4舊縣鎮(zhèn)“云嶺先鋒”工程實施方案-閱讀頁
2024-08-27 16:34本頁面
【正文】 級后備干部。通過以上的有效途徑，有力推動 “ 三培養(yǎng) ” 工作的開展。 “ 云嶺先鋒 ” 工程的實施，最終的落腳點是達到推動地方經(jīng)濟的向前發(fā)展，千方百計發(fā)展農村經(jīng)濟 ，促進農民增收和農村穩(wěn)定。用一村、一組、一戶是否發(fā)展來檢驗實施 “ 云嶺先鋒 ” 工程的成效，做到一年一變樣，五年大發(fā)展，真正達到組織得加強、經(jīng)濟得發(fā)展、群眾實惠的目的。各村黨總支部和居委會黨支部要切實履行起職責，對流動到外面的黨員要建立黨員管理臺帳，每年至少要和他們取得一次聯(lián)系，召開一次座談會，為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展提出好的建議和提供致富信息。 （二）居委會黨支部、鎮(zhèn)機關黨支部建設 實行鎮(zhèn)機關站所、中心掛鉤村黨總支部，達到共幫互助的目的。 開展特困學生助學金活動。 在機關干部職工中開展 “ 創(chuàng)建學習型機關，爭做知識型職工 ” 活動。同時，積極撰寫信息，每人每個季度不少于一篇信息報送縣級以上信息部門（特殊部門按本部門規(guī)定執(zhí)行），不斷擴大舊縣對外的知名度。各站所、中心要以“ 云嶺先鋒 ” 工程的實施為契機，根據(jù)工作實際，建立健全制度，不斷加強內部管理，狠抓作風建設，推廣典型，相互促進，開展“ 受崗敬業(yè)，爭當時代先鋒 ” 活動。居委會黨支部在抓好集鎮(zhèn)管理的同時，下功夫對流動黨員、從事私營經(jīng)濟黨員的管理，制定有效的管理機制，為探索一條流動黨員管理新路子奠定基礎。 （一）加強組織領導，明確責任 鎮(zhèn)黨委成立以鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長任副組長的領導小組，成立了辦公室，負責處 理日常工作。 （二）結合實際，制定方案 各黨（總）支、站所、中心必須結合本地、本部門的工作實際，要在深入調查了解的基礎上，制定出切合工作實際和具有可操作性的實施方案，不能出現(xiàn)千篇一律，照抄照搬，更不能出現(xiàn)敷衍了事、走過場的現(xiàn)象。 （三）加強督促檢查，狠抓落實，嚴格考核 鎮(zhèn)黨委加大對 “ 云嶺先鋒 ” 工程進行檢查、督促和指導的力度，對措施不力、工作不到位、敷衍了事的支部、單位，對責任人采取戒免談話的方式并限期整改；同時，把 “ 云嶺先鋒 ” 工整 第 9 頁 共 9 頁 納入年底黨建目標責任制一并進行考核，確保此項工作的落實，抓出亮點。 《舊縣鎮(zhèn) “ 云嶺先鋒 ” 工程實施方案》來源于文秘 114 網(wǎng)，歡迎閱讀舊縣鎮(zhèn) “ 云嶺先鋒 ” 工程
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