【正文】 家和政府的形象，而這些方面與思想政治工作是否到位有著直接的關(guān)系。一、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作對(duì)推進(jìn)和諧海事建設(shè)具有重要意義（一）思想政治工作是海事事業(yè)健康發(fā)展的堅(jiān)實(shí)保障。把思想政治工作與組織海事收入、發(fā)揮海事職能作用的中心線緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持用正確的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，這條生命線就能成為事業(yè)發(fā)展的引航線、海事工作的動(dòng)力線、干部思想的校正線、隊(duì)伍建設(shè)的穩(wěn)定線，海事事業(yè)就能堅(jiān)持正確的前進(jìn)方向。思想政治工作從根本上說是做人的工作，做群眾工作。（三）思想政治工作是完成海事工作任務(wù)的重要基礎(chǔ)。這就需要深入到海事工作實(shí)際中做好思想政治工作，引導(dǎo)海事干部提高思想覺悟、文化素質(zhì)和精神境界，從而將精神力量轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量，將思想優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工作優(yōu)勢。思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，特別是進(jìn)入社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的新時(shí)期，少數(shù)干部職工認(rèn)為思想政治工作可有可無，虛功不能做實(shí)，認(rèn)為思想政治工作的成績沒有海事業(yè)務(wù)工作見效快，出現(xiàn)了重業(yè)務(wù)輕思想的傾向；少數(shù)干部職工認(rèn)為在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的今天，物質(zhì)利益為先，人們更注重實(shí)際，能夠解決干部職工的實(shí)際困難和問題，能夠讓大家得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠，比思想政治工作管用；還有少數(shù)干部職工認(rèn)為，思想政治工作已經(jīng)過時(shí)了，所以對(duì)日常的思想政治工作持逆反心理。主要表現(xiàn)在思想政治工作責(zé)任制的工作機(jī)制運(yùn)行不協(xié)調(diào)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)黨組織、職能部門、群團(tuán)組織之間齊抓共管的局面還沒有真正形成，政工人員工作積極性不高；在一些業(yè)務(wù)部門和單位中心工作緊張時(shí)，思想政治工作就沒有了位置，存在著表面上喊的響，實(shí)際工作中放一旁，說起來重要，干起來次要的現(xiàn)象。近年來，海事系統(tǒng)干部人事制度改革和機(jī)構(gòu)改革不斷深入，有些單位不能針對(duì)改革中出現(xiàn)的新情況、新問題，采取新思維、新方法去加以解決，往往還是沿用那種說教式的舊模式，創(chuàng)新不夠，手段不多，效果不佳。（一）以科學(xué)的發(fā)展觀和“三個(gè)代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)海事部門思想政治工作。按照“以人為本、好中求快、協(xié)調(diào)發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展”的理念，按照“船 舶適航、船員適任、安全暢通、有效監(jiān)管、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的方針，按照“交通海事、陽光海事、數(shù)字海事”的目標(biāo)，按照“服務(wù)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展全局，服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，服務(wù)人民群眾安全、便捷出行”和“裝備精良、人員精干、技術(shù)精湛，關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮關(guān)鍵作用”的要求，緊緊圍繞“四型海事”建設(shè)和三抓的工作要求，緊密結(jié)合當(dāng)前海事系統(tǒng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局開展思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作的這一政治優(yōu)勢，為促進(jìn)海事事業(yè)又好又快的發(fā)展，提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、智力支持，為促進(jìn)航運(yùn)經(jīng)濟(jì)的振興，提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。（二）適應(yīng)形勢需要，不斷創(chuàng)新海事部門思想政治工作的思路、方法和載體在世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下，在改革開放和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)不斷深化的條件下，思想政治工作要增強(qiáng)時(shí)代感，加強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性和主動(dòng)性，就必須從思路、方 法和載體上進(jìn)行探索和創(chuàng)新，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力。實(shí)現(xiàn)方法創(chuàng)新，就是要在分析當(dāng)前海事思想政治工作面臨的新情況、新問題的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)思想政治工作方法由傳統(tǒng)向現(xiàn)代的轉(zhuǎn)變，要針對(duì)海事部門人才濟(jì)濟(jì)、知識(shí)文化層次高、接受新鮮事物快、思維活躍、思想復(fù)雜的情況，變經(jīng)驗(yàn)型思想政治工作方法為科學(xué)型的思想政治工作方法，將心理學(xué)、倫理學(xué)、社會(huì)學(xué)、美學(xué)乃至系統(tǒng)論、控制論、信息論、現(xiàn)代管理科學(xué)等知識(shí)引入思想政治工作領(lǐng)域里來，努力提高思想政治工作的知識(shí)含量和業(yè)務(wù)水平。實(shí)現(xiàn)載體創(chuàng)新，特別是因特網(wǎng)等現(xiàn)代信息傳播手段對(duì)人們工作和生活方式帶來的深刻影響，充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)拓展干部職工思想政治工作領(lǐng)域，逐步建立黨建和思想政治工作網(wǎng)站；同時(shí)還要繼續(xù)以精神文明創(chuàng)建活動(dòng)、爭創(chuàng)“五項(xiàng)標(biāo)兵”活動(dòng)和“牢記黨的宗旨主題實(shí)踐”活動(dòng)等為載體，不斷探索和完善生動(dòng)活潑、喜聞樂見的活動(dòng)方式，增強(qiáng)思想政治工作的趣味性、滲透性和感染性，寓教育于各項(xiàng)有益活動(dòng)之中。首先，要建立健全一套科學(xué)嚴(yán)密的思想政治工作考核體系，應(yīng)通過同有關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書和崗位目標(biāo)等形式，增強(qiáng)他們抓思想政治工作的責(zé)任意識(shí)，把思想政治工作列入領(lǐng)導(dǎo)干部工作、領(lǐng)導(dǎo)班子的工作任務(wù)之一，作為日?？己撕桶肽?、年終考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容；考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，既要考核其開展思想政治工作的安排部署和方法措施是否及時(shí)到位，又要考核思想政治工作是否得到了妥善解決，真正使目標(biāo)、任務(wù)、考核成為一個(gè)環(huán)環(huán)緊扣的鏈條，強(qiáng)化科學(xué)機(jī)制的約束；對(duì)開展工作好的部門單位及領(lǐng)導(dǎo)干部要給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)開展工作不力，造成工作秩序、思想狀 況混亂的單位，要限期整改，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)干部開展思想政治工作的成績，要作為提拔任用的重要依據(jù)。第三，要為開展思想政治工作提供強(qiáng)有力的保障和服務(wù)，重視思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，在當(dāng)前的機(jī)構(gòu)改革和干部人事制度改革中，要明確做思想政治工作的機(jī)構(gòu)和政工人員編制職數(shù)，配齊配強(qiáng)專職黨務(wù)、政工、宣傳干部，對(duì)他們要從政治上愛護(hù)，工作上支持，生活上關(guān)心，從政策和制度上解決他們的職務(wù)、職稱、待遇問題，使他們與其他管理人員和專業(yè)技術(shù)人員享有同等待遇，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性和主動(dòng)性；同時(shí)，對(duì)開展的學(xué)習(xí)教育、文體娛樂活動(dòng)、文化體育設(shè)施的建設(shè)，要保證必要的經(jīng)費(fèi)投入，做到軟件與硬件建設(shè)同步進(jìn)行。先進(jìn)典型體現(xiàn)了時(shí)代精神，是實(shí)踐社會(huì)主義精神文明的楷模，榜樣的力量是無窮的，更富有號(hào)召力、感染力，對(duì)教育職工、鼓舞職工、鞭策職工有巨大推動(dòng)力量。總之，加強(qiáng)和改進(jìn)海事部門思想政治工作是一項(xiàng)長期而又艱巨復(fù)雜的任務(wù)，建立健全海事部門思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為核心的工作機(jī)制，就可以使海事各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各類組織都能在這種機(jī)制中找到自己在思想政治工作中的位置、目標(biāo)和承擔(dān)的責(zé)任，以及獎(jiǎng)懲等約束性指標(biāo)，這樣才能有效調(diào)動(dòng)各方面的力量，齊抓共管，共同肩負(fù)起新時(shí)期海事跨越式快發(fā)展的重任，保證海事改革、發(fā)展、穩(wěn)定的良好局面。近年來，銀行業(yè)思想政治工作取得了一定的成績，思想政治理論和方法也逐漸不斷得到充實(shí)，但由于經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，銀行規(guī)模的不斷擴(kuò)大，銀行員工年輕化趨勢日益明顯，青年員工思維活躍，思想復(fù)雜化、多元化傾向明顯，在一定程度上加大了思想政治工作的難度；另一方面，銀行業(yè)思想政治工作未能完全適應(yīng)新形勢的要求，有的干部職工經(jīng)不起利益、金錢等方面的誘惑，思想道德方面出現(xiàn)了嚴(yán)重退化，甚至有的出現(xiàn)監(jiān)守自盜、貪污受賄的現(xiàn)象，給國家和人民造成巨大的財(cái)產(chǎn)損失。一、當(dāng)前銀行業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀及存在的問題（一）對(duì)思想政治工作日益淡化隨著改革開放的不斷深入，銀行業(yè)部分領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)思想工作日益淡化，對(duì)黨的政策和理論學(xué)習(xí)嚴(yán)重不足，存在很大的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，認(rèn)為思想政治工作是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)物，與現(xiàn)在的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)不相適應(yīng)，可有可無。（二）思想政治工作日益邊緣化，作用和地位日益減弱 思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和一切業(yè)務(wù)工作的生命線，也是我黨的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們做好各項(xiàng)工作的銳利武器和制勝法寶。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)由于片面的追求政績和指標(biāo)，不重視思想政治工作的存在，有的銀行沒有員工思想工作的專門機(jī)構(gòu)和專崗人員，而是由銀行干部兼職，由于銀行干部集中搞管理、抓經(jīng)營，對(duì)思想政治工作的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。銀行思想政治工作人員隊(duì)伍參差不齊主要表現(xiàn)為：一是銀行思想政治工作隊(duì)伍老齡化。銀行業(yè)對(duì)思想政治工作重視程度普遍不夠，對(duì)政工人員教育培訓(xùn)不足，有的甚至基本沒有進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；三是政工人員自身對(duì)黨的理論政策學(xué)習(xí)缺乏積極性，不能很好的在實(shí)際思想工作中發(fā)揮出應(yīng)有的作用，這也嚴(yán)重影響了銀行業(yè)思想政治工作的開展。二、加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下思想政治工作的對(duì)策思想政治工作是我們黨的政治優(yōu)勢，是學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的內(nèi)在要求和重要途徑。（一）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)組織領(lǐng)導(dǎo)的力度往往在很大程度上決定了工作的成效，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是思想政治工作順利進(jìn)行的強(qiáng)有力保障。首先是在職責(zé)上加強(qiáng)落實(shí)，各級(jí)銀行黨組織要將思想政治工作真正納入工作議程，建立起明晰的思想政治工作責(zé)任制；其次是在行動(dòng)上加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，所謂“桃李不言，下自成蹊”，要想真正確保思想政治工作發(fā)揮出其應(yīng)有的作用，銀行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須身體力行，身正示范，言行一致，給廣大干部職工作出表率。工作機(jī)制的完善要在原來的基礎(chǔ)上著重建立健全以下幾種具體制度：一是定期分析制度。如將晉升或培訓(xùn)機(jī)會(huì)與思想政治情況掛鉤等，以此激勵(lì)員工對(duì)自身行為進(jìn)行強(qiáng)化和促進(jìn)，使員工明確自己的目標(biāo)，并在激勵(lì)機(jī)制下不斷鞭策和規(guī)范自己的行為。開展系列主題教育，不斷加強(qiáng)員工對(duì)政治理論和時(shí)事政治等知識(shí)的學(xué)習(xí)，使員工進(jìn)一步堅(jiān)定政治立場，強(qiáng)化政治觀念，增強(qiáng)政治意識(shí)，樹立遠(yuǎn)大理想和堅(jiān)定信念。愛崗敬業(yè)精神的培養(yǎng)、職業(yè)道德素質(zhì)的提高要從點(diǎn)滴做起，從身邊的事情做起。（四）以科學(xué)有效的方法推進(jìn)思想政治工作堅(jiān)持以人為本的思想。以人為本體現(xiàn)在銀行思想政治工作過程中，主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面：一是要尊重人，即銀行在各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)中，要積極聽取員工的意見，采納員工合理的建議，讓員工感覺自己真正是銀行的一份子；二是要理解人，不同員工的思想、性格本來就千差萬別，作為思想政治工作者，要學(xué)會(huì)換位思考，想別人之所想，要樂觀、積極的心態(tài)去理順沖突，化解矛盾；三是要關(guān)心人，銀行的思想政治工作要與解決實(shí)際問題想結(jié)合，在實(shí)際問題的解決過程中走進(jìn)員工的心扉，在感情上與員工產(chǎn)生共鳴，潛移默化中讓思想政治工作達(dá)到事半功倍的效果。在思想政治工作過程中，要結(jié)合時(shí)代環(huán)境和特點(diǎn)，對(duì)思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行有針對(duì)性的選擇和繼承。堅(jiān)持以人為本的理念和貼近生活、貼近實(shí)際、貼近群眾的原則，把思想政治工作搞得生動(dòng)活潑、靈活多樣、充滿活力。一方面銀行思想政治工作的開展不能孤立的進(jìn)行，必須深化思想政治工作是為銀行經(jīng)營管理服務(wù)的思想和意識(shí)，圍繞銀行經(jīng)營管理的中，讓思想政治工作既成為銀行精神文明建設(shè)的手段，又成為銀行創(chuàng)造物質(zhì)文明的巨大推動(dòng)力；另一方面，在銀行日常經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和過程中，必須將思想政治工作貫穿始終，努力加強(qiáng)各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)和聯(lián)動(dòng)，這樣才能增強(qiáng)銀行思想政治工作的針對(duì)性，最終實(shí)現(xiàn)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)和思想政治工作的相互滲透，形成兩者相互促進(jìn)的良性