是：今天比昨天做得好，自己比別人要做得好，事后結(jié)果比事前預(yù)料的好。散漫這種精神狀態(tài)，也是可以實(shí)現(xiàn)即時(shí)性轉(zhuǎn)變的，開會(huì)，坐得歪七豎八的，馬上可以改正，坐得端端正正。一是嚴(yán)明精神境界。它的標(biāo)準(zhǔn)就是：工作有激情，工作有干勁，行為知榮恥。有完善的制度，有紀(jì)律意識(shí)，有違規(guī)懲戒。三是嚴(yán)明行為規(guī)范。它的標(biāo)準(zhǔn)是：有規(guī)范的言行舉止，有和諧的同事關(guān)系，有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感（對(duì)單位要有家的意識(shí)和概念）。軟弱不像“懶”、“散”那樣馬上可以治好，它不僅僅是能力的問題，還取決于個(gè)人的品質(zhì)和性格。但“軟”又涉及到我們事業(yè)的責(zé)任問題，必須采取強(qiáng)制性的措施，不能得到改正，長(zhǎng)期軟下去，就必須讓位，讓硬的人來擔(dān)當(dāng)。做到職能職責(zé)明確、清晰、準(zhǔn)確。二是強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)。標(biāo)準(zhǔn)是：嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制，責(zé)任買單制，責(zé)任終身制。鼓勵(lì)負(fù)責(zé)的，獎(jiǎng)勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)?，懲戒失?zé)的。治庸問責(zé)工作學(xué)習(xí)體會(huì)風(fēng)險(xiǎn)部金正國(guó)為了貫徹落實(shí)我局開展的“治庸問責(zé)”專項(xiàng)整治活動(dòng)的部署和要求，本人按照相關(guān)文件精神要求，對(duì)自己進(jìn)行自我剖析，找出了自身存在的問題，通過學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，參加區(qū)聯(lián)社召開的學(xué)習(xí)會(huì)議，并從馬列主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的高度剖析思想根源，明確了學(xué)習(xí)的目標(biāo)和確定了努力的方向一、存在的問題（一）工作激情缺失：作為一個(gè)在信合系統(tǒng)工作了近二十年的老同志，本人近年來在工作上逐漸缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的激情，做事偶爾也會(huì)只求過得去，事業(yè)心、責(zé)任感、緊迫感也不如以前了。（三）創(chuàng)新能力不強(qiáng)：近幾年來，本人對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入，業(yè)務(wù)培訓(xùn)也沒參加過，思考不夠全面，調(diào)研不夠細(xì)致，比較習(xí)慣于老套路、老辦法，憑自己幾十年的經(jīng)驗(yàn)辦事，導(dǎo)致創(chuàng)新能力不強(qiáng)，往往對(duì)于一些新問題、新困難感到不適應(yīng)，一定程度上影響了工作的開展。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：（一）沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。（二）為客戶服務(wù)的宗旨有所淡化。（三）自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。特別是對(duì)具體的監(jiān)管工作，沒有明確加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)以指導(dǎo)實(shí)際的重要性。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。（二）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品質(zhì)，是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵所在。二是要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽實(shí)話、真話。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工