【正文】 以上學(xué)歷人數(shù)達(dá)286名，%；代表中農(nóng)村致富能手83人，%；農(nóng)村三老人員3名，%。并按差額比例不低于應(yīng)選名額20%的要求，召開黨委擴(kuò)大會議醞釀推薦新一屆黨委、紀(jì)委候選人預(yù)備人選，共提出黨委候選人預(yù)備人選121名，紀(jì)委候選人預(yù)備人選58名。第一、堅持走群眾路線，認(rèn)真落實群眾的“四權(quán)”。在推薦的基礎(chǔ)上按照1：2的差額比例考察干部；二是認(rèn)真醞釀討論。為確保人事方案的高質(zhì)量，縣委在充分醞釀、討論和多方征求意見的基礎(chǔ)上，多次反復(fù)修改方案，形成一致意見后，縣委召開會議研究形成了初步的人事安排方案并及時上報地委組織部審批。第二、堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。第三、認(rèn)真選好配強班子。在選配時我們首先對上屆黨委書記的年齡、文化結(jié)構(gòu)、任職時間等情況進(jìn)行了綜合分析，根據(jù)這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的具體要求，我們首先對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行調(diào)整，力求在班子基本穩(wěn)定、平穩(wěn)過渡的情況下，努力改善黨委書記的整體結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)，使班子配備更加科學(xué)合理，符合換屆要求，最大年齡42歲，最小年齡30歲，比上屆下降1歲；35歲以下的2名，%；36—40歲7名，%；41—45歲的2名，%；男性10名，女性1名；大學(xué)學(xué)歷4名，%；大專學(xué)歷7名，%；8名書記都具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作較熟悉，直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔的1名，從縣直機(jī)關(guān)選拔的5名。根據(jù)地委組織部規(guī)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子職數(shù)配備要求，對11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子均按9人配備。各黨委按照黨委、紀(jì)委委員候選人差額比例不少于20％的要求，醞釀確定了22名黨委委員差額候選人、確定了11名紀(jì)委委員差額候選人。縣委根據(jù)民主推薦結(jié)果，充分考慮交流、回避、專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷、個人氣質(zhì)及民族成份的合理搭配。班子配備按梯次年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)行搭配，11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中都做到了以45歲以下的干部為主體，35歲以下干部有47名，30歲以下的干部有21名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中婦女干部有11名，少數(shù)民族干部37名。按照“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員一般應(yīng)具有大專以上學(xué)歷”的要求，充分考慮了各班子的年齡和文化結(jié)構(gòu)，黨委班子成員中，大學(xué)學(xué)歷22人，%，大專學(xué)歷63人，%，中專學(xué)歷14人，%；農(nóng)業(yè)牧專業(yè)21名，工業(yè)專業(yè)3名，外經(jīng)外貿(mào)專業(yè)2名，城市建設(shè)專業(yè)1名，其它專業(yè)72名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間交流的干部24名，%；縣直機(jī)關(guān)交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部12名，%。第六，嚴(yán)格規(guī)范人事提名推薦程序。紀(jì)委班子組成人員在上報縣委審批前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都征求了縣紀(jì)檢委的意見?？h委要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要在基層黨員干部反復(fù)醞釀討論的基礎(chǔ)上，精心寫出黨委、紀(jì)委工作報告，既要客觀公正地總結(jié)和回顧過去三年的工作成績，也要提出問題；要體現(xiàn)中央、自治區(qū)和地委提出的建設(shè)社會主義新農(nóng)村的具體要求和縣委八屆六次全委擴(kuò)大會議及“十一五”規(guī)劃的目標(biāo)、思路；要體現(xiàn)切實解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思路；要以“三個代表”重要思想為指針，認(rèn)真剖析存在的問題，拿出具體的措施、辦法，制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)及社會發(fā)展方向、目標(biāo)、措施，確?！叭齻€文明”建設(shè)與和諧社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村結(jié)合起來。黨代會召開前，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)鄉(xiāng)入村走訪了解情況，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也主動抓緊時間下訪，通過訪上屆黨代表、生活困難群眾、農(nóng)村“三老”人員、本屆黨代表四類人，排查問題、體察民情、講解換屆的意義，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委換屆營造良好環(huán)境。一是抓嚴(yán)格履行會議程序。經(jīng)縣委研究，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員由9人組成，在召開黨代會時，黨委委員按照多于應(yīng)選委員人數(shù)20%的比例實行了差額選舉，書記、副書記實行等額選舉。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委按照有關(guān)規(guī)定，及時做好了向縣委呈報鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨代會選舉結(jié)果，既不能簡化，更不允許以其他方式取而代之，認(rèn)真履行呈報審批程序，保證了選舉工作的嚴(yán)密性。新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委班子成員學(xué)歷層次明顯提高，專業(yè)結(jié)構(gòu)更加完善，年齡結(jié)構(gòu)更趨于合理。全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共選出黨委委員99人，%，得票率90%以上的為97名；紀(jì)委委員47人，%，得票率90%以上的為45名；在黨委、紀(jì)委第一次會議上，11名黨委書記、33名副書記得票率均為100%，11名紀(jì)委書記得票率均為100%。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會的召開，既選優(yōu)配強了新一屆“兩委”班子，又全面總結(jié)了過去幾年的工作成就和經(jīng)驗。五、存在的問題和不足按照自治區(qū)3月底前完成黨委換屆的時間要求，新到任領(lǐng)導(dǎo)沒有足夠時間進(jìn)入角色熟悉工作，有的干部當(dāng)天到位就要參加代表推選、參與兩委候選人預(yù)備人選醞釀推薦，黨員、黨代表對調(diào)整后的干部沒有足夠時間熟悉了解，當(dāng)事人人當(dāng)選與否、得票率高低完全靠黨委做工作；縣鄉(xiāng)人事問題未能完全到位、時間緊，無法確定縣級領(lǐng)導(dǎo)黨代表的推薦工作，沒有足夠時間進(jìn)行代表人選醞釀致使本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆未能選舉產(chǎn)生出席縣第九次黨代會代表。一是部分代表參政議政的意識不夠強，在分團(tuán)討論“兩委”工作報告時不能積極發(fā)表自己的意見建議。個別黨委班子成員對黨委換屆工作不熟悉。中共額敏縣委組織部2006年4月16日第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉試點工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉試點工作總結(jié)****區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉試點工作總結(jié)根據(jù)《中共****省委關(guān)于做好2006年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的通知》和省、市委組織部的要求，結(jié)合我區(qū)實際，區(qū)委研究決定在****鎮(zhèn)先行進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作試點，為全區(qū)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作提供經(jīng)驗。現(xiàn)將試點工作情況總結(jié)如下：一、主要做法加強領(lǐng)導(dǎo)。為此，區(qū)委對換屆選舉試點工作高度重視，書記辦公會、區(qū)委常委會專門聽取了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉試點工作準(zhǔn)備情況匯報，市委常委、區(qū)委書記俞流傳，區(qū)委副書記顧湯華，區(qū)委常委、組織部長藍(lán)躍軍等區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)都對試點工作提出了明確的要求，每到關(guān)鍵環(huán)節(jié)，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)親自到****指導(dǎo)工作，解決困難。健全機(jī)構(gòu)。****鎮(zhèn)黨委把換屆選舉工作作為重中之重的工作來抓，也成立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記******同志任組長，黨委副書記****、******同志任副組長，全體黨委委員為成員，并成立了辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)換屆選舉的日常工作。規(guī)范程序。完善制度。代表大會審議通過了《關(guān)于建立健全****鎮(zhèn)黨員代表大會代表活動制度的決定》，通過代表聯(lián)系群眾制度、代表視察制度、重大決策征詢代表意見制度、重大情況通報制度等四項規(guī)章制度，完善黨員代表大會制度，促進(jìn)黨代表活動的經(jīng)?；鸵?guī)范化，發(fā)揮黨代表作用。嚴(yán)肅紀(jì)律。相關(guān)干部能夠正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排，保證了換屆選舉工作中思想不散、秩序不亂、工作不斷。一是創(chuàng)新黨代表的選舉產(chǎn)生環(huán)節(jié)。在此次試點工作中，首次采取了“兩推兩評一選”選舉方式產(chǎn)生黨代表，即通過黨組織和黨員群眾推薦，黨員大會民主測評和支委會全面考評，各支部召開黨員大會差額選舉產(chǎn)生黨代表。為保證這次換屆選舉工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《黨章》及《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，特制定如下方案：一、指導(dǎo)思想和工作任務(wù)這次鄉(xiāng)黨代表大會的指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，充分發(fā)揚民主，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，開出一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新、同心同德的大會，選出一個執(zhí)政能力強、黨員滿意、群眾認(rèn)可的黨委班子，為推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，構(gòu)建和諧的XXXX提供堅強的組織保證。二、時間、方法、步驟按照縣委的統(tǒng)一安排，這次鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作從11月初開始籌備，到12月上旬結(jié)束。11月初，鄉(xiāng)黨委召開動員大會。11月10日前，要以黨委文件形式向縣委呈報關(guān)于召開黨代表大會進(jìn)行換屆選舉的請示。召開黨代表大會進(jìn)行換屆選舉的請示經(jīng)縣委批準(zhǔn)后，鄉(xiāng)黨委要召開代表選舉工作會議，研究代表名額分配方案，布置代表選舉工作，并向本鄉(xiāng)所屬黨組織發(fā)出代表選舉工作的通知。整個代表選舉工作要在11月20日前全部完成。鄉(xiāng)黨委要采取自下而上的辦法，組織所屬黨組織和廣大黨員醞釀推薦，根據(jù)多數(shù)黨員的意見提出下屆黨的委員會、紀(jì)律檢查委員會候選人初步人選。11月20日前，要以黨委文件形式向縣委呈報關(guān)于兩委組成人員候選人預(yù)備人選的請示。起草、編制大會有關(guān)材料。召開大會進(jìn)行換屆選舉。會后，要以黨委名義下發(fā)關(guān)于召開黨代表大會的通知。會上，各代表團(tuán)分組討論，認(rèn)真審議黨委、紀(jì)委工作報告，醞釀黨委、紀(jì)委候選人建議名單，提出意見和建議。黨的委員會書記、副書記，由黨代表大會代表以無記名投票方式等額選舉產(chǎn)生。黨的委員會、紀(jì)律檢查委員會一次全會后，要及時以黨委文件形式向縣委呈報選舉結(jié)果。黨的委員會書記、副書記，由黨代表大會代表以無記名投票方式、等額選舉