【正文】 要課題。使金融系統(tǒng)內(nèi)的干部職工中普遍感到工作壓力較大。安于享樂，說多做少，缺少實干精神。因此在整個系統(tǒng)內(nèi)員工思想意識中創(chuàng)造性淡漠，很多金融機構(gòu)在業(yè)務(wù)開拓上，員工的智慧都沒有得到很好的開發(fā)和利用。（二）政治思想工作的現(xiàn)狀及分析金融系統(tǒng)內(nèi)思想政治工作手段及設(shè)施陳舊，思想文化教育陣地投入不夠。因此，在系統(tǒng)內(nèi)滋生了很多不良的風(fēng)氣和習(xí)慣。新形勢下思想政治工作整合員工思想和道德觀念、價值觀念的難度越來越大。二是以彼代此。就是把思想政治工作僅僅看作是思想政治工作部門的事，把自己排除在外。五是等靠思想。由于金融行業(yè)是一個以服務(wù)為主的行業(yè)，職工思想狀況如何將直接影響服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，對于整個行業(yè)的社會地位都帶來一定的影響，因此金融系統(tǒng)職工思想政治工作要充分發(fā)揮黨、團、工的作用，充分調(diào)動廣大職工的積極性，形成齊抓共管，全員覆蓋的教育格局，不斷提高員工的思想政治素質(zhì)，培養(yǎng)良好的精神境界和高尚的道德情操，造就一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、文明服務(wù)的金融隊伍。充分認(rèn)識新形勢下思想政治工作的重要地位和作用，努力發(fā)揮思想政治工作的生命線作用。（二）強化思想政治工作教育機制。要針對新形勢下少數(shù)員工中出現(xiàn)理想信念淡薄的情況，加強以愛國主義為主要內(nèi)容的社會主義理想信念教育，樹立“國家興亡，匹夫有責(zé)”的憂患意識和政治責(zé)任感；二是要加強世界觀、人生觀、價值觀教育。農(nóng)村信用社作為經(jīng)營貨幣的特殊企業(yè)，基層員工法規(guī)意識不強、制度執(zhí)行不力的問題比較突出，加強法律法規(guī)意識教育刻不容緩；五是要區(qū)分不同的群體、個體，因人施教。要在易產(chǎn)生不良思想情緒的環(huán)節(jié)上積極做好預(yù)防性宣傳教育工作。（三）各級領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范“喊破嗓子，不如做出樣子”，榜樣的力量是無窮的。與職工建立平等融洽的良好的人際關(guān)系，使職工對領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生親切感，愿意講心理話。但要真正很好地調(diào)動干部職工的主觀能動性，并且能使這種積極性能夠持久下去，光靠精神鼓勵是遠遠不夠的，因此，在工作中，要善于把精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵有機結(jié)合起來，一方面注重物質(zhì)利益的原則，在人們的思維方式，價值觀念等方面注入適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的內(nèi)容，引導(dǎo)人們按照價值規(guī)律辦事；另一方面又要不斷去克服市場經(jīng)濟帶來的負(fù)效應(yīng)，堅持進行愛國主義、集體主義和社會主義思想教育，樹立正確的理想、信念和價值觀。要適當(dāng)配備專職政工干部，負(fù)責(zé)處理思想政治工作的日常事務(wù)，做到專兼結(jié)合；二是要加強科學(xué)理論學(xué)習(xí)。要熱心、安心、專心思想政治工作，甘于清苦，樂于奉獻；要以身作則，模范帶頭，發(fā)揮榜樣示范作用，維護思想政治工作者的良好形象，增強思想政治工作的說服力。要針對當(dāng)前職工思想上存在的問題，認(rèn)真剖析原因，采取適當(dāng)形式，做到既解決思想問題，又解決實際問題，說服、教育大家正確認(rèn)識改革，樹立信心，把實現(xiàn)自我價值與實現(xiàn)社會價值結(jié)合起來，把追求經(jīng)濟效益與追求社會效益結(jié)合起來。（七）思想政治工作要緊密結(jié)合實際并滲透于各項工作新形勢下思想政治工作不能孤立去做，而是要與干部職工的思想實際和各項工作緊密結(jié)合，使思想政治工作滲透到各項工作中去，有的放矢，增強思想政治工作的說服力和實效性，這是思想政治工作的落腳點。建立競爭激勵機制，創(chuàng)造鼓勵先進，鞭策后進工作環(huán)境非常重要，這是調(diào)動職工工作熱情，發(fā)揮職工潛能的有效途徑，也是思想政治工作追求的目標(biāo)；第四，要通過強有力的思想政治工作，促進各項管理工作的到位。（八）思想政治工作要有載體、有陣地。我們要利用多種形式，大張旗鼓地開展思想政治工作。下面就新形勢下如何做好思想政治工作,談幾點粗淺的看法。否者在做政治思想工作的時候，或照本宣科、套話連篇；或顛三倒四、內(nèi)容空洞；或東拉西扯、信口開河，這樣的思想教育是毫無成效可言的。所以，在認(rèn)真組織廣大黨員、干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等黨的理論知識的基礎(chǔ)上。從以人為本的角度來了解職工，關(guān)心職工，達到互通，讓職工在內(nèi)心接納你，感情上依賴你，有困難想找你聊，通過為解決工作中的實際問題來提高政治工作的成效。三、樹立先進典型，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)開展政治思想工作做好思想政治工作，應(yīng)該與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，及時樹立宣傳先進典型，營造學(xué)先進、趕先進、超先進的良好氛圍，用先進人物良好的品行、情操和人格去影響人、教育人，這樣，才能讓人見賢思齊、心悅誠服。海事工作具有五大特性，即：經(jīng)濟性、技術(shù)性、涉外性、公益性和整體性，體現(xiàn)了海事工作的“保障水上安全”、“維護國家主權(quán)”兩大職能，涉及到經(jīng)濟安全、社會公共安全、生態(tài)環(huán)境安全等方面，海事部門工作效能的高低，為管理相對人提供服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣，執(zhí)法隊伍精神面貌的好壞，將直接影響國家和政府的形象，而這些方面與思想政治工作是否到位有著直接的關(guān)系。把思想政治工作與組織海事收入、發(fā)揮海事職能作用的中心線緊密結(jié)合起來，堅持用正確的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，這條生命線就能成為事業(yè)發(fā)展的引航線、海事工作的動力線、干部思想的校正線、隊伍建設(shè)的穩(wěn)定線，海事事業(yè)就能堅持正確的前進方向。（三）思想政治工作是完成海事工作任務(wù)的重要基礎(chǔ)。思想政治工作的重要性認(rèn)識不足，特別是進入社會主義市場經(jīng)濟的新時期，少數(shù)干部職工認(rèn)為思想政治工作可有可無，虛功不能做實，認(rèn)為思想政治工作的成績沒有海事業(yè)務(wù)工作見效快，出現(xiàn)了重業(yè)務(wù)輕思想的傾向；少數(shù)干部職工認(rèn)為在社會主義市場經(jīng)濟的今天，物質(zhì)利益為先，人們更注重實際，能夠解決干部職工的實際困難和問題，能夠讓大家得到實實在在的實惠，比思想政治工作管用；還有少數(shù)干部職工認(rèn)為，思想政治工作已經(jīng)過時了，所以對日常的思想政治工作持逆反心理。近年來，海事系統(tǒng)干部人事制度改革和機構(gòu)改革不斷深入，有些單位不能針對改革中出現(xiàn)的新情況、新問題，采取新思維、新方法去加以解決，往往還是沿用那種說教式的舊模式，創(chuàng)新不夠，手段不多，效果不佳。按照“以人為本、好中求快、協(xié)調(diào)發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展”的理念，按照“船 舶適航、船員適任、安全暢通、有效監(jiān)管、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的方針，按照“交通海事、陽光海事、數(shù)字海事”的目標(biāo)，按照“服務(wù)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展全局，服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，服務(wù)人民群眾安全、便捷出行”和“裝備精良、人員精干、技術(shù)精湛，關(guān)鍵時刻發(fā)揮關(guān)鍵作用”的要求，緊緊圍繞“四型海事”建設(shè)和三抓的工作要求，緊密結(jié)合當(dāng)前海事系統(tǒng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局開展思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作的這一政治優(yōu)勢，為促進海事事業(yè)又好又快的發(fā)展，提供強大的精神動力、智力支持，為促進航運經(jīng)濟的振興，提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實現(xiàn)方法創(chuàng)新，就是要在分析當(dāng)前海事思想政治工作面臨的新情況、新問題的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)思想政治工作方法由傳統(tǒng)向現(xiàn)代的轉(zhuǎn)變，要針對海事部門人才濟濟、知識文化層次高、接受新鮮事物快、思維活躍、思想復(fù)雜的情況，變經(jīng)驗型思想政治工作方法為科學(xué)型的思想政治工作方法，將心理學(xué)、倫理學(xué)、社會學(xué)、美學(xué)乃至系統(tǒng)論、控制論、信息論、現(xiàn)代管理科學(xué)等知識引入思想政治工作領(lǐng)域里來，努力提高思想政治工作的知識含量和業(yè)務(wù)水平。首先，要建立健全一套科學(xué)嚴(yán)密的思想政治工作考核體系，應(yīng)通過同有關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書和崗位目標(biāo)等形式，增強他們抓思想政治工作的責(zé)任意識，把思想政治工作列入領(lǐng)導(dǎo)干部工作、領(lǐng)導(dǎo)班子的工作任務(wù)之一，作為日?？己撕桶肽?、年終考核的一項重要內(nèi)容；考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，既要考核其開展思想政治工作的安排部署和方法措施是否及時到位，又要考核思想政治工作是否得到了妥善解決，真正使目標(biāo)、任務(wù)、考核成為一個環(huán)環(huán)緊扣的鏈條，強化科學(xué)機制的約束；對開展工作好的部門單位及領(lǐng)導(dǎo)干部要給予表揚和獎勵，對開展工作不力，造成工作秩序、思想狀 況混亂的單位，要限期整改，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)干部開展思想政治工作的成績，要作為提拔任用的重要依據(jù)。先進典型體現(xiàn)了時代精神，是實踐社會主義精神文明的楷模，榜樣的力量是無窮的，更富有號召力、感染力，對教育職工、鼓舞職工、鞭策職工有巨大推動力量。近年來，銀行業(yè)思想政治工作取得了一定的成績，思想政治理論和方法也逐漸不斷得到充實，但由于經(jīng)濟的不斷發(fā)展，銀行規(guī)模的不斷擴大，銀行員工年輕化趨勢日益明顯，青年員工思維活躍，思想復(fù)雜化、多元化傾向明顯，在一定程度上加大了思想政治工作的難度；另一方面，銀行業(yè)思想政治工作未能完全適應(yīng)新形勢的要求，有的干部職工經(jīng)不起利益、金錢等方面的誘惑，思想道德方面出現(xiàn)了嚴(yán)重退化，甚至有的出現(xiàn)監(jiān)守自盜、貪污受賄的現(xiàn)象，給國家和人民造成巨大的財產(chǎn)損失。（二）思想政治工作日益邊緣化，作用和地位日益減弱 思想政治工作是經(jīng)濟工作和一切業(yè)務(wù)工作的生命線，也是我黨的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們做好各項工作的銳利武器和制勝法寶。銀行思想政治工作人員隊伍參差不齊主要表現(xiàn)為：一是銀行思想政治工作隊伍老齡化。二、加強和改進新形勢下思想政治工作的對策思想政治工作是我們黨的政治優(yōu)勢，是學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的內(nèi)在要求和重要途徑。首先是在職責(zé)上加強落實，各級銀行黨組織要將思想政治工作真正納入工作議程，建立起明晰的思想政治工作責(zé)任制；其次是在行動上加強領(lǐng)導(dǎo)，所謂“桃李不言，下自成蹊”，要想真正確保思想政治工作發(fā)揮出其應(yīng)有的作用，銀行各級領(lǐng)導(dǎo)必須身體力行，身正示范，言行一致，給廣大干部職工作出表率。如將晉升或培訓(xùn)機會與思想政治情況掛鉤等，以此激勵員工對自身行為進行強化和促進，使員工明確自己的目標(biāo)，并在激勵機制下不斷鞭策和規(guī)范自己的行為。愛崗敬業(yè)精神的培養(yǎng)、職業(yè)道德素質(zhì)的提高要從點滴做起，從身邊的事情做起。以人為本體現(xiàn)在銀行思想政治工作過程中，主要表現(xiàn)在幾個方面：一是要尊重人，即銀行在各項業(yè)務(wù)活動中，要積極聽取員工的意見，采納員工合理的建議，讓員工感覺自己真正是銀行的一份子；二是要理解人，不同員工的思想、性格本來就千差萬別，作為思想政治工作者，要學(xué)會換位思考，想別人之所想，要樂觀、積極的心態(tài)去理順沖突，化解矛盾；三是要關(guān)心人，銀行的思想政治工作要與解決實際問題想結(jié)合，在實際問題的解決過程中走進員工的心扉，在感情上與員工產(chǎn)生共鳴，潛移默化中讓思想政治工作達到事半功倍的效果。堅持以人為本的理念和貼近生活、貼近實際、貼近群眾的原則，把思想政治工作搞得生動活潑、靈活多樣、