【正文】 通過了《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，《決定》對作風(fēng)建設(shè)提出了明確的要求，我們各級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部在帶頭學(xué)好《決定》的精神同時，更應(yīng)該在實際工作中把《決定》中提出的具體要求，落實好、實踐好。能否在險惡的市場環(huán)境中取得較好的經(jīng)營業(yè)績，改革能否取得成功，不僅要靠集團的正確指引，還要依靠廣大員工的理解、支持和配合。第一、要帶頭理解和支持改革，發(fā)揮好中堅作用。當(dāng)公司為了改革和發(fā)展需要大家作出一定犧牲的時候，我們首先要做出樣子；當(dāng)公司在改革和生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到暫時困難的時候，我們各級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部首先要堅定信心，以實際行動影響和帶動職工齊心協(xié)力渡難關(guān)。第二，要帶頭做好思想政治工作，發(fā)揮好凝聚作用。看得遠，因此各級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部在做好本職工作的同時，還要當(dāng)好“宣傳員”，主動幫助員工正確認識改革形勢，引導(dǎo)群眾理解改革、支持改革、參與改革，激發(fā)群眾的改革熱情和創(chuàng)造性。第三，要帶頭服從安排．發(fā)揮好示范作用。有的職工轉(zhuǎn)崗、分流一時想不通，出現(xiàn)消極情緒，有的甚至采取上訪等過激方式。第四，要帶頭為企業(yè)獻計獻策，發(fā)揮好參謀作用。企業(yè)是職工的家，職工對公司的生產(chǎn)經(jīng)營流程最了解，對如何搞好改革和提高效益最有發(fā)言權(quán)。帶頭提出合理化建議，為企業(yè)獻計獻策，發(fā)揮好參謀作用，對于制定的改革方案更加科學(xué)合理，更好地把握住改革的時機和力度，取得更顯著的改革效果，對采取和完善哪些經(jīng)營策略和經(jīng)營手段，更有利于提高效益，具有重要作用。努力形成群策群力、同舟共濟的局面，使公司上下擰成一股繩，齊心協(xié)力地推進公司改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營。第四篇：書記在機關(guān)干部作風(fēng)整頓會議上的講話* * 書 記在全鎮(zhèn)機關(guān)干部會議上的講話（2011年12月）同志們：我們利用今天的時間，召開全鎮(zhèn)黨政機關(guān)思想作風(fēng)整頓動員會，此次整頓，我們將對干部隊伍中存在的作風(fēng)問題和薄弱環(huán)節(jié)切實加以整改，在整頓作風(fēng)中錘煉作風(fēng)，在整飭紀律中嚴明紀律，進一步統(tǒng)一思想，達成共識、凝聚合力，切實把黨員干部的思想統(tǒng)一到全鎮(zhèn)跨越發(fā)展的整體思路和工作部署上來，在全鎮(zhèn)上下形成齊心協(xié)力干事業(yè)，眾志成城謀發(fā)展的良好局面，為推動各項工作提供有力保障。下面，我就開展這次活動講以下幾點意見：一、充分認識干部作風(fēng)整頓的重要性和必要性。今年以來，全鎮(zhèn)上下團結(jié)一致，扎實進取，實現(xiàn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展，一批大項目、好項目相繼落地，全鎮(zhèn)綜合實力顯著增強，城鄉(xiāng)面貌日新月異，社會事業(yè)蓬勃發(fā)展，群眾生活日益改善，都顯示了我們**鎮(zhèn)黨員干部不怕困難、敢啃硬骨頭的頑強拼搏的工作作風(fēng)。如果以目前的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，我們很難如期完成目標，很難達達到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求，我們需要一種闊步向前、跨越發(fā)展的快速度，需要一種雷厲風(fēng)行、立說立辦的實干精神。這次大會，既是機關(guān)作風(fēng)整頓工作部署會，還是一次加油鼓勁會。二、當(dāng)前我鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)中存在的問題從機關(guān)工作的現(xiàn)狀來看，今年在全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力下，各項工作都取得了一定成績。但是也要看到，我們的機關(guān)工作還有很多不盡如人意的地方，我們的干部隊伍中還存在著工作作風(fēng)不實，責(zé)任意識不強，群眾觀念淡薄，紀律松懈松弛等諸多方面的問題。表現(xiàn)在個別干部對鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署，執(zhí)行不力，見好就上，無利就讓，不搞好團結(jié)，互相拆臺不補臺，內(nèi)耗嚴重，缺乏大局意識和長遠意識，為了個人的蠅頭小利，臵全鎮(zhèn)大局和全鎮(zhèn)人民的長遠利益于不顧，私下搞小動作，甚至拉幫結(jié)派，煽風(fēng)點火，制造障礙。有部分干部學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)太盛，學(xué)習(xí)缺乏自覺性，導(dǎo)致知識結(jié)構(gòu)不盡合理，缺乏崗位所需的法律、科技、經(jīng)濟等基本理論知識，缺乏應(yīng)有的引導(dǎo)群眾致富的基本本領(lǐng)，主要表現(xiàn)在：駕馭市場經(jīng)濟的能力不強，不能為群眾提供迫切需要的信息、技術(shù)、項目、市場和銷售等方面的服務(wù)；依法行政的能力依然偏低，面對農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新情況、新矛盾，力不從心；開拓創(chuàng)新能力不足，習(xí)慣用老辦法、憑老經(jīng)驗來思考解決問題，在工作上只會照搬照套，缺乏新思路、新舉措，不深入思考問題，不知道如何創(chuàng)造性開展工作，對項目建設(shè)等復(fù)雜問題，存在“等、靠、要”的思想，無所作為，拿不出應(yīng)對措施，對如何發(fā)展，應(yīng)該怎樣發(fā)展心中無底，信心不足。主要表現(xiàn)在工作作風(fēng)漂浮，深入基層進村入戶不夠，調(diào)查研究不深。四是責(zé)任意識不強。有的干部對工作缺乏強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，在發(fā)生上訪等群體性事件時，不認真做群眾思想工作，不疏導(dǎo)群眾情緒，不把問題解決在萌芽狀態(tài)。一些鎮(zhèn)直單位領(lǐng)導(dǎo)本位主義思想嚴重，以我為主，以上級主管部門為主，不配合鎮(zhèn)黨委、政府的工作，對自己有利的事就辦，對自己無利的事就拖，能拖多久就拖多久，想方設(shè)法找理由頂著不辦。一些干部在相互比較中放松了對自己的要求，政治意識弱化，群眾觀念淡化。一些干部得過且過，混天度日，面對項目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等問題和矛盾，束手無策，把問題和矛盾向上交，“等”“靠”思想嚴重。部分干部紀律松弛，組織觀念淡薄，有令不行，有禁不止，造成鎮(zhèn)黨委、政府的政令不暢。有的工作日午間飲酒影響工作，開會想來就來，想走就走；還有的單位管理松散，本屬其職責(zé)范圍內(nèi)的事，不愿管，不敢管，遇事推諉，出了問題不從主觀上去努力，而是強調(diào)客觀困難，想方設(shè)法推脫責(zé)任。因此，我們一定要痛下決心，用硬手段、硬措施割除這些“毒瘤”，去浮氣，打邪氣，扶正氣，樹新風(fēng)，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強保證。關(guān)于本次作風(fēng)整頓工作的推進，我們要強化“三種意識”、突出“四個重點”的內(nèi)容，希望同志們認真貫徹落實：一是要強化責(zé)任意識，牢固樹立強鎮(zhèn)富民的執(zhí)政理念 全鎮(zhèn)上下要緊緊結(jié)合各自的實際，通過作風(fēng)整頓活動的開展，把全體干部的思想凝聚到轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展時代主題上，把全體黨員干部的行動統(tǒng)一到富民強鎮(zhèn)中心任務(wù)上，把全體黨員干部的精力集中到本職工作中，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，把精力用在全力以赴推進重點工作上，用在為企業(yè)為項目搞好服務(wù)上，用在真心真意為老百姓服務(wù)上，切切實實謀發(fā)展，真真正正抓落實，以扎扎實實的工作作風(fēng)，以良好的精神狀態(tài)推動各項工作的落實。二是強化敬業(yè)意識，迅速形成真抓實干的良好氛圍 沒有一種爭創(chuàng)一流，負重趕超的敬業(yè)精神，實現(xiàn)跨越發(fā)展就是一句空話。我們要把活動開展的成效體現(xiàn)在落實縣委、縣政府的各項工作部署上，體現(xiàn)在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)上，體現(xiàn)在推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展上，體現(xiàn)在完成本單位的工作任務(wù)上，體現(xiàn)在推進基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)上，體現(xiàn)在保障改善民生、維護社會穩(wěn)定上，體現(xiàn)在實現(xiàn)工業(yè)新型化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、三產(chǎn)規(guī)?；?、農(nóng)村城鎮(zhèn)化上，體現(xiàn)在完成縣委、縣政府下達的各項目標任務(wù)考核上，用各項工作的實際成果來檢驗紀律作風(fēng)整頓活動的成效。嚴明的紀律對黨政機關(guān)就顯得尤為重要。為改變這種現(xiàn)狀，改掉機關(guān)工作人員慵懶散漫的工作作風(fēng)，打造風(fēng)清氣正、積極奮進、和諧團結(jié)的機關(guān)干部隊伍，為此，我們重點做好以下幾個方面：改變“粗放型”的考核方式。為調(diào)動全體機關(guān)工作人員的工作積極性，我們將改變以往的考核方式，學(xué)習(xí)先進的考核模式，充分利用指紋機等高科技考核設(shè)備，細化考核方案，真正做到考核覆蓋每個人。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，健全的考核機制，才能保證機關(guān)的高效運行。新的機關(guān)管理制度對考勤制度、會議制度、請銷假制度、出發(fā)單制度、衛(wèi)生制度、工作制度等進行了調(diào)整和完善，同時配合**鎮(zhèn)車輛管理制度、派餐制度和學(xué)習(xí)制度，形成一整套完整的機關(guān)行為準則。加大考核力度。鎮(zhèn)考核辦不但要加強日?？记冢€要加大抽查考核力度，并形成常態(tài)化管理，確保各項制度和工作落到實處，做到件件有回音、事事有著落，不折不扣地完成黨委政府安排的工作任務(wù)。在考核的基礎(chǔ)上我們就要真正做到獎優(yōu)罰劣，樹典型、立標桿，罰不足、促后進，獎的同志們眼紅，罰的受罰者心疼，徹底改變吃“大鍋飯”的現(xiàn)狀，打破“干與不干、干好干不好都一樣”的現(xiàn)狀，促進黨委政府工作的高效運行。各部門、單位要認真執(zhí)行機關(guān)規(guī)章制度，認真梳理檢查各方面的問題，對存在的漏洞和沒有落到實處的，抓緊落實。要堅持以人為本，把工作著力點放在抓隊伍素質(zhì)上。二是依法行政，開拓創(chuàng)新。三是廉潔奉公，警鐘長鳴。要切實增強廉潔意識、自律意識，加大監(jiān)督力度，建立經(jīng)常性的長效監(jiān)督機制，保證廣大干部堅定理想信念，堅持服務(wù)人民群眾的宗旨意識，勤政為民，廉潔奉公，不斷提高為群眾服務(wù)的素質(zhì)、能力和水平。要重點加強領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，認真落實民主集中制原則，形成各負其責(zé)、同心同德、和衷共濟的工作局面，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。同志們，大家能在一起工作是一種緣分，共同做出一番事業(yè)更是我們共同的目標。近年來，我們**鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在歷屆班子和全鎮(zhèn)人民的艱苦奮斗、共同努力下，成績是有目共睹的，這些都是大家共同努力的結(jié)果，也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)干部群眾的肯定。今天，只是一個開始，以后我還會有很多機會與同志們交流，我相信隨著接觸的增加，了解的深入，我們以后都會成為很好的朋友，我更相信，有縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子打下的堅實基礎(chǔ)，有在座各位同志的精誠團結(jié)、相互配合，有拼搏創(chuàng)新、艱苦創(chuàng)業(yè)、爭先進位精神的6萬人民，一定會團結(jié)一致向前看，眾志成城創(chuàng)偉業(yè)，以優(yōu)異的成績向縣委縣府和全縣人民交出一份滿意的答卷。為深入貫徹落實市委、區(qū)委決策部署，用心用力推動*鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)集中整治行動取得扎實成效，今天我們組織全體黨員干部召開作風(fēng)建設(shè)大會。下面，我講三點意見。在“兩個百年”奮斗目標的歷史交匯時期，在全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展步入“十四五”的關(guān)鍵時期，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子完成換屆、任期目標已經(jīng)確立的起步階段，開展作風(fēng)建設(shè)集中整治，具有十分重要而深遠的意義，主要體現(xiàn)為三個方面：其一，是加強全面從嚴治黨的重要抓手。這次作風(fēng)建設(shè)集中整治，是市委、區(qū)委在深入總結(jié)黨員隊伍作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀，準確分析管黨治黨的新形勢、新任務(wù)的基礎(chǔ)上提出的，是我們貫徹落實中央決策部署的實際行動，也是全面加強黨的自身建設(shè)，持續(xù)鞏固專項治理成果，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的有力舉措。2021年4月，“不作為不擔(dān)當(dāng)形式主義官僚主義問題專項治理三年行動”收官，按照市委、區(qū)委關(guān)于“鞏固治理成效，著力再抓三年”的決定，我們開啟了第二輪三年專項治理行動，并結(jié)合實際融入“實施*工程、全面推進鄉(xiāng)村振興、踐行雙碳目標路線”等*大方面的*項未來五年的重點工作。但是，在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到，當(dāng)前我們的作風(fēng)建設(shè)面臨的形勢依然嚴峻，“激勵、懲處、嚴管、厚愛”等多維度下的作風(fēng)建設(shè)管理機制還不健全，一些典型問題還時有發(fā)生。個別黨組織理論指導(dǎo)實踐能力不足，學(xué)習(xí)后不組織交流研討，沒有將理論“具化”為工作實踐，沒有結(jié)合實際拿出推動發(fā)展的硬招、實招。比如，個別干部宗旨意識淡化，聯(lián)系群眾不夠，推動解決群眾急難愁盼問題不及時。等等。作風(fēng)建設(shè)既是我們的立身之本，也是發(fā)展所需、民心所盼、職責(zé)所系。作風(fēng)轉(zhuǎn)變決定人心向背，實現(xiàn)既定的奮斗目標，需要全鄉(xiāng)上下統(tǒng)一思想，腳踏實地，真抓實干，我們黨員隊伍作為“排頭兵”“領(lǐng)頭雁”，要發(fā)揮模范帶頭作用，身先士卒，帶頭沖鋒，決不能“守攤子”“走秀場”“打白條”。第二，要全面加強組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持把集中整治融入工作日常，持續(xù)聚焦治理重點，敢于開刀問斬，多措并舉促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)榇_保整治工作有條不紊推進，本次“百日集中整治”領(lǐng)導(dǎo)小組的成員和架構(gòu)延用*年*月成立的*專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，即由我擔(dān)任組長，*、*、*同志任副組長，其他班子成員為小組成員，全面負責(zé)對集中整治工作的謀劃部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，組織推動和監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)做好集中整治日常工作，黨建辦和紀委監(jiān)察組是兩大主要責(zé)任部門，要持續(xù)做好與區(qū)專項辦的信息溝通、相關(guān)精神的上傳下達以及對作風(fēng)問題的監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)工作，特別是紀檢監(jiān)察組，一定要發(fā)揮好監(jiān)督首責(zé)和問責(zé)利劍作用，將集中治理融入日常監(jiān)督，強化紀律震懾，始終保持整治力度不減，壓力不松。在此，需要指出，就目前而言，我們的黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)并不扎實，對照區(qū)委要求和群眾期盼還有較大差距，表現(xiàn)在：，貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略成效不明顯，“守攤子”思想依然存在，推動集體經(jīng)濟發(fā)展措施不夠有力，干勁不足；，黨員管理“寬松軟”，對“三會一課”不夠重視，理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)記錄不認真不完整，學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化不足；，個別村防范化解矛盾風(fēng)險能力不足，信訪問題突出，不穩(wěn)定因素長期存在；，全面從嚴治黨壓力傳導(dǎo)不到位，網(wǎng)格化管理流于形式，重大問題響應(yīng)機制形同虛設(shè)。對此，我們必須要強化整治力度，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部真正把思想端正起來，把為民服務(wù)的初心樹立起來，腳踏實地服務(wù)群眾，凝心聚力謀求發(fā)展，努力走出一條特色化發(fā)展之路。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神、習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述，以及中央、市委、區(qū)委和鄉(xiāng)黨委相關(guān)政策和文件精神，以學(xué)促行，全面提升理論指導(dǎo)實踐的能力水平。加強理想信念教育，持續(xù)鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，做到與黨史學(xué)習(xí)教育的有效銜接，促使黨員干部進一步改進工作作風(fēng)，提升工作效能?！獜娀窘逃??！⒔∪L效機制。等等?！鞍偃占姓巍痹邳h委領(lǐng)導(dǎo)下開展，聚焦八類整治重點，整治時限為期*個月，整治范圍為全鄉(xiāng)各級黨組織和黨員干部，重點是處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、科級干部和基層黨組織書記，整治工作分為宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)教育、自查自糾、總結(jié)提高四個階段穩(wěn)步推進，各領(lǐng)域分管領(lǐng)導(dǎo)要對照方案要求，切實履行好分管職責(zé)。二是要把握“三個導(dǎo)向”。對排查出的問題，堅持邊查邊改、即查即改、真查真改，確保改出新作風(fēng)，改出新面貌。要堅持正確選人用人導(dǎo)向，對苗頭性、傾向性問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒，防微杜漸，消除隱患；對存在問題的黨員干部，要堅持原則，從嚴處置，對發(fā)現(xiàn)的違紀違法線索，要發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，以更大的決心和力度，堅決打好作風(fēng)建設(shè)攻堅戰(zhàn)。三是要抓好“四個結(jié)合”。與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。與巡察整改相結(jié)合。與主題學(xué)習(xí)相結(jié)合。同志們，風(fēng)清則氣正，氣正則事成。各部門、各村都要著眼全局，把整治行動融入日常、抓在經(jīng)常，滲透到工作的細枝末節(jié)，努力建設(shè)一支擔(dān)當(dāng)作為、實干求成的干部隊伍，以更加嚴明的紀律、更加過硬的作風(fēng)、更加務(wù)實的舉措，全力營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境、工作環(huán)境，為推進*鄉(xiāng)高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)“十四五”美好藍圖提供堅強作風(fēng)保障