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高金英老師的經(jīng)典語錄-閱讀頁

2024-11-05 04:45本頁面
  

【正文】 當(dāng)學(xué)生沒有信心時,你能否喚起他的力量?你能否從學(xué)生的眼睛里讀出愿望?你能否聽出學(xué)生回答中的創(chuàng)造?你能否察覺出學(xué)生細(xì)微的進(jìn)步和變化?你能否讓學(xué)生明白自己錯誤?你能否用不同的語言方式,讓學(xué)會感受關(guān)注?你能否使學(xué)生覺得你的精神脈搏與他們一起歡跳?你能否讓學(xué)生的爭論擦出思維的火花?你能否使學(xué)生在課堂上學(xué)會合作,感受和諧的歡愉、發(fā)現(xiàn)的驚奇? 人生有五大幸事: 網(wǎng)上幼兒園老師打孩子幼兒園老師“心情不好”拎起凳子砸傷小朋友 幼兒園老師捅死殘疾女兒稱為減輕其痛苦 幼兒園老師2分鐘內(nèi)連續(xù)將3名男孩踹倒在地 浙江義烏最貴民辦幼兒園老師針扎5歲男童 3名男孩因?yàn)樯险n說話被幼兒園女老師膠帶封嘴 “班主任”發(fā)帖曝收拾學(xué)生的陰招 理論:“收拾學(xué)生要讓家長挑不出毛病” 原理:掉隊的大雁,原理:掉隊的大雁,會因慌亂而叫聲凄涼 原理:調(diào)皮的學(xué)生和女生是水火不相容的 網(wǎng)上調(diào)查的各類典型的“問題老師”身穿一套西裝,腳下踏雙旅游鞋之“中西合璧”型。上課遲到,下課拖堂之“揮時如土”型。上課吞云吐霧,下課推杯換盞之“逍遙神仙”型。教案老一套,上課唱老調(diào)之“孔乙己”型。天馬行空,天花亂墜,言不達(dá)意之“不知所云”型。行為粗魯之有“暴力傾向”型。,索以涌泉相報之“小肚雞腸”型。擺足架子之“大法官”型。,當(dāng)眾就念,懷疑在‘戀‘之“特別關(guān)心”型。靜下心來教書 潛下心來育人我們的學(xué)識、我們的人品,我們的態(tài)度,直接決定我們的事業(yè)的成敗;直接決定我們面對的教育對象的成敗。一旦老師變壞,那么人類社會也就壽終正寢了??鞓返慕處煴厝灰詫逃W(xué)生的熱愛為前提的??鞓返慕處煈?yīng)是能正確應(yīng)對壓力的教師??鞓返慕處煈?yīng)是善于自我控制的教師??鞓返慕處熌芤钥鞓犯腥緦W(xué)生??鞓返慕處熌軌蚶鼛熒g的距離,能把教育的要求轉(zhuǎn)化為學(xué)生的自覺行動。人生三不爭:不與上級爭鋒,不與同級爭寵,不與下級爭功。人生三福:平安是福,健康是福,吃虧是福?!緲酚^謠】愛也罷,恨也罷,心胸愛恨皆無掛。笑口常開大丈夫,苦也哈哈,樂也哈哈!富也罷,窮也罷,幸福不靠金錢架。人生坎坷是階梯,福懸當(dāng)頭,禍踩腳下!成也罷,敗也罷,莫以成敗論高下。凡事該做盡管做,得了更好,失也沒啥!褒也罷,貶也罷,過眼云煙一剎那。河?xùn)|河西三十年,對的錯啦,錯的對啦!醒也罷,醉也罷,半醒半醉為最佳。在通常情況下,表現(xiàn)為以人為本、時代精神、平等合作、為人師表四個關(guān)鍵用語?,F(xiàn)代師德的核心是服務(wù),集中表現(xiàn)為為提高學(xué)生素質(zhì)服務(wù)。必須把學(xué)生看做擁有一切人的尊嚴(yán)的完整的 生命體來對待1.能力是基礎(chǔ)。人格是動力。現(xiàn)代師德必須強(qiáng)調(diào)獨(dú)立自尊性和民主利他性這兩個人格特性。師德在促進(jìn)教師主體內(nèi)在知、情、信、德、行諸因素協(xié)同發(fā)展,舍棄舊傳統(tǒng),在弘揚(yáng)新道德的過程中,其必備的價值取向不能喪失,如科學(xué)精神、人文意識、奉獻(xiàn)品質(zhì)、創(chuàng)新觀念 工作中要有 陽光的味道 用生命影響生命 用尊重贏得尊重 愛love 包括七個要素: 理解 尊重 寬容平等 關(guān)懷給予和責(zé)任沒有理解——盲目和無知 沒有尊重——支配和控制 沒有寬容——苛求沒有平等——專制和功利 沒有責(zé)任——輕薄沒有給予和關(guān)懷——空洞和蒼白 知識篇,知識要有事業(yè)與職業(yè)的目的,一個人最佳的知識結(jié)構(gòu),主要是以自己所從事的職業(yè)與專業(yè)為基礎(chǔ)。然而,具有豐富的學(xué)科知識只是“基本保證”,而不是唯一保證,即光有本體性知識并不能成為一個好教師的決定條件。為了實(shí)現(xiàn)教育的文化功能,教師除了要有本體性知識以外;還要有廣博的文化知識,這樣才能把學(xué)生引向未來的人生之路。我們認(rèn)為,學(xué)生的全面發(fā)展,在一定程度上取決于教師文化知識的廣泛性和深刻性。教師的實(shí)踐知識更具體地說是教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累。只有針對學(xué)生的特點(diǎn)和當(dāng)時的情景有分寸地進(jìn)行工作,才能表現(xiàn)出教師的教育教學(xué)機(jī)智來?!敖痂€匙”教師的條件性知識是指教師所具有教育學(xué)與心理學(xué)知識。條件性知識是每個教師成功教學(xué)的重要保障,我們把教師的條件性知識具體化為三個方面,即學(xué)生身心發(fā)展的知識、教與學(xué)的知識和學(xué)生成績評價的知識。雖然這份調(diào)查存在一定的局限性,但聯(lián)想到在許多學(xué)校部分師生之間公開對立,學(xué)生對老師出言不遜、甚至揚(yáng)言報復(fù)(有的確實(shí)做了),這樣的事情時有發(fā)生,讓我們不得不重新審視師生關(guān)系這一古老而嶄新的話題。影響和諧師生關(guān)系原因“師道尊嚴(yán)”的傳統(tǒng)觀念在個別教師中仍然存在,他們放不下架子,不能平等對待學(xué)生導(dǎo)致師生關(guān)系緊張。在教學(xué)成績這座大山的重壓下,教師和學(xué)生都為“分”疲于奔命。而部分教師對學(xué)習(xí)成績不甚理想、不聽話的學(xué)生諷刺挖苦,甚至變相體罰,使得那些學(xué)生受到排擠,個性、心理受到壓抑,找不到成功的陽光,于是煩學(xué)、厭學(xué)、逃學(xué)。由于網(wǎng)絡(luò)教育的到來,使得學(xué)生接受信息的渠道拓寬,從學(xué)校教學(xué)渠道獲取信息的比例減低。成績至上的評價方式根深蒂固,而全面客觀的評價體系無法得到落實(shí),使得部分學(xué)生的全面發(fā)展和個人潛能被忽視了,也造成師生關(guān)系的疏遠(yuǎn)。沒有正確的教育觀念,不懂得學(xué)生心理,不講究方法是做不到教師職業(yè)的專業(yè)化的,我們應(yīng)該在理解的基礎(chǔ)上與孩子進(jìn)行溝通,進(jìn)而達(dá)到教育他們的目的。用心做事全國勞動模范李素麗說過:“認(rèn)真做事只能把事做對,用心做事才能把事做好。(不可抑制型)多血質(zhì)――活潑好動,敏感,表情外露,反應(yīng)迅速,善于交際,適應(yīng)性強(qiáng);但注意力容易轉(zhuǎn)移,興趣容易變換,做事缺乏持久性。(安靜型)抑郁質(zhì)――細(xì)心、謹(jǐn)慎,感情細(xì)膩深刻,想像豐富,善于覺察到別人不易察覺的事物,但較孤僻,多憂思,心地狹窄,疑慮重重,行動遲緩,缺乏果斷,經(jīng)不起強(qiáng)烈刺激和猛烈打擊。,想把心里話全說出來才痛快。,如尖叫、噪音、危險鏡頭等。,能很好地自我克制。,覺得干什么都有趣;情緒低落時,又覺得什么都沒有意思。,常有一種極度恐怖感。、單調(diào)的工作。、細(xì)致的工作。常感到厭倦。不愿竊竊私語。寧愿自己想,不愿說出來。、工作一段時間后,常比別人更疲倦。、技術(shù)時,總希望他講慢些,多重復(fù)幾遍。,或參加各種文藝活動。,別人很難使我高興起來。始終一貫的態(tài)度。、花樣多的工作?!罢Z出傷人”,可我并不覺得這樣。頭腦機(jī)智。,常常聽不懂,但是弄懂以后就很難忘記。氣質(zhì)調(diào)查表計算結(jié)果(一)氣質(zhì)類型的確定(1)如果某一類型氣質(zhì)得分明顯高出其他三種,均高出4分以上,則可定為該類氣質(zhì);如果該型氣質(zhì)得分超過20分,則為典型型;該型得分若在10-20分之間,是為一般型。其差異低于3分,而且又明顯高于其他兩種,高出4分以上,則可定為這兩種氣質(zhì)的混合型。高老師以她的親身經(jīng)歷告訴我們要如何做一名好老師,如何教育學(xué)生,雖然她與我們的交流時間并不長,但我卻感受很深,受益匪淺。這就要求我們塑造陽光心態(tài):不能改變環(huán)境你就適應(yīng)環(huán)境;不能改變別人你就改變自己;不能改變事情你就改變對事情的態(tài)度;不能老往上比,要往下比。我們作為新一代年輕的班主任,已經(jīng)站在了巨人的肩膀上,可以借鑒他們成功的經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的教育理念來豐富自己,來完善自己。聽君一席話,勝讀十年書。自己從學(xué)生時代到現(xiàn)在成為一名人民教師,我認(rèn)為好的課堂就是氛圍融洽,老師講的有趣,學(xué)生學(xué)的帶勁。我們都不愿意去聽,這些活潑好動的孩子又怎么能入耳呢?這就要求我們具有豐富的知識、靈活的頭腦和多樣化的教學(xué)手段。高老師講課的時候就給我們露了一手——變魔術(shù),我們都感到很驚奇。在以后的教學(xué)過程中,我也會積極的找尋這種利于教學(xué)的好方法,從而提高自己的教學(xué)能力。我想說不想當(dāng)名師的老師未必是個好老師。我們要把敬業(yè)和奉獻(xiàn)放在首位,這是無可厚非的,試問,一個不愛自己的崗位,不知道奉獻(xiàn)的人怎么能引領(lǐng)教師這個行業(yè),怎么能代表這個行業(yè)?這簡直就是無稽之談。俗話說,成功都留給那些有準(zhǔn)備的人。以上四點(diǎn)是成為名師的必要條件,缺一不可,在成為名師的道路上,也是我們明確的奮斗目標(biāo),我們要堅持走下去。有了目標(biāo)就猶如大海中有了燈塔,黑夜中有了明燈,才能向著目標(biāo)前進(jìn)。還要關(guān)注學(xué)生的非智力因素,它包括:良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,正確的方法,正確的觀念,健全的人格,積極的意識和培養(yǎng)全面的素養(yǎng)和能力。我認(rèn)為還有至關(guān)重要的一點(diǎn)需要說,那就是貫穿整個教育過程中的“愛”。理解、寬容、平等、責(zé)任、給予和關(guān)懷是組成愛的七大要素。這都是愛的體現(xiàn),而愛是相互的,你要相信你愛他們,他們是能感受到的,他們也會愛你維護(hù)你,讓你的班級充滿活力與凝聚力。
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