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建設(shè)銀行創(chuàng)建省級(jí)最佳文明單位活動(dòng)綜述-閱讀頁(yè)

2024-11-04 22:53本頁(yè)面
  

【正文】 ,有效地促進(jìn)了技改工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化,堅(jiān)決遏制崗位以權(quán)謀私的現(xiàn)象,使技改項(xiàng)目從業(yè)職工始終以高度的事業(yè)心和責(zé)任感,集中精力干事業(yè),一心一意謀發(fā)展。20**年,****公司成功施行三項(xiàng)制度(人事、機(jī)構(gòu)、分配制度)改革,原有三千余人的企業(yè)經(jīng)過合理精簡(jiǎn)、重新配置,成為一個(gè)僅有***名職工的精干企業(yè)。自20**年6月起,公司部開始實(shí)行“效率第一、兼顧公平”的崗位績(jī)效工資制度,以企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)為源頭,通過關(guān)鍵因素分解,確定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)、衡量標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)權(quán)重,形成了多層級(jí)的績(jī)效指標(biāo)考核體系。職工在得到企業(yè)提升待遇、多重福利的同時(shí),自覺努力工作愛公司愛崗,從而達(dá)到企業(yè)與職工的和諧共處。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。開展向竇鐵成等國(guó)有企業(yè)中的模范人物及身邊的典型學(xué)習(xí)活動(dòng)。建立“職工思想動(dòng)態(tài)分析制度”。(二)發(fā)揮群團(tuán)組織作用,進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。積極開展豐富多彩的文體活動(dòng),如每年重大節(jié)假日組織趣動(dòng)運(yùn)動(dòng)會(huì),夏秋季節(jié)開展文體活動(dòng)等。20**20**年,我們還組織了《安全生產(chǎn)法》知識(shí)競(jìng)賽、文明禮儀知識(shí)競(jìng)賽,組織職工了參加了全省**工業(yè)系統(tǒng)***文藝匯演并獲二等獎(jiǎng),組隊(duì)參加了市文明辦主辦的“迎奧運(yùn)講文明樹新風(fēng)”知識(shí)競(jìng)賽并取得了一等獎(jiǎng)的好成績(jī)。公司部成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班,分別制定活動(dòng)實(shí)施方案、創(chuàng)建目標(biāo)及考核獎(jiǎng)懲辦法,力爭(zhēng)通過不斷的努力,把****生活小區(qū)創(chuàng)建成為環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、群眾滿意放心的和諧小區(qū)。20**年12月,我公司物業(yè)管理單位***實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司被**市物業(yè)管理協(xié)會(huì)授予“十佳物業(yè)服務(wù)企業(yè)”稱號(hào)。20**年6月至10月,我公司面對(duì)全體職工開展了以“倡導(dǎo)文明禮儀、共建和諧**”為主題的精神文明建設(shè)實(shí)踐活動(dòng)。主題實(shí)踐系列活動(dòng)包括:“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”禮儀知識(shí)競(jìng)賽、“倡導(dǎo)文明禮儀、共建和諧**”活動(dòng)標(biāo)語(yǔ)/標(biāo)志征集、“微笑**”倡議、“文明禮儀大講堂”專題講座、“建和諧**,做文明**人”簽名及展示、“文明放大鏡”圖片展和“建和諧**、做文明**人”演講比賽等等。四、履行環(huán)境保護(hù)責(zé)任,支持社會(huì)公益事業(yè)作為一家負(fù)責(zé)任的國(guó)有企業(yè),****公司積極承擔(dān)保護(hù)環(huán)境、支持社會(huì)公益事業(yè)的社會(huì)責(zé)任。****公司把保護(hù)環(huán)境作為企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重心之一,不僅在制度上明確了環(huán)保的要求,而且將環(huán)境保護(hù)的理念融合到企業(yè)行為中。20**年,企業(yè)投入專項(xiàng)資金一千余萬元,對(duì)原燃煤鍋爐進(jìn)行了改造,改造后的鍋爐以天然氣為燃料,粉塵和有害氣體排污大幅減少,僅二氧化硫的排放量就比20**年減少近60%。企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定,離不開社會(huì)大眾的關(guān)心與支持,企業(yè)發(fā)展壯大了,同樣必須回報(bào)社會(huì)。20**年,****公司配合市文明委舉辦了**杯“知榮辱、講文明、興**”演講比賽;在市慈善總會(huì)的倡議下,組織全公司干部職工開展了“獻(xiàn)愛心、送溫暖”慈善捐助活動(dòng);20**年通過市總工會(huì)的牽線搭橋,為城區(qū)部分考取重點(diǎn)大學(xué)的貧困學(xué)子捐資助學(xué),圓了他們的大家夢(mèng);開辦“**慈善班”,為貧困學(xué)生解決入學(xué)困難??五、加強(qiáng)綜合治理,創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。加強(qiáng)安全保衛(wèi),配備了專職門衛(wèi),加強(qiáng)機(jī)關(guān)巡邏,無治安刑事案件;堅(jiān)持定期檢查,加強(qiáng)公司屬食堂管理,經(jīng)常性地開展愛國(guó)衛(wèi)生工作,加強(qiáng)辦公樓防火、防盜工作,未發(fā)生安全事故;嚴(yán)格執(zhí)行《車輛管理制度》,無交通責(zé)任事故;認(rèn)真開展“六五”普法工作,普及法律知識(shí);認(rèn)真落實(shí)保密責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定,未發(fā)生失、泄密事故。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹計(jì)劃生育法律法規(guī),開展計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育,認(rèn)真兌現(xiàn)各項(xiàng)獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)政策,落實(shí)優(yōu)生優(yōu)育措施。主要是:學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng),全體職工的整體素質(zhì)還需進(jìn)一步提高;個(gè)別職工的創(chuàng)建意識(shí)還不夠強(qiáng);企業(yè)管理還有進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的空間等等。精神文明建設(shè)開展好了,對(duì)物質(zhì)文明和政治文明建設(shè)有巨大的促進(jìn)和推動(dòng)作用?,F(xiàn)將我局的基本概況和文明創(chuàng)建情況予以說明。現(xiàn)有干部職工242人,其中在職人員197人,全系統(tǒng)共有黨員152人,下設(shè)9個(gè)黨支部。全年收入任務(wù)實(shí)現(xiàn)了收入總量首次突破了5億元大關(guān);擠進(jìn)全省國(guó)稅系統(tǒng)縣市收入排行榜前十二位;全年代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)147萬元。為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo),我們決定今年內(nèi)將繼續(xù)重點(diǎn)開展以下創(chuàng)建活動(dòng):開展 “最佳辦稅服務(wù)廳”、“文明科室”、“文明示范窗口”、“文明家庭”、“先進(jìn)個(gè)人”、“三評(píng)納稅服務(wù)標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng),在社會(huì)上樹立良好的國(guó)稅形象;切實(shí)減輕納稅人負(fù)擔(dān),切實(shí)減輕基層稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)擔(dān),開展扶貧濟(jì)困活動(dòng),號(hào)召?gòu)V大職工積極參加各種獻(xiàn)愛心活動(dòng);強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理工作管理,深入開展“保護(hù)環(huán)境,建綠色家園”活動(dòng);組織開展健康有益的群眾性文體娛樂活動(dòng),舉辦文藝表演,舉行乒乓球賽、籃球賽、舞蹈比賽等;在第21個(gè)全國(guó)稅收宣傳月舉辦演講比賽和棋牌比賽活動(dòng);開展博學(xué)、互學(xué)、助學(xué)活動(dòng)。據(jù)此,利川市國(guó)家稅務(wù)局繼續(xù)申請(qǐng)創(chuàng)建“省級(jí)最佳文明單位”。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),局精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員為: 組長(zhǎng): 副組長(zhǎng): 成員:各成員按照各自職責(zé),齊抓共管,分工協(xié)作。各單位要認(rèn)真抓好創(chuàng)建省級(jí)最佳文明單位的各項(xiàng)工作,各黨支部要落實(shí)創(chuàng)建工作小組和具體的經(jīng)辦人員,做到創(chuàng)建工作有人抓,具體工作有人辦。把創(chuàng)建省級(jí)最佳文明單位納入對(duì)局屬各單位行政目標(biāo)管理和精神文明建設(shè)的目標(biāo)任務(wù),年初下達(dá)任務(wù),半年小結(jié),年終總結(jié),檢查、考核和評(píng)比。局屬各單位于3月底以前制定出本單位的創(chuàng)建文明科室所活動(dòng)的活動(dòng)規(guī)劃(并報(bào)局文明辦),進(jìn)一步健全各種制度,落實(shí)保障措施,半年小結(jié),年終總結(jié)。按省水利廳黨組《四川省水利廳直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子開展“四好“活動(dòng)考核評(píng)比辦法》(試行)的要求,深入開展處、科級(jí)班子“四好”活動(dòng),局領(lǐng)導(dǎo)班子要在“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清正廉潔”四方面做到“四好”,力爭(zhēng)創(chuàng)建成為“成效顯著”的領(lǐng)導(dǎo)班子。按照要求,各單位要及時(shí)把形成的文字資料交到局文明辦,做好資料整理工作。以黨委中心組的學(xué)習(xí)帶動(dòng)中層干部的學(xué)習(xí),進(jìn)而帶動(dòng)全局職工的學(xué)習(xí),各黨支部要以黨委中心組的學(xué)習(xí)計(jì)劃為參考,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度,完成各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)任務(wù)。實(shí)施黨員先鋒工程,改進(jìn)組織生活的形式,提高組織生活的質(zhì)量,實(shí)施黨支部建設(shè)目標(biāo)管理和黨員隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)管理,努力發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),樹立和表彰先進(jìn)典型,關(guān)心職工疾苦,力所能及的解決他們的困難和問題。加強(qiáng)細(xì)胞建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ)。三、加強(qiáng)科教文化建設(shè),提高職工科學(xué)文化素質(zhì)堅(jiān)持抓好對(duì)職工教育和培訓(xùn),根據(jù)局職工教育培訓(xùn)計(jì)劃的安排,開展各種類型的崗位培訓(xùn),提高職工的科學(xué)文化素質(zhì)。深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的活動(dòng),開展群眾性讀書活動(dòng),每年向職工推薦二本以上好書,五篇以上好文章,組織職工學(xué)習(xí)科技、經(jīng)濟(jì)和法律知識(shí),組織開展安全生產(chǎn)演講比賽。各分工會(huì)每月至少要組織一次工會(huì)活動(dòng)、豐富職工的文化生活。組織召開局水利學(xué)會(huì)、政研學(xué)組年會(huì)。組織、教育、激勵(lì)全局職工為兩個(gè)文明建設(shè),為灌區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力
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