【正文】 扶貧掛鉤村和貧困黨員戶送溫暖，努力幫助他們改善生產(chǎn)生活條件和實(shí)際困難問題，為其改善基礎(chǔ)條件、發(fā)展產(chǎn)業(yè)出謀劃策，讓老百姓得利益、得實(shí)惠。一是積極開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，崇尚科學(xué)，反對(duì)xx，積極參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，倡導(dǎo)講文明、講衛(wèi)生、改陋習(xí)、樹新風(fēng)，建設(shè)積極向上、健康有益的精神文明，著力提高干部職工綜合素質(zhì)和思想境界，營造了團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境。三是加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育，學(xué)習(xí)榜樣典型,以正面教育為主，結(jié)合各種教育活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)張桂梅、馮建雯、楊麗偉、和學(xué)賢等身邊的典型，學(xué)習(xí)焦裕祿、孔繁森、任長霞、牛玉儒等典型事跡，堅(jiān)決抵制“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象。干部職工也積極把先進(jìn)性具體體現(xiàn)在了各項(xiàng)實(shí)際工作中，表現(xiàn)出了良好的精神風(fēng)貌，業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平明顯提高，工作效率明顯提高，機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)工作有新突破，良好的環(huán)境氛圍推動(dòng)工作見成效，鑄就人才育英模，XX年3月馮建雯同志榮獲“全國機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)，受到了中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、人事部表彰，全國僅表彰32名，云南省僅她一名，榮譽(yù)不僅是她個(gè)人的，也是**的，榮譽(yù)更加鼓舞人心，振奮精神，更有力促進(jìn)機(jī)構(gòu)編制工作更好地服務(wù)于**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。一是用發(fā)展眼光推動(dòng)改革。從而促進(jìn)了政府職能轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了政府宏觀調(diào)控能力，一定程度解放和提高了社會(huì)生產(chǎn)力。把貫徹落實(shí)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》、《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》、《云南省機(jī)構(gòu)編制管理?xiàng)l例》、《云南省各級(jí)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理暫行辦法》、《云南省各級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理暫行辦法》等法律法規(guī)和落實(shí)“行政問責(zé)制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制”四項(xiàng)制度作為機(jī)構(gòu)編制工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重中之重，樹立了依法行政理念，采取了一系列切實(shí)有效的措施，在全省率先開通了“12310”機(jī)構(gòu)編制舉報(bào)電話，制定“12310”舉報(bào)電話管理辦法，嚴(yán)肅清理檢查吃“空餉”，加大機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查力度，強(qiáng)化法律責(zé)任，嚴(yán)格責(zé)任追究，嚴(yán)懲違法違規(guī)行為，初步建立了以經(jīng)濟(jì)手段和法律手段為主的調(diào)控體系，依法管理機(jī)構(gòu)編制，切實(shí)維護(hù)機(jī)構(gòu)編制的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，從而實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)編制工作程序的法定化、科學(xué)化、規(guī)范化、經(jīng)常化，使機(jī)構(gòu)編制工作走上了健康可持續(xù)發(fā)展道路。按照“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對(duì)外開放”的要求，緊緊圍繞圍繞市委、市政府的中心工作，從提高行政能力來籌劃、落實(shí)機(jī)構(gòu)編制工作，全面統(tǒng)籌考慮，處理好行政體制改革的長遠(yuǎn)目標(biāo)和近期任務(wù)、局部與整體的關(guān)系，把握好改革的進(jìn)度、深度、力度以及社會(huì)可承受度，健全各項(xiàng)改革的配套措施，處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，同時(shí)，處理好各種思想教育、作風(fēng)教育與機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作人員力量配備和硬件建設(shè)，提升工作人員綜合素質(zhì)能力,從而進(jìn)一步理順了機(jī)構(gòu)編制管理與各層各方面的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)了社會(huì)各方面的積極性，使機(jī)構(gòu)編制管理績效不斷呈現(xiàn)出來。嚴(yán)格按照“三個(gè)一”和“五個(gè)不準(zhǔn)”制度，即“一支筆審批，一個(gè)部門承辦，一家行文”的“三個(gè)一”，“不準(zhǔn)超編進(jìn)人，不準(zhǔn)擅自設(shè)立內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和提高內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的級(jí)別，不準(zhǔn)違反領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備的有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)越權(quán)審批機(jī)構(gòu)編制，不準(zhǔn)上級(jí)業(yè)務(wù)部門干預(yù)下級(jí)的機(jī)構(gòu)編制”的“五個(gè)不準(zhǔn)”。除機(jī)構(gòu)編制部門外，上級(jí)業(yè)務(wù)部門不得以任何形式干預(yù)下級(jí)的職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定，對(duì)下級(jí)的機(jī)構(gòu)編制不能作出規(guī)定，部門下發(fā)文件和召開會(huì)議擅自涉及機(jī)構(gòu)編制事宜的，一律無效。嚴(yán)格規(guī)定了只有在機(jī)構(gòu)編制部門審核同意設(shè)置的機(jī)構(gòu)和核批的編制范圍內(nèi)，人事部門才能核定人員和工資，財(cái)政部門才能列入財(cái)政預(yù)算范圍內(nèi)并核撥經(jīng)費(fèi)，銀行才能給予開設(shè)帳賬戶并發(fā)放工資。由于各職能部門通力合作，協(xié)調(diào)統(tǒng)一，有力控制了人員和財(cái)政經(jīng)費(fèi)的過度增長，促進(jìn)了機(jī)構(gòu)編制的有效管理。我市各級(jí)黨委、政府歷來非常重視領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行《中共云南省委、云南省人民政府關(guān)于云南省地縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見》（云發(fā)[XX]22號(hào)文件）中有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定的規(guī)定。六是加強(qiáng)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理。實(shí)現(xiàn)了事業(yè)單位人員分類管理，有效控制了事業(yè)單位機(jī)構(gòu)、編制和人員的盲目增長。XX年，經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)研究決定，將各縣（區(qū)）事業(yè)機(jī)構(gòu)編制上劃市級(jí)管理，科學(xué)合理地下達(dá)了各縣（區(qū)）事業(yè)機(jī)構(gòu)和編制控制數(shù)，明確規(guī)定各縣（區(qū)）調(diào)整事業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置及其人員編制必須上報(bào)市機(jī)構(gòu)編制管理部門審批。為了切實(shí)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制管理工作，市委、政府在我市《實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革有關(guān)問題的意見》中明確要求：要嚴(yán)格按省委[XX]27號(hào)文件“各地州市黨委、政府要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制管理工作列為對(duì)縣級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部的考核內(nèi)容，對(duì)不按規(guī)定設(shè)置機(jī)構(gòu)、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、超編制招聘人員的，要嚴(yán)肅處理”的規(guī)定執(zhí)行。建立了包括機(jī)構(gòu)設(shè)立（變更）的批文、編制核定（變更）文件、實(shí)有人員名冊(cè)等在內(nèi)的規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制檔案。八是認(rèn)真完成各項(xiàng)日常工作和中心工作。九是取得可喜的績效。XX年8月省紀(jì)委、省委組織部、省財(cái)政廳、人事廳、省編辦組成的聯(lián)合督查組到**，對(duì)機(jī)構(gòu)編制管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查后，給予高度評(píng)價(jià)，肯定的認(rèn)為**市機(jī)構(gòu)編制管理工作各方面都走在了全省前列。中共**市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室黨支部第四篇：工商局實(shí)施云嶺先鋒工程經(jīng)驗(yàn)材料文章標(biāo)題：工商局實(shí)施云嶺先鋒工程經(jīng)驗(yàn)材料__縣工商局在實(shí)施“云嶺先鋒”工程工作中，緊緊圍繞“五好”“五帶頭”的總體目標(biāo)和主要任務(wù)，采取有力措施，切實(shí)做到宣傳教育多樣化，黨員管理動(dòng)態(tài)化，行為規(guī)范制度化，監(jiān)督檢查日?；?，大力加強(qiáng)和改進(jìn)組織建設(shè)，不斷開創(chuàng)黨建新局面，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。一是利用組織學(xué)習(xí)、編寫黑板報(bào)、張貼標(biāo)語、制作永久性標(biāo)語等形式，開展宣傳工作。二是結(jié)合當(dāng)前工商行政管理各項(xiàng)工作，開展宣傳活動(dòng)，寓宣傳于工作，寓工作于宣傳。四是采取信息宣傳的形式，開展宣傳工作。五是擬創(chuàng)建“黨建園地”，在辦公場(chǎng)所制作懸掛宣傳性壁畫或牌匾,印發(fā)宣傳冊(cè)。真正做到了“基層組織掌握、黨員干部熟悉、廣大群眾了解、全社會(huì)形成良好輿論氛圍”的要求，為進(jìn)一步實(shí)施“云嶺先鋒”工程工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨員行為規(guī)范化實(shí)現(xiàn)“五好”、“五帶頭”的目標(biāo)，重點(diǎn)在于加強(qiáng)對(duì)人的管理，用制度管理人，實(shí)現(xiàn)黨員行為規(guī)范化。三、實(shí)行“星級(jí)”管理制度，實(shí)現(xiàn)黨員管理動(dòng)態(tài)化為認(rèn)真實(shí)施“云嶺先鋒”工程，使黨員的一言一行置于干部職工和人民群眾的監(jiān)督之下，在學(xué)習(xí)、工作中形成“比、趕、幫、超”的良好氛圍，提高黨員的監(jiān)督意識(shí)和自律意識(shí)，樹立起黨員的良好形象。制定了黨員“星級(jí)化”管理制度，具體做法是：設(shè)帶頭學(xué)習(xí)講政治星、帶頭干事謀發(fā)展星、帶頭創(chuàng)新建佳績星、帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn)星、帶頭自律樹形象星。評(píng)星活動(dòng)一般一年舉行一次，和黨員雙目標(biāo)管理等措施結(jié)合起來，黨員星級(jí)評(píng)定實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，在實(shí)際工作中若有特殊情況，如有突出貢獻(xiàn)或其它原因，達(dá)到加星條件或者有違反黨紀(jì)政紀(jì)、規(guī)章制度應(yīng)減星的情況，由支部報(bào)總支委員會(huì)及時(shí)進(jìn)行加星或減星，不受評(píng)定時(shí)間限制。四、完善監(jiān)督機(jī)制，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查日?；癁楸ＷC“云嶺先鋒”工程的順利實(shí)施，并加強(qiáng)對(duì)實(shí)施情況的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，我局建立了“云嶺先鋒”工程監(jiān)督檢查工作制度。設(shè)置舉報(bào)箱，公布投訴電話（**）和郵箱：**，認(rèn)真抓好落實(shí)情況、督促檢查工作。一、宣傳教育多樣化，為實(shí)施“云嶺先鋒”工程營造了良好的輿論氛圍為使每位干部職工深入了解實(shí)施“云嶺先鋒”工程的重要性和必要性，按照我局制定出的宣傳工作方案，各支部采取多種形式，認(rèn)真做好宣傳工作，將宣傳工作貫穿于實(shí)施“云嶺先鋒”工程工作的始終。共召開宣傳動(dòng)員會(huì)議8場(chǎng)次，張貼臨時(shí)性標(biāo)語36條，撰寫黑板報(bào)4塊，制作永久性標(biāo)語1條，發(fā)出倡議書69份，系統(tǒng)內(nèi)部宣傳面達(dá)100。三是在“七一”前夕開展“迎七一、爭(zhēng)先鋒、創(chuàng)佳績，我為黨旗添光彩”黨建文藝活動(dòng)，用群眾喜聞樂見的活動(dòng)、方式，使實(shí)施“云嶺先鋒”工程工作深入人心。以信息的形式刊出實(shí)施“云嶺先鋒”工程專輯5期，信息13則，向__縣實(shí)施“云嶺先鋒”工程辦公室報(bào)送信息10則，被采用5則，在縣有線電視臺(tái)播出2則，《__消息》刊登1則，《大理日?qǐng)?bào)》刊登1則，《云南日?qǐng)?bào)》刊登1則。通過這些大家喜聞樂見的宣傳活動(dòng)的開展，使實(shí)施“云嶺先鋒”工程的學(xué)習(xí)、宣傳、教育工作變得直觀形象、生動(dòng)活潑，更加廣泛深入人心，營造了濃厚的氛圍。同時(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員的光榮感、責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)了各支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。我局努力建立和完善《__縣工商行政管理局黨總支部黨的建設(shè)工作規(guī)范及工作內(nèi)容》、《__縣工商行政管理局黨總支部實(shí)施“云嶺先鋒”工程監(jiān)督檢查工作制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部黨員雙目標(biāo)量化考核辦法》、《__縣工商行政管理局黨組織、黨員民主生活會(huì)制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部民主評(píng)議黨員制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部黨費(fèi)交納制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部黨員聯(lián)系群眾制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部考核表彰制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部為基層講黨課制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部黨員學(xué)習(xí)制度》，《__縣工商行政管理局黨組成員掛鉤支部制度》，為我局黨建工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的制度保證，為實(shí)現(xiàn)黨員行為規(guī)范化邁出了重要的一步。在進(jìn)一步完善原有的內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)管理制度、黨務(wù)工作制度、行政執(zhí)法制度的基礎(chǔ)上，我局大膽創(chuàng)新，積極探索制度改革新模式、新思路，創(chuàng)新黨建工作新機(jī)制。根據(jù)“五星”標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)黨員結(jié)合自己的實(shí)際情況主動(dòng)向所在支部提出申請(qǐng)?jiān)u星，支部接到申請(qǐng)后，廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，然后召開支部會(huì)議進(jìn)行討論，最后報(bào)總支委員會(huì)批準(zhǔn)，達(dá)到幾顆星就是幾星黨員，最終達(dá)到“五星”以后，由總支委員會(huì)授予“云嶺先鋒示范黨員”光榮稱號(hào)。黨員“星級(jí)化”管理制度的實(shí)行，實(shí)現(xiàn)了黨員管理的日常化和動(dòng)態(tài)化，在具體工作中，廣大黨員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性和先鋒模范作用進(jìn)一步得到充分發(fā)揮。同時(shí)，進(jìn)一步健全政務(wù)公開制、首辦責(zé)任制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等制度。并將聘請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)督員，加強(qiáng)對(duì)我局實(shí)施“云嶺先鋒”工程過程的監(jiān)督。加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)，增加工作對(duì)內(nèi)對(duì)外透明度，通過各項(xiàng)制度的不斷建立和完善，形成完整的制度體系，推動(dòng)工作創(chuàng)新，保證“云嶺先鋒”工程的順利實(shí)施，不斷開創(chuàng)我局黨建工作新局