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正文內(nèi)容

20xx學生會招新策劃書-閱讀頁

2025-03-30 03:08本頁面
  

【正文】 作順利開展,豐富校園文化和大學生活,給xx級新生提供一個鍛煉自我、提高才能、效勞同學與學校的平臺,現(xiàn)面向xx級全體新生招聘相思湖學院團委學生會新理事。(宣傳部)  9月28日,下發(fā)招新通知至系部班級,布置招新相關工作。(辦公室、秘書處)  通過校園廣播于9月28日至29日每日中午12:00與晚上18:00宣傳招新通知。(新聞部)  招新宣傳小組輪番值班于9月28日—29日中午12:00至12:30及晚上17:30至18:30在食堂門口擺攤,為有意參與競聘者做征詢工作,并接收和發(fā)放報名表?! ?0月11日部長上交推薦新理事名單,經(jīng)常委擬確定名單后于10月12日進展公示。(宣傳部)  四、競聘崗位  學院團委、學生會各部門理事。學生會秘書處、學習部、公關部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部)  五、理事競聘要求  性格活潑,擅長交往,具有團隊合作精神,富有制造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。  以部門工作為己任,在工作中提升本人的才能。  六、面試內(nèi)容  填寫報名表?! 「鞑块T面試時間、地點詳見宣傳欄。  面試步驟?! ∶嬖囘^程包括兩個環(huán)節(jié):做簡短的自我介紹(將時間操縱在一分半鐘內(nèi))。  【篇四:學生會外聯(lián)部招新打算書】  中藥學院學生會外聯(lián)部xxxx學年度招新打算書 ?。骸 ∵@又是新的一個學期,伴隨著一個學年度工作的完畢,中藥學院外聯(lián)部馬上迎來部門招新?! 。骸 〕錆M活力,洋溢熱情的新生,是部門積極有效開展的根本保證。只有保持這種更替,這個組織才能長期的存在,健康的開展?! ?三)部門概述:  外聯(lián)部是一個充滿活力和團結、機遇和挑戰(zhàn)、競爭和鍛煉的部門——展現(xiàn)自我,溝通你我!  :  語言得體,自信,思維敏捷,應變和溝通才能較強,有毅力和責任心,以及一定的組織籌劃才能與創(chuàng)新精神?! 。?0級新生為主,歡迎其他渴望進入外聯(lián)鍛煉的有志之士  :  (一)時間安排:  初定為兩輪面試,9月中下旬進入招新階段,詳細時間待定。在9月的8號開場,我們將開場一系列的走訪新生宿舍活動。在如今間段的宣傳將是我們最有力的宣傳方式也是最有利的宣傳時間?! ?、宣傳單  由宣傳部協(xié)助出外聯(lián)招新的海報,張貼于一飯或者二飯的宣傳欄(詳細情況視新生宿舍分布情況而定)?!   ≤娪栐谲娪柶陂g,各部門以開場緊鑼密鼓預備部門招新。在軍訓新生的休息時間,我們能夠組織走入新生人群,走進某些連隊,進展面對面宣傳(宣傳內(nèi)容以外聯(lián)的職能,合作經(jīng)歷和部門奉獻為重點)。部門應預備好招新報名表。 ?。骸 ≌行氯藬?shù):25人左右  調查重點:側重調查禮貌、語言征詢題和應變才能,著裝和儀表征詢題將作為參考要素  選拔方式:面試  第二輪:  招新人數(shù):13人左右  調查重點:面試態(tài)度和組織紀律性  選拔方式:面試  兩輪留意征詢題:防止新生專業(yè)聚攏現(xiàn)象,同時考慮最終成員的差異性(一個有制造力的部門應當兼收并蓄,容乃各品種型人才)    錄用原則:第一輪表現(xiàn)優(yōu)良者進入第二輪,第二輪表現(xiàn)優(yōu)良切合適外聯(lián)工作者最終錄用。最終錄用的同學不一定是最優(yōu)秀的,但要是最合適的。在這段期間內(nèi),要通過外聯(lián)部長和副部長的綜合評比,最終決定是否予以留下?! ?三)培訓時間:  選取適宜的部門例會時間?! ?五)培訓方式:  可選擇講課培訓或者其他教學方式(如觀看《贏在中國》、《bosstown》節(jié)目或其他相關節(jié)目)  中藥學院學生會外聯(lián)部
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