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第一屆工會(huì)換屆會(huì)議工作報(bào)告-閱讀頁(yè)

2024-11-09 12:03本頁(yè)面
  

【正文】 駕護(hù)航各位代表:大家好!按照大會(huì)的安排,本人受工會(huì)委員會(huì)委托,向大會(huì)作換屆選舉工作報(bào)告,題目是《凝聚力量,構(gòu)建和諧,為*******持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航》。四年來(lái)的工作回顧賓館第二屆工會(huì)委員會(huì)從*****年產(chǎn)生以來(lái),走過(guò)了四年的歷程,四年中工會(huì)組織在機(jī)關(guān)工會(huì)、黨支部的關(guān)心指導(dǎo)下,在賓館行政的大力支持下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七大精神,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,圍繞賓館“***********”三步走經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)章程、職代會(huì)制度,充分發(fā)揮了工會(huì)組織貼近群眾,服務(wù)大局的工作職能和橋梁紐帶作用,及時(shí)反映了廣大員工的意愿和要求,確保了員工民主權(quán)利的落實(shí)和切身利益的提高。大力加強(qiáng)職代會(huì)的組織建設(shè),及時(shí)建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度和會(huì)議制度,共組織召開(kāi)了4次職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員大會(huì)。通過(guò)職代會(huì)的定期召開(kāi),充分發(fā)揮了職工代表的作用,促進(jìn)了賓館與員工之間的上下溝 1 通,增強(qiáng)了凝聚力,營(yíng)造出了良好的民主氛圍。圍繞賓館經(jīng)營(yíng)重點(diǎn),定期與員工進(jìn)行座談交流,及時(shí)了解和收集意見(jiàn)和建議,解決員工的熱點(diǎn)和難點(diǎn)。二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)工作能力。不斷推進(jìn)工會(huì)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè),做到了年初有計(jì)劃,年終有總結(jié)。三、加強(qiáng)培訓(xùn)教育,不斷促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)首先,賓館工會(huì)積極配合行政對(duì)員工加強(qiáng)培訓(xùn)教育,努力為員工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)條件,如:配合賓館行政外派優(yōu)秀管理人員和優(yōu)秀員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)、開(kāi)展多種形式的理論知識(shí)講座及專(zhuān)題培訓(xùn)、組織員工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。通過(guò)比賽活動(dòng),使員工們得到了一次檢驗(yàn)自我、鍛煉技能的好機(jī)會(huì);通過(guò)比賽活動(dòng),激發(fā)了廣大員工對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能的積極性,各部門(mén)涌現(xiàn)出了一批技術(shù)嫻熟、服務(wù)周到的好員工;通過(guò)比賽活動(dòng),凝聚了 “比、學(xué)、趕、幫、超”的好氛圍,激發(fā)了員工愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的熱情。聯(lián)歡會(huì)的節(jié)目一年比一年好。通過(guò)開(kāi)展這些文體活動(dòng),豐富了員工的精神文化生活,增強(qiáng)了凝聚力和向心力,進(jìn)一步推動(dòng)了賓館文化的建設(shè)和發(fā)展。四年來(lái),賓館開(kāi)展了一系列關(guān)愛(ài)員工活動(dòng):為員工舉辦生日宴會(huì),送生日禮品、賀卡和生日祝福;堅(jiān)持走訪慰問(wèn)和探望制度:職工生小孩、生病住院等工會(huì)都會(huì)派人前往 3 祝賀、探訪、慰問(wèn);每年春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)等節(jié)日,工會(huì)委員都會(huì)積極動(dòng)腦筋,想辦法,做好職工福利禮品的發(fā)放工作,使職工對(duì)賓館福利的滿(mǎn)意率逐年提高。*努力的管理好員工食堂,員工浴室,員工宿舍。但我們的工作與廣大員工對(duì)我們的期望相比,還有許多不足。今后五年的工作計(jì)劃今后五年的工作思路:緊密?chē)@賓館經(jīng)營(yíng)工作中心,認(rèn)真落實(shí)黨的十八大精神和中央八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。按照工作思路,工會(huì)組織在今后五年的工作中主要抓好以下五個(gè)方面的工作:一、實(shí)現(xiàn)對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的統(tǒng)一在*機(jī)關(guān)工會(huì)、*黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)依照國(guó)家法律法規(guī)、工會(huì)章程有創(chuàng)造性地開(kāi)展工會(huì)工作,把員工的合法權(quán)益維護(hù)好,把黨政組織對(duì)職工群眾的關(guān)心落實(shí)好。切實(shí)把廣大員工凝聚在黨組織周?chē)瑘F(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設(shè),為實(shí)現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而建功立業(yè)。將通過(guò)崗位技能比賽樹(shù)立一批工作負(fù)責(zé)、技術(shù)高超的服務(wù)標(biāo)兵。繼續(xù)開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng),做好評(píng)先表彰工作,開(kāi)展學(xué)先進(jìn),爭(zhēng)先進(jìn)活動(dòng)。新三屆工會(huì)委員會(huì)即將選舉產(chǎn)生,這批工會(huì)干部基本上都是新人,在今后的工作中,工會(huì)將扎實(shí)開(kāi)展干部隊(duì)伍自身的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,組織新一屆工會(huì)干部深入學(xué)習(xí)貫黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀。三、大力推進(jìn)賓館民主化建設(shè)進(jìn)程繼續(xù)堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度,定期召開(kāi)職工代表大會(huì),重點(diǎn)抓好職代會(huì)的各項(xiàng)議題、報(bào)告的落實(shí),在講求實(shí)效上下功夫,使職工真正擁有知情權(quán)、審議權(quán)和決定權(quán)。進(jìn)一步完善監(jiān)督檢查機(jī)制,切實(shí)履行員工監(jiān)督檢查權(quán)。同時(shí),還將從維護(hù)員工合法權(quán)益與促進(jìn)賓館和諧發(fā)展的統(tǒng)一中,正確引導(dǎo)員工對(duì)待賓館的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策及管理制度,引導(dǎo)員工以理性方式和合理途徑表達(dá)自身利益訴求,大力推進(jìn)賓館的民主化建設(shè)進(jìn)程。積極幫助解決員工的實(shí)際困難,做好困難員工幫扶救助工作,對(duì)特困家庭繼續(xù)進(jìn)行上門(mén)慰問(wèn)送溫暖工作。繼續(xù)做好員工食堂、員工宿舍、員工更衣室的日常管理工作。五、進(jìn)一步開(kāi)展好員工的文體活動(dòng)工會(huì)將繼續(xù)開(kāi)展各類(lèi)有益身心健康的活動(dòng),讓員工以飽 6 滿(mǎn)的熱情投身于今后的工作中去。將通過(guò)各項(xiàng)有益文體活動(dòng),活躍員工的業(yè)余生活,促進(jìn)員工身心健康,提升員工幸福感。在以后的工作中,工會(huì)組織將緊密?chē)@賓館經(jīng)營(yíng)工作中心,按照既定工作思路,健康有序的開(kāi)展各項(xiàng)工作。*第四篇:工會(huì)換屆工作報(bào)告工會(huì)換屆工作報(bào)告各位代表、同志們: *****第二屆工會(huì)于2007年1月6日選舉產(chǎn)生,任期五年,現(xiàn)已屆滿(mǎn)。一、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面建設(shè)小康社會(huì),是黨的工作大局,也是工會(huì)工作的主題。黨的十八大精神,是科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn)。要努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì),引導(dǎo)職工建功立業(yè)。推動(dòng)企業(yè)形成培訓(xùn)、考核、使用相銜接的職工教育培訓(xùn)體系,加快職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。5年內(nèi),在現(xiàn)有職工文化陣地的基礎(chǔ)上,以企業(yè)為重點(diǎn),集中力量建設(shè)“職工書(shū)屋”40個(gè),其中建成省級(jí)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)2個(gè)、市級(jí)示范點(diǎn)8個(gè)。要深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),推動(dòng)職工建功立業(yè)。以增強(qiáng)科技含量、拓寬競(jìng)賽領(lǐng)域、擴(kuò)大參賽面為基本要求,廣泛開(kāi)展多層次、多形式、多工種的職工技能競(jìng)賽活動(dòng),在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮。深入開(kāi)展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng),引導(dǎo)職工節(jié)能降耗、保護(hù)環(huán)境,努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,推動(dòng)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)。要大力弘揚(yáng)勞模精神,激勵(lì)職工建功立業(yè)。加強(qiáng)對(duì)勞模的管理與服務(wù),落實(shí)勞模待遇,切實(shí)幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問(wèn)題。要把促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)權(quán)益結(jié)合起來(lái),積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定。充分發(fā)揮人大、政協(xié)組織中工會(huì)代表和委員的作用,及時(shí)反映并推動(dòng)涉及職工和工會(huì)工作重大問(wèn)題的解決。要積極推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)的實(shí)施,幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同,推動(dòng)就業(yè)政策的落實(shí),切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利。積極推行女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同制度,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。督促用人單位依法為職工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn),切實(shí)維護(hù)職工的社會(huì)保障權(quán)益。深化“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),叫響“共建和諧企業(yè)、共促企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果”的口號(hào),促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè),做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。加強(qiáng)職工民主管理工作。在進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有、集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位廠(院、校)務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)制度的同時(shí),五年內(nèi)力爭(zhēng)使已建會(huì)的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)建制率達(dá)到85%以上。健全完善公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度。三、高度關(guān)注民生問(wèn)題,加大困難職工幫扶力度加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)。在建好市上幫扶中心的同時(shí),重點(diǎn)加強(qiáng)縣區(qū)幫扶中心建設(shè),積極構(gòu)建以市級(jí)幫扶中心為骨干,縣區(qū)幫扶中心為支撐,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和企業(yè)幫扶站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶工作網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)對(duì)困難職工全覆蓋。要建立健全各項(xiàng)幫扶工作管理和內(nèi)控制度,嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,確保幫扶工作做到陽(yáng)光操作,保證將有限的資金全部用在困難職工身上。要以全國(guó)總工會(huì)幫扶資金向西部?jī)A斜、向幫扶中心傾斜的契機(jī),加強(qiáng)幫扶資金的籌措,積極爭(zhēng)取政府補(bǔ)助、社會(huì)捐助,增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入,不斷提高幫扶能力。要深入開(kāi)展“兩節(jié)”慰問(wèn)、“金秋助學(xué)”、大病救助、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動(dòng),使之成為替黨政分憂、受職工歡迎、具有社會(huì)影響的幫扶工作品牌。積極推行職工互助保障工作,在甘州區(qū)先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,爭(zhēng)取用兩年左右的時(shí)間在全市推廣,切實(shí)幫助職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān),提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力。督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,依法按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資;督促企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī),改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境;關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問(wèn)題,將其納入“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助范圍;堅(jiān)持開(kāi)展向農(nóng)民工“冬送溫暖,夏送清涼”活動(dòng)。四、夯實(shí)基層工作,不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力加快工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展步伐。今后五年,規(guī)模以上和職工人數(shù)25人以上的非公有制企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到90%以上。加強(qiáng)系統(tǒng)工會(huì)組建工作,發(fā)揮系統(tǒng)工會(huì)的獨(dú)特作用。對(duì)新建工會(huì)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步,指導(dǎo)其依法選舉工會(huì)組織,同步建立工會(huì)經(jīng)審、女工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等組織和職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)、集體合同等制度。出臺(tái)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn),在今后五年中,建設(shè)一批省級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)。加大“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建力度,今明兩年內(nèi),力促4個(gè)縣總工會(huì)達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn),使我市縣區(qū)總工會(huì)全部建成“五好”工會(huì)。今后五年內(nèi),力爭(zhēng)在建設(shè)全國(guó)、全省“模范職工之(?。┘摇钡臄?shù)量上有明顯突破,命名三批市級(jí)“先進(jìn)職工之(?。┘摇?。工會(huì)組織必須積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要,全面加強(qiáng)自身建設(shè)。要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委重視支持,選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,推動(dòng)按有關(guān)政策落實(shí)工會(huì)主席待遇;優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)工會(huì)干部的培養(yǎng)和交流,營(yíng)造鼓勵(lì)干事業(yè)、爭(zhēng)一流的良好氛圍;建立健全工會(huì)干部協(xié)管制度,配合組織部門(mén)加強(qiáng)對(duì)市、縣區(qū)管工會(huì)干部的管理。改善工會(huì)干部的生活和工作環(huán)境,設(shè)立基層工會(huì)干部權(quán)益保障金,對(duì)因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害、或生活特別困難的基層專(zhuān)兼職工會(huì)干部給予資助。第五篇:工會(huì)換屆工作報(bào)告工會(huì)換屆工作報(bào)告一、三年來(lái)的主要工作回顧XX年至2015年是公司制定實(shí)施“xxx”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,全面推進(jìn)各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展的三年,也是工會(huì)組織順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,圍繞中心、服務(wù)大局,全面履行四項(xiàng)職能,突出維護(hù)職能,各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的三年。㈠圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,廣泛開(kāi)展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,在全司范圍內(nèi)開(kāi)展了“攬業(yè)務(wù)競(jìng)賽”活動(dòng)。廣大職工廣泛參與,營(yíng)造了全員參與經(jīng)營(yíng)的氛圍,有力地推動(dòng)了公司的經(jīng)營(yíng)工作。根據(jù)集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一部署,認(rèn)真開(kāi)展“挖潛、扭虧、促經(jīng)營(yíng),安全、創(chuàng)效、保目標(biāo)”為主題的百日勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),積極動(dòng)員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng)新促經(jīng)營(yíng),奮力拼搏保目標(biāo)。圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展職工提合理化建議活動(dòng)。安全是永恒的主題,公司工會(huì)始終把抓好安全工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,配合公司黨、政宣傳安全的重要性,提高職工安全生產(chǎn)意識(shí),落實(shí)安全的有效措施,做好安全預(yù)控。㈡“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)取得明顯成效為了不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,按照集團(tuán)工會(huì)和公司黨支部的要求,公司工會(huì)在全司廣泛開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工活動(dòng)。公司也積極地為廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)創(chuàng)造良好條件,激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情。廣大職工變被動(dòng)為主動(dòng),變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,在全司興起了一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的熱潮。16名員工通過(guò)培訓(xùn)取得了執(zhí)業(yè)資格。㈢民主管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)堅(jiān)持職工民主管理大會(huì)制度。自推行廠務(wù)公開(kāi)制度以來(lái),公司始終堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為廠務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn),通過(guò)職工民主管理大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)欄、文件、會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)等多種形式向職工群眾公開(kāi),提高了各項(xiàng)管理工作的透明度,加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的廉潔自律,促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,提高了經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)了企業(yè)活力。一是加強(qiáng)對(duì)職工的形勢(shì)任務(wù)教育,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的xx屆五中、六中全會(huì)、市委第三次黨代會(huì)精神、黨的xx大會(huì)議精神和集團(tuán)職代會(huì)精神作為中心內(nèi)容,把為求突破、加快發(fā)展,全面實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為重點(diǎn)。二是開(kāi)展了企業(yè)文化理念教育。通過(guò)企業(yè)文化理念的教育,廣大職工對(duì)企業(yè)精神、宗旨、目標(biāo)、定位以及品牌形象、企業(yè)哲學(xué)有了更深的理解。隨著企業(yè)改革的不斷深化,涉及職工切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題較多,職工思想比較活躍。
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