【正文】 泰山學者崗位，在不同領(lǐng)域引進和培養(yǎng)10名急需和緊缺創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才，培養(yǎng)200名國際化經(jīng)營管理人才和掌握核心技術(shù)、創(chuàng)新型的專家型拔尖人才，公司級優(yōu)秀技術(shù)技能人才突破1000名，建立集團公司千名高層次人才信息庫，努力培養(yǎng)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。認真落實黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作《責任追究辦法》等四項監(jiān)督制度，結(jié)合企業(yè)實際，完善配套工作制度和措施，規(guī)范用人行為，接受用人監(jiān)督。第四篇：中共海南省委組織部中共海南省委組織部 海南省人力資源和社會保障廳文件海南省科學技術(shù)協(xié)會瓊科協(xié)?2009?53號關(guān)于開展第八屆海南省青年科技獎評選活動的通知各市縣黨委組織部、政府人事勞動保障局、科協(xié)，省直各單位，中央各駐瓊單位，各有關(guān)省級學會：為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力實施人才強省戰(zhàn)略，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的社會氛圍，促進青年科技人才的成長和脫穎而出，提高自主創(chuàng)新能力，激勵廣大青年科技工作者為我省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出貢獻，中共海南省委組織部、海南省人力資源和社會保障廳、海南省科學技術(shù)協(xié)會決定開展第八屆海南省青年科技獎評選活動。（二）符合以下條件之一：在基礎(chǔ)研究中，取得了重要的創(chuàng)新性研究成果，在學術(shù)上提出了新思想和新見解，發(fā)表的論文達到國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進水平（需查證明）；在技術(shù)開發(fā)或工程建設(shè)中，勇于創(chuàng)新，解決了重大技術(shù)問題，并已取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益；在科學技術(shù)普及、科技成果轉(zhuǎn)化或科技管理工作中成績優(yōu)異，取得了顯著的社會效益或經(jīng)濟效益；在科研、設(shè)計、教學、工程和生產(chǎn)中獲國家發(fā)明獎、自然科學獎的主要完成者；獲省部級以上科技進步獎，或豐收獎、百項農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣獎、科技成果轉(zhuǎn)化獎、教學成果獎等獎項三等獎以上的主要完成者；獲省部級優(yōu)秀新產(chǎn)品二等獎以上的主要完成者；取得具有明顯社會經(jīng)濟效益的發(fā)明專利（有授予號）一項以上的主要完成者。二、推薦單位各市（縣）黨委組織部、政府人事勞動保障局、科協(xié)擬推薦的候選人，由市（縣）人才工作協(xié)調(diào)小組或人才工作領(lǐng)導機構(gòu)統(tǒng)一匯總審核后推薦上報； 民辦科技實業(yè)、私營企業(yè)以及個體戶的科技人員，可向當?shù)厥小⒖h科協(xié)申報，由市（縣）科協(xié)根據(jù)實際情況會同組織、人事部門共同報市（縣）人才工作協(xié)調(diào)小組或人才工作領(lǐng)導機構(gòu)審核后推薦上報；省直各廳級單位推薦本單位或本行業(yè)工作的候選人；各有關(guān)省級學會推薦在本學科領(lǐng)域工作的候選人或與相關(guān)省直單位共同推薦在本行業(yè)工作的候選人；中央各駐瓊單位推薦本單位的候選人。本屆獲獎人數(shù)不超過20名，往屆獲獎?wù)卟恢貜褪塥?。（二）代表性的成果及有關(guān)證明材料各一式2份，著作附樣書一本。為便于評審，上述三項候選人材料應按順序裝訂成2冊。（四）海南省青年科技獎候選人簡表由候選人填寫，復印2份。（六）候選人先進事跡材料1份，1500字以內(nèi)，事跡內(nèi)容應具體，并加蓋推薦單位及候選人工作單位公章。（八）本屆共設(shè)立四個學科組，即理工學科組、農(nóng)林學科組、醫(yī)藥衛(wèi)生學科組、綜合組。五、推薦要求及注意事項（一）堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”原則，拓寬選人渠道，嚴格評選條件，保證評選質(zhì)量。（三）被推薦人的科技成果應以2007年—2008年在國內(nèi)做出的為主，被推薦人應為主要完成人或主要貢獻者。（五）科技成果必須經(jīng)過有關(guān)部門正式鑒定和登記（有鑒定書和證明材料）。三位專家中應有兩位與候選人非同一單位。各推薦單位要實事求是地對被推薦者的政治思想、科學精神、科學道德和學風方面的內(nèi)容、事跡作出書面鑒定。屬新產(chǎn)品開發(fā)的，應是獲國家和省級優(yōu)秀科技新產(chǎn)品獎。社會效益要列舉成果投產(chǎn)后顯著效益的1—2個事例及受益面的數(shù)字和效果。六、表彰獎勵第八屆海南省青年科技獎獲獎?wù)哂芍泄埠Ｄ鲜∥M織部、省人力資源和社會保障廳、省科協(xié)聯(lián)合授予獎牌和證書。獲獎?wù)哂嘘P(guān)材料存入個人檔案，作為考核、晉升的重要依據(jù)之一。七、聯(lián)系方式通訊地址：海口市國興大道69號海南廣場人大政協(xié)辦公樓七層（720室）郵編：570203 電話： 65335691 傳真：65332244 聯(lián)系人：鄭紅、陳探矯電子信箱：ctj0127 ctj 下載相關(guān)表格請登陸海南省科協(xié)網(wǎng)站： 。一、職能調(diào)整(一)管理省委老干部工作局和省馬王堆療養(yǎng)院。(三)負責援藏干部的選派、按期輪換、管理及內(nèi)調(diào)安置等工作。(五)負責黨員教育工作的協(xié)調(diào)。(二)提出關(guān)于地、市、州和省直部、委、辦、廳、局、大專院校以及其他列入省委管理的領(lǐng)導班子調(diào)整、配備的意見和建議；負責省委管理干部的考察及其任免、工資、待遇、出國(境)、軍轉(zhuǎn)安置、退(離)休審批手續(xù)的辦理；負責干部檔案和干部統(tǒng)計工作的綜合指導；指導地、市、州、縣領(lǐng)導班子的思想作風建設(shè)；負責地、市、州和省直有關(guān)部委辦廳局機關(guān)處級干部職務(wù)任免的備案審查和宏觀管理工作；承辦部分干部的調(diào)配、交流及安置事宜；制訂或參與制訂組織、干部、人事工作的重要政策和制度。(四)負責組織工作和干部工作的檢查督促，及時向中央組織部和省委反映重要情況，提出建議；負責省管干部現(xiàn)實問題調(diào)查核實及參與對反映有問題的地、市、州和省直部委辦廳局領(lǐng)導班子情況的調(diào)查了解，抓好干部監(jiān)督制度的落實和歷史遺留問題的審查。(六)調(diào)查了解知識分子工作情況，參與制訂知識分子政策，檢查貫徹執(zhí)行知識分子政策的情況，組織、指導部分杰出專家開展有關(guān)活動。三、內(nèi)設(shè)機構(gòu)根據(jù)上述職責，省委組織部設(shè)11個處室機構(gòu)。(二)研究室負責本部調(diào)查研究的組織協(xié)調(diào)，承擔中央組織部下達有關(guān)組織建設(shè)和干部工作的課題研究及本省專題問題的調(diào)查研究，為領(lǐng)導決策提供意見和方案；收集整理、編發(fā)有關(guān)資料及專題材料；負責組織工作的宣傳，本部中心組的學習以及組織志、組織史編寫等有關(guān)工作；協(xié)助做好省領(lǐng)導科學學會的日常工作；承擔部領(lǐng)導交辦的有關(guān)文稿的草擬和其他工作。(四)黨員管理處研究和提出黨員隊伍建設(shè)的方針、政策，指導、協(xié)調(diào)黨員教育工作，主管黨員的管理和發(fā)展工作；負責黨組織和黨員有關(guān)情況的統(tǒng)計和黨費管理工作；指導地、市、州、縣和省直部委辦廳局領(lǐng)導班子黨的民主生活會；承辦省管黨員干部因私出國(境)的審批呈報；調(diào)查研究基層黨組織執(zhí)行黨章、維護保障黨員民主權(quán)利的情況，對如何關(guān)心照顧老黨員和有特殊貢獻、特殊困難的黨員提出指導性意見。(六)干部二處負責考察地、市、州及省直黨群、政法、外事部門領(lǐng)導班子和省委管理的干部以及后備干部，地(市、州)委組織部正副部長、縣(市、區(qū))黨政領(lǐng)導正職以及后備干部，省直黨群廳局機關(guān)人事(干部)處正副處長；對地(市、州)、省直黨群廳(局)級領(lǐng)導班子的調(diào)整和省委管理干部的職務(wù)任免、交流、待遇、退(離)休等問題提出建議；了解掌握地市州委、省直黨群廳局黨組民主生活會和領(lǐng)導班子思想作風建設(shè)情況，對縣以上領(lǐng)導班子思想作風建設(shè)提出建議；負責省直黨政群廳局機關(guān)處級干部職務(wù)任免的備案審查工作。(八)干部四處負責考察宣教文衛(wèi)系統(tǒng)廳局領(lǐng)導班子和省委管理的干部以及廳級后備干部，上述單位人事處正副處長；對其領(lǐng)導班子的調(diào)整和省委管理干部的職務(wù)任免、交流、待遇、退(離)休等問題提出建議；了解掌握領(lǐng)導班子思想作風建設(shè)和民主生活會情況；負責備案干部的備案審查工作；協(xié)助考察管理中央在湘部分單位的領(lǐng)導班子；對貫徹執(zhí)行知識分子政策的情況及知識分子的基本情況進行調(diào)查研究，提出建議；負責科技副縣(市)長的選拔和管理；會同有關(guān)部門進行優(yōu)秀專家和拔尖人才的選拔和管理工作，組織、指導部分杰出專家開展活動。(十)干部調(diào)查審理處負責審理我省中央管理的干部和部分老同志的黨籍、黨齡、建國前參加工作時間以及其他歷史遺留問題；負責了解反映“文化大革命”中犯嚴重錯誤干部的情況；負責省管干部參加工作時間和出生時間的更改；負責省管干部現(xiàn)實問題調(diào)查核實及參與對反映有問題的地、市、州和省直部委辦廳局領(lǐng)導班子情況的調(diào)查了解；負責對省管領(lǐng)導干部監(jiān)督的有關(guān)制度的督辦落實；負責對選拔任用干部工作和省管干部的監(jiān)督；承辦部領(lǐng)導交辦的有關(guān)干部問題的審查和調(diào)查工作。負責部機關(guān)黨組織的思想、組織、作風建設(shè)和紀律檢查工作；領(lǐng)導機關(guān)工、青、婦