支部書記與黨員談話制度-閱讀頁
2024-10-28 19:13本頁面
【正文】 溝通談話。工作交流。（二）領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員交心談心思想交流。工作交流。二、談心談話應(yīng)遵循的基本原則相互平等的原則。實(shí)事求是的原則。對原則問題要分清是非，不能因其工作做出成績而姑息其錯(cuò)誤，也不能因其錯(cuò)誤而否定其成績。談話要有內(nèi)容和針對性，力戒空泛。教育疏導(dǎo)的原則。通過談心，重點(diǎn)解決思想上的問題；特別是對于一時(shí)思想不通或有抵觸情緒的干部要?jiǎng)又郧?，曉之以理，耐心說服教育，幫助他們提高思想認(rèn)識(shí)?；顒?dòng)圍繞對黨絕對忠誠，“立足崗位做貢獻(xiàn)”爭做“四講四有”的合格黨員為主題，結(jié)合黨員個(gè)人的思想、工作、生活的實(shí)際，向黨組織匯報(bào)交流在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中的思想和感悟，以及在增強(qiáng)黨性修養(yǎng)方面存在的“短板”，明確今后努力的方向。一是講政治、有信念，做信念堅(jiān)定的表率。特別是深入談?wù)勅绾螆?jiān)守共產(chǎn)黨人的信仰、信念和宗旨，做到講政治、有信念。結(jié)合“挺紀(jì)立規(guī)、從我做起”大討論活動(dòng)，談?wù)勅绾螆?jiān)守政治規(guī)矩，做到一言一行有紀(jì)律、一舉一動(dòng)有規(guī)矩，增強(qiáng)守規(guī)矩的自覺性和堅(jiān)定性。了解談話對象的工作、作風(fēng)和紀(jì)律情況。四是講奉獻(xiàn)、有作為，做作為擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。圍繞“四項(xiàng)要求”，深化學(xué)習(xí)成效。各級(jí)黨組織充分認(rèn)識(shí)開展談心活動(dòng)對于解放思想、改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)溝通、激發(fā)活力的重要作用，本著對組織負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真扎實(shí)地開展好談心活動(dòng)。找準(zhǔn)問題、分析原因，明確目標(biāo)、提出措施，幫助談心對象排憂解難，把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，把開展談心活動(dòng)與推動(dòng)工作發(fā)展結(jié)合起來。各黨支部準(zhǔn)備專門的黨員談心談話記錄本，書記談話應(yīng)做好記錄，黨員提出的意見、建議、要求要落實(shí)有回應(yīng)，同時(shí)也要記錄在冊。每名黨員針對談心談話中查找出的問題，綜合自己情況，填寫黨員個(gè)人整改清單，及時(shí)進(jìn)行整改；對一時(shí)不能整改的問題，擬定整改計(jì)劃，按時(shí)整改到位。機(jī)關(guān)黨委和各黨支部成員對黨員、群眾要開展經(jīng)常性的個(gè)別談話活動(dòng),了解他們的思想、工作情況,鼓勵(lì)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。當(dāng)黨組織發(fā)現(xiàn)或其他黨員、群眾反映某個(gè)黨員、干部在思想、工作中出現(xiàn)某種問題或苗頭時(shí),要從關(guān)心、愛護(hù)黨員的目的出發(fā)，及時(shí)與其進(jìn)行談話,做好細(xì)致地思想工作,防微杜漸。在黨的生活會(huì)上，黨員要認(rèn)真負(fù)責(zé)地向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況。黨員本人或發(fā)現(xiàn)他人在思想和工作中存在問題,應(yīng)及時(shí)向黨組織匯報(bào)或反映。各黨支部對黨員談話及黨員匯報(bào)的情況要記入《機(jī)關(guān)黨支部工作手冊》，并根據(jù)情況定期對黨員思想狀況進(jìn)行分析,將有關(guān)情況報(bào)告市總工會(huì)機(jī)
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