【正文】 求,MP4等，同時(shí)注意維持考場(chǎng)紀(jì)律，禁止考生交頭接耳，禁止喧嘩 4考生交卷后即可自行離開(kāi) , (多對(duì)多形式 時(shí)間:9月25日中午12:20—14:00（下午17:30—19:30補(bǔ)試）地點(diǎn)::短信通知,張貼名單(一般提前一天進(jìn)行通知考核內(nèi)容:各部門自行設(shè)計(jì)問(wèn)題考察面試者個(gè)人綜合素質(zhì)(包括處事能力,待人態(tài)度,工作態(tài)度,學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心等人員需求:各部門安排35名考官,12名干事負(fù)責(zé)維持秩序，注意事項(xiàng):1嚴(yán)格控制一次面試人數(shù),采用隨機(jī)提問(wèn)方式,防止舞弊3每輪面試結(jié)束后,考官應(yīng)做好相關(guān)記錄,給出評(píng)價(jià)。根據(jù)新成員個(gè)人意向及個(gè)人特長(zhǎng)進(jìn)行部門分配，但要兼顧學(xué)生會(huì)自身實(shí)際需要。）召開(kāi)迎新會(huì),派干部代表強(qiáng)調(diào)學(xué)生會(huì)紀(jì)律,另外幫助新成員互相熟悉 可組建,方便大家在線交流。另外，對(duì)成員有特殊要求的部門可進(jìn)行有針對(duì)性的出題。四、附錄主要由宣傳部設(shè)計(jì)，附參考內(nèi)容如下 招新宣傳語(yǔ)：新學(xué)期伊始，為更好的發(fā)揮湖北第二師范學(xué)院校學(xué)生會(huì)各項(xiàng)職能，第十一屆校學(xué)生會(huì)本著“公平，公正，公開(kāi)”的原則吸納新生人才，想得到展示自己的舞臺(tái)嗎，想獲得在大學(xué)期間不斷鍛煉自身能力的機(jī)會(huì)嗎？校學(xué)生會(huì)，這個(gè)精英匯集的團(tuán)隊(duì)一定是你極佳的選擇！2 報(bào)名要求:a 自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度b 思想品德好，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞 c 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏 報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：校百品源超市門口，校學(xué)生會(huì)招新工作臺(tái)（~ 每天11:00—13:00 17:30—19:00）4 考核方式：第一輪面試，第二輪筆試，第三輪面試。,確保招新期間所有器材均完好無(wú)損。時(shí)間：2015年9月。負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各部門活動(dòng)的宣傳，通過(guò)海報(bào)、微信公眾號(hào)等各種宣傳渠道，傳遞學(xué)生會(huì)的工作信息，協(xié)助其他部門做好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳，是一次成功的學(xué)生活動(dòng)不可或缺部門。,講座或比賽的黑板字書(shū)寫(xiě)。(二)、部門特色活動(dòng)：。10月16日及17日晚79點(diǎn)技能考核（主要針對(duì)書(shū)法、繪畫(huà)、電腦技能及色彩感的考核）。微信內(nèi)容要求：圖文并茂，音頻MAKA都可適當(dāng)加入，一條主微信，輔微信至少一條。（三）、參加校學(xué)生會(huì)舉辦新生見(jiàn)面會(huì)。九、招新注意事項(xiàng)：（一）、對(duì)于參加招新新生，將同一由短信通知招新結(jié)果。（三）、其他事宜將有校學(xué)生會(huì)統(tǒng)一再做決定。第四篇：學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)摘要：招新策劃書(shū)生會(huì)體育部二一年月日院學(xué)，面試過(guò)程面試分為初試和復(fù)試，做簡(jiǎn)短的自我介紹時(shí)間控制在分鐘以內(nèi)，面試辦法面試分為初試和復(fù)試，四活動(dòng)宗旨為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)注入新鮮血液使團(tuán)總支學(xué)生會(huì)發(fā)展更好。學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)于月日在一食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)。要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。招新地點(diǎn)：在院學(xué)生會(huì)辦公室舉行招新報(bào)名及首輪面試，在主教學(xué)樓X樓X教室舉行復(fù)試。一個(gè)工作開(kāi)展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使學(xué)生會(huì)這棵大樹(shù)常青。由學(xué)生會(huì)主席提前兩周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新復(fù)試時(shí)需要的教室，負(fù)責(zé)宣傳任務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、懸掛橫幅和展板制作，積極做好招新宣傳工作。報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備在X日X時(shí)X分舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。六、面試辦法：面試公告海報(bào)各部門將面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在學(xué)生會(huì)宣傳墻張貼，公示面試信息。如果面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。面試時(shí)各部門委員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。復(fù)試:根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動(dòng)中進(jìn)行考核，利用考核機(jī)制再次評(píng)定留用委員。第五篇：學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)范文學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)策劃書(shū)一、活動(dòng)目的為了踐行我院堅(jiān)持“學(xué)工并舉、崇尚實(shí)用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn)。為了我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的壯大，體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽(yù)，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問(wèn)題和組織、表達(dá)思想能力，鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動(dòng)。五、招新規(guī)則本次招新活動(dòng)分為三個(gè)階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報(bào)，派發(fā)宣傳單。大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)一、招新目的(略)二、招新細(xì)則(一)招新對(duì)象0 9級(jí)新生(二)招新要求遵守學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。(三)招新人數(shù)各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。初步篩選之后，在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。(2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在學(xué)院宣傳欄,海悅餐廳等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。時(shí)間其他可行性措施如果情況允許，院學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來(lái)，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。(2)由負(fù)責(zé)人安排在組織會(huì)場(chǎng)，每個(gè)部門部長(zhǎng)介紹自己部門詳細(xì)情況及招新要求。(4)工作開(kāi)始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細(xì)致的解答。(6)晚上20：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。(2)各個(gè)部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。(4)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場(chǎng)物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。(6)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告。② 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問(wèn)題。(注：面試具體問(wèn)題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限)。(2)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。(4)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見(jiàn)確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽(tīng)從主席團(tuán)安排。(三)審核確定人員名單各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。公布學(xué)生會(huì)干事名單。(四)召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)召開(kāi)所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，學(xué)生會(huì)主席組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本學(xué)生會(huì)的工作。五、總結(jié)本次校學(xué)生會(huì)招新工