支部書記與黨員談話制度-文庫吧
2025-10-14 19:13 本頁面
【正文】 ：①學習抓得不緊，學風不實，學用脫節(jié)，解決實際問題的能力不強。②缺乏雷厲風行、立說立行的作風，工作效率不高，有拖沓現(xiàn)象。③工作不能做到嚴謹扎實，精益求精，不能較真，工作質(zhì)量不高。談心交心主要內(nèi)容：①學習上存有現(xiàn)學現(xiàn)用、急學急用的問題，對行政法律法規(guī)學習得不透，理解的不深，掌握得不夠。②存有求穩(wěn)怕亂思想，對有把握的事情敢抓敢管，對有風險的事情敷衍推脫，對政府部門考慮得多一些，對基層和群眾考慮得少一些。③缺乏“釘釘子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作計劃，放在柜子里的時間多，用于推進工作落實的少。：①辦案就事論事，不能從群眾角度出發(fā)考慮問題，在了解群眾需求、關(guān)心群眾疾苦上考慮得不多，行政復議渠道不暢，不能最大限度方便群眾表達訴求。②對重點工作研究多，對群眾身邊的問題關(guān)心少、解決不夠。③艱苦奮斗精神弱化，存在好面子、講排場的思想。：①樹立終身學習意識，培養(yǎng)肯鉆、能擠的學習習慣，拓寬學習的視野，使自己成為一專多能的干部。②建立健全督辦催辦機制，對每項工作明確責任目標、完成時限，定期檢查，確保工作按時高質(zhì)量完成。③落實學習計劃，堅持每周學習制度，突出學習重點，保證學習質(zhì)量。④增強責任意識，對工作認真負責，努力做到精益求精。⑤抓好制度落實，落實好衛(wèi)生、值班、學習、請示匯報等制度，確保單位規(guī)范有序高效運轉(zhuǎn)。⑥強化大局意識，時時處處以大局為重，努力增強應(yīng)對復雜問題的能力。⑦樹立爭創(chuàng)一流的思想，更新觀念、創(chuàng)新思路，對照先進找差距、定座標，努力提升分管工作再上新的臺階。第三篇：黨支部與黨員談話制度縣食品藥品監(jiān)督管理局實行黨支部與黨員談話制度為進一步加強黨風廉政和思想作風建設(shè)，健全組織措施，根據(jù)食品藥品監(jiān)管工作的實際情況，制定實行局黨支部與黨員談話制度。一、建立日常的談話制度1．實行局黨支部與黨員談話制度是加強黨風廉政建設(shè)和思想作風建設(shè)的一項重要措施。2．同黨員的談話，原則上按照干部管理權(quán)限，分級進行。3．談話原則上每半年一次，遇有特殊情況，要隨時談話。4．談話內(nèi)容主要包括：貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示的情況，思想動態(tài)，學習情況，工作、生活中遇到的困難，出現(xiàn)的問題或苗頭，以及建議、意見等。5．談話時機可結(jié)合工作總結(jié)、干部民主評議、考核、述職等項工作確定，也可視工作需要隨時安排。二、同黨員談話應(yīng)遵循的基本原則1．平等的原則。要創(chuàng)造一個良
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