支部書記與黨員談話制度-免費閱讀
【正文】 黨員本人或發(fā)現(xiàn)他人在思想和工作中存在問題,應及時向黨組織匯報或反映。每名黨員針對談心談話中查找出的問題，綜合自己情況，填寫黨員個人整改清單，及時進行整改；對一時不能整改的問題，擬定整改計劃，按時整改到位。圍繞“四項要求”，深化學習成效。特別是深入談談如何堅守共產黨人的信仰、信念和宗旨，做到講政治、有信念。教育疏導的原則。二、談心談話應遵循的基本原則相互平等的原則。溝通談話。要善于發(fā)現(xiàn)問題，盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)。4．疏導的原則。二、同黨員談話應遵循的基本原則1．平等的原則。⑥強化大局意識，時時處處以大局為重，努力增強應對復雜問題的能力。：①辦案就事論事，不能從群眾角度出發(fā)考慮問題，在了解群眾需求、關心群眾疾苦上考慮得不多，行政復議渠道不暢，不能最大限度方便群眾表達訴求。②實得不夠，衛(wèi)生、值班、學習等制度執(zhí)行得不好。要善于選擇時機，善于掌握分寸，要進有退，有理有節(jié)，找準問題。三、談心內容：了解黨員學習、工作、思想和生活情況，征求黨員對支部工作及本單位業(yè)務經營工作的意見和建議，解答黨員提出的疑難問題，指出或批評黨員思想中存在的問題，并幫助克服解決。同時，黨內同志之間，領導與被領導之間可及時溝通思想，消除隔閡，增進了解，加強團結，促進各項工作的正常開展。三是鍥而不舍原則。②深入基層不夠，與群心眾接觸少，與群眾走訪談心出于目的性多，與群眾溝通思想少，求穩(wěn)怕亂，對有把握的交了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。談心交心主要內容：①學習上存有現(xiàn)學現(xiàn)用、急學急用的問題，對行政法律法規(guī)學習得不透，理解的不深，掌握得不夠。③落實學習計劃，堅持每周學習制度，突出學習重點，保證學習質量。3．談話原則上每半年一次，遇有特殊情況，要隨時談話。3．有的放矢的原則。重點是提高他們對錯誤的認識，幫助他們從中吸取教訓，改正錯誤，振作精神，輕裝前進。第四篇：黨員談話制度黨員談心談話制度為了加強黨員干部的思想政治工作和思想作風建設，健全組織措施，了解干部、關心干部、愛護干部、使用干部，切實加強對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督，促進黨員干部努力學習、勤奮工作、廉潔自律、正確履行職責，結合學校實際，制定本制度。普通黨員在學習、工作中遇到困難、挫折，工作狀態(tài)不佳時，可以和領導干部進行思想交流，以獲得幫助、支持和開導，緩解思想上的壓力。有的放矢的原則。緊扣“四項表率”，深入交流討論。突出有關
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