【摘要】培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考核制度一、考核的目的和用途1.為全面了解、評(píng)估教職員工工作績(jī)效,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,提高團(tuán)隊(duì)工作效率,特制定本辦法。2.考核的最終目的是改善員工的工作表現(xiàn),以達(dá)到團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并提高員工的滿意程度和未來的成就感。3.考核的結(jié)果主要用于工作反饋、薪酬管理、職務(wù)調(diào)整和工作改進(jìn)。二、考核范圍 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全體員工均需考核,均適用本辦法。三、考核的原則1.通過考
2024-08-29 16:13
【摘要】員工培訓(xùn)考核制度一、員工的培訓(xùn)計(jì)劃企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人才的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵在于企業(yè)是否最大限度地開發(fā)人力資源。要實(shí)現(xiàn)管理人員素質(zhì)的現(xiàn)代化,必須建立完整的企業(yè)培訓(xùn)制度,把培訓(xùn)作為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,常抓不懈。培訓(xùn)系統(tǒng)示意圖二、培訓(xùn)內(nèi)容1.上崗培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn))企業(yè)文化培訓(xùn):企業(yè)發(fā)展史、經(jīng)營(yíng)方針
2024-11-16 10:18
【摘要】第一篇:醫(yī)療設(shè)備培訓(xùn)考核制度 醫(yī)療設(shè)備培訓(xùn)考核制度 生效日期:2011年6月17日修訂日期: 為了不斷地提高設(shè)備使用人員的業(yè)務(wù)水平,規(guī)范操作流程,延長(zhǎng)醫(yī)療設(shè)備的使用周期。本著以服務(wù)臨床為目的,特...
2024-11-04 17:57
【摘要】第一篇:計(jì)生專干培訓(xùn)考核制度 火車站街道計(jì)生專干培訓(xùn)考核制度為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)我街道計(jì)生專干的工作積極性,提高計(jì)生隊(duì)伍的工作能力和工作水平,針對(duì)社區(qū)計(jì)生專干的實(shí)際情況,我街道在落實(shí)計(jì)生專干待遇和激發(fā)專干工...
2024-11-05 03:06
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 培訓(xùn)考核制度 篇一:?jiǎn)T工培訓(xùn)考核管理制度 員工培訓(xùn)與考核管理制度 一、培訓(xùn)目的 為公司員工(勞務(wù)工除外)提供有關(guān)...
2025-01-25 22:19
【摘要】 第1頁共22頁 培訓(xùn)管理考核制度 為配合公司的發(fā)展目標(biāo),調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)積極性,提升人力績(jī) 效,增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力,并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能, 發(fā)揮其潛在能力,特制定《員工培訓(xùn)考核細(xì)則》...
2024-09-11 20:56
【摘要】 第1頁共3頁 黨建領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)考核制度 學(xué)分制考核分為基本學(xué)分和獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分兩大部分,總分150分, 其中:基本學(xué)分100分,主要考核中心組學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)、 參加專題講座、理論知識(shí)考試和指定書...
2024-09-20 19:02
【摘要】 第1頁共22頁 急診培訓(xùn)考核制度 急診科專業(yè)人員技能要求 (一)主治醫(yī)師 1、專業(yè)理論知識(shí) (1)基本理論知識(shí)。掌握系統(tǒng)解剖學(xué)、生理學(xué)、病理生理 學(xué)、生物化學(xué)、藥理學(xué)、微生物學(xué)和免疫學(xué)...
2024-08-26 20:11
【摘要】第一篇:培訓(xùn)計(jì)劃及考核制度 培訓(xùn)計(jì)劃及考核制度 一、制定培訓(xùn)計(jì)劃 (一)培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)該包括:培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對(duì)象、計(jì)劃參與人數(shù)、培訓(xùn)名稱、培訓(xùn)級(jí)別、、培訓(xùn)課程名稱、課程內(nèi)容簡(jiǎn)介、師資來源、培訓(xùn)形式、...
2024-11-04 22:11
【摘要】 校本培訓(xùn)考核制度 為了貫徹落實(shí)教育部《中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程》和《XX縣區(qū)中小學(xué)教師校繼續(xù)教育管理辦法》,提高培訓(xùn)實(shí)效,使校本培訓(xùn)工作在提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平方面切實(shí)發(fā)揮作用,特制定以...
2024-09-25 20:40
【摘要】 婦科門診工作制度1、門診應(yīng)派有一定經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師、護(hù)士擔(dān)任,科主任定期坐門診,解決疑難病例。2、接診病人時(shí),做到態(tài)度和藹,關(guān)心體貼,耐心解答問題,盡量簡(jiǎn)化手續(xù),有序地安排病員就診。對(duì)高熱、危重病員、60歲以上老人及來自遠(yuǎn)地的病員,應(yīng)提前安排門診。3、加強(qiáng)檢診做好分診工作,嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,防止交叉感染。做好疫情報(bào)告。4、對(duì)病員認(rèn)真進(jìn)行檢查,簡(jiǎn)明扼要準(zhǔn)確地記載病歷,科主任定期
2025-04-27 02:24
【摘要】1員工培訓(xùn)激勵(lì)考核制度一、目的為建立健全各類員工培訓(xùn)制度和標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平和員工整體素質(zhì)、支撐和推動(dòng)公司健康快速發(fā)展,結(jié)合公司實(shí)際,制定員工培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn),建立健全員工培訓(xùn)考核指標(biāo)體系,嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,切實(shí)提升培訓(xùn)實(shí)效,實(shí)現(xiàn)公各類員工整體素質(zhì)持續(xù)提高。二、組織機(jī)構(gòu)成立后員工培訓(xùn)激勵(lì)考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)
2024-11-14 17:30
【摘要】第一篇:婦產(chǎn)科消毒隔離制度 婦產(chǎn)科消毒隔離制度 一、醫(yī)務(wù)人員上班時(shí)間要衣帽整齊,離開工作場(chǎng)所脫去工作服,一般情況下穿工作服不得進(jìn)入非工作場(chǎng)所。 二、治療護(hù)理處置工作前后均應(yīng)洗手或手消毒,進(jìn)行無菌...
2024-10-18 14:02
【摘要】第一篇:婦產(chǎn)科分級(jí)護(hù)理制度 婦產(chǎn)科分級(jí)護(hù)理制度 特級(jí)護(hù)理服務(wù)內(nèi)容 特級(jí)護(hù)理服務(wù)對(duì)象: 羊水栓塞、產(chǎn)后大出血、子癇產(chǎn)婦、異位妊娠大出血、婦科腫瘤瀕死患者、心臟驟停行心肺復(fù)蘇、病情突發(fā)變化需要搶救...
2024-11-16 05:22
【摘要】教師培訓(xùn)管理考核制度參加培訓(xùn)人員學(xué)習(xí)制度1、參加培訓(xùn)教師應(yīng)按規(guī)定日程準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)習(xí),不遲到、不早退、不無故缺席,在參加培訓(xùn)期間,因病、因事不能參加實(shí)習(xí)的必須按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)并上交到校辦公室備查。2、培訓(xùn)前,按《培訓(xùn)計(jì)劃》要求帶上教材并做好相關(guān)準(zhǔn)備;培訓(xùn)時(shí),認(rèn)真專心,重要內(nèi)容要作記錄,不做任何無關(guān)事;上機(jī)操作時(shí),要集
2024-09-29 15:00