7新形勢下企業(yè)基層思想政治工作需做好結(jié)合文章新形勢下思想政治工作-預(yù)覽頁
【正文】 、運行方式等方面較以往有了明顯不同，新形勢下的基層思想政治工作也隨之出現(xiàn)了一些新情況、新問題。還有的基層單位輕視思想政治工作，認(rèn)為思想政治工作當(dāng)作可有可無的工作，將精力主要用于生產(chǎn)經(jīng)營。還有少數(shù)基層政工干部對于一些牽涉職工利益的敏感問題，不是積極主動的想辦法，而是依靠上級部門幫助解決，造成職工對基層組織的不信任。對于職工群眾的思想生活關(guān)心不夠，使思想政治工作的凝聚力、感召力減弱，造成基層思想政治 工作重要性不夠。要 狠抓干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮業(yè)余黨校作用，并由黨政一把手擔(dān)任校長，組織干部進(jìn)行形勢政策教育。制度執(zhí)行力是企業(yè)競爭力的核心要素，是企業(yè)發(fā)展軟實力的重要內(nèi)容。 加強基層干部的思想作風(fēng)建設(shè)，現(xiàn)階段尤其需要黨員干部切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，清正廉潔，與職工群眾同甘共苦，以自己的實際行動和良好形象影響和帶動職工 ?；鶎狱h員干部要自覺自愿把星期六、星期日作為基層黨員干部 “ 義務(wù)勞動日 ” ，到班組、崗位，與職工共同勞動，探討解決問題，以實際行動和人格力量，化解職工的不滿情緒。企業(yè)思想政治工作的一項根本任務(wù)就是培養(yǎng)造就 “ 有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律 ” 的職工隊伍，不斷的提高職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。 其次要把群眾性活動與生產(chǎn)緊密
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