【摘要】摘要中小企業(yè)在我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)中具有重要的作用,而中小企業(yè)人才是中小企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的源泉,是企業(yè)創(chuàng)新的主體。在中小企業(yè)的生存與發(fā)展過(guò)程中,人才注定起了關(guān)鍵性的作用。但是目前中小企業(yè)卻不同程度面臨著吸引不到人才和留不住人才的局面。廣大中小企業(yè)如何吸引人才、培訓(xùn)員工并最終留住人才便成為中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者都十分關(guān)心的問(wèn)題。面對(duì)人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的經(jīng)濟(jì)社會(huì),迫切需要對(duì)中小企業(yè)人才管理進(jìn)行研究,建立中小企業(yè)
2025-07-13 02:48
【摘要】中小企業(yè)融資現(xiàn)狀與對(duì)策分析摘要中小企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用,卻處于融資弱勢(shì)的不對(duì)稱(chēng)地位,融資約束已成為制約中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸。解決中小企業(yè)融資難的問(wèn)題,需要政府大膽借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn),盡快完善并落實(shí)各項(xiàng)針對(duì)中小企業(yè)的融資支持措施,建立中小企業(yè)
2025-07-08 06:45
【摘要】畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))原創(chuàng)性聲明本人所呈交的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))是我在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。據(jù)我所知,除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外,本論文(設(shè)計(jì))不包含其他個(gè)人已經(jīng)發(fā)表或撰寫(xiě)過(guò)的研究成果。對(duì)本論文(設(shè)計(jì))的研究做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體,均已在文中作了明確說(shuō)明并表示謝意。作者簽名:日期:畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)
2025-07-13 04:59
【摘要】第一篇:我國(guó)民營(yíng)中小企業(yè)融資現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究 我國(guó)民營(yíng)中小企業(yè)融資現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究李凡廣西師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 [摘要]《民營(yíng)經(jīng)濟(jì)三十六條》的出臺(tái)使民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)入到一個(gè)嶄新的階段。但民營(yíng)經(jīng)...
2024-10-25 09:44
【摘要】河南質(zhì)量工程職業(yè)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)題目中小企業(yè)人才招聘現(xiàn)狀及對(duì)策分析院系名稱(chēng):經(jīng)濟(jì)與管理系專(zhuān)業(yè)班級(jí):10級(jí)人力資源管理專(zhuān)業(yè)
2025-07-14 00:31
【摘要】中小企業(yè)融資現(xiàn)狀及對(duì)策分析TheResearchontheContentsandModeoftheComprehensiveIneReport26/31摘要自改革開(kāi)放三十年,我國(guó)的中小企業(yè)大量涌現(xiàn)并迅猛發(fā)展。截止2006年底,我國(guó)中小企業(yè)已經(jīng)達(dá)到4200多萬(wàn)戶,占全
【摘要】我國(guó)中小企業(yè)對(duì)外直接投資的現(xiàn)狀分析及應(yīng)對(duì)策略【摘要】近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的進(jìn)一步加快,我國(guó)的對(duì)外直接投資進(jìn)入了飛速發(fā)展階段。在中小企業(yè)逐漸成為對(duì)外直接投資主體的同時(shí),其海外直接投資的發(fā)展?fàn)顩r直接關(guān)系到我國(guó)經(jīng)濟(jì)在世界經(jīng)濟(jì)中的地位。本文首先闡述了當(dāng)前我國(guó)中小企業(yè)對(duì)外直接投資的發(fā)展現(xiàn)狀及所取得的成效,接著具體分析中小企業(yè)在投資過(guò)程中存在的投資結(jié)構(gòu)不合理、融資困難和人才缺乏等問(wèn)題,最后針對(duì)
2025-07-13 18:37
【摘要】試析中小企業(yè)薪酬管理現(xiàn)狀及對(duì)策研究論文關(guān)鍵詞:薪酬管理適度彈性戰(zhàn)略導(dǎo)向論文摘要:本文通過(guò)對(duì)薪酬管理基本理論的解析,分析了我國(guó)中小企業(yè)薪酬管理中存在的問(wèn)題,針對(duì)這些問(wèn)題提出了相關(guān)對(duì)策。1薪酬的概念美國(guó)薪酬管理專(zhuān)家約瑟夫·J·馬爾托奇奧把薪酬(pe
2025-02-08 20:59
【摘要】第一篇:中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究(推薦) 中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究 摘要:中小企業(yè)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)的柱石,它在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有極為重要的地位和作用。但中小企業(yè)在發(fā)展中也暴露出資金短...
2024-10-14 03:05
【摘要】摘要自我國(guó)加入WTO以來(lái),國(guó)內(nèi)的企業(yè)正逐漸融入到了一個(gè)全球化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,國(guó)內(nèi)、國(guó)際間競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈。不斷提高人力資源管理的水平,不僅是發(fā)展經(jīng)濟(jì)、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的需要,也是一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)期興旺發(fā)達(dá)的重要保證,更是一個(gè)現(xiàn)代人充分開(kāi)發(fā)自身潛能、適應(yīng)社會(huì)、改造社會(huì)的重要措施。而我國(guó)中小企業(yè)的人力資源管理還處在探索和起步階段,存在著種種問(wèn)題,
2024-12-24 01:35
【摘要】浙江中小企業(yè)人力資源現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告目錄第一部分調(diào)查報(bào)告一、摘要5二、關(guān)鍵詞5三、正文(一)以性別為分類(lèi)指標(biāo)進(jìn)行的數(shù)據(jù)
2025-08-04 02:47
【摘要】寫(xiě)作提綱一、我國(guó)中小企業(yè)的融資現(xiàn)狀(一)我國(guó)中小企業(yè)目前的融資來(lái)源(二)我國(guó)中小企業(yè)融資的需求量難以滿足(三)中小企業(yè)對(duì)所融資金特征二、我國(guó)中小企業(yè)融資難的原因(一)中小企業(yè)自身方面的原因(二)我國(guó)金融體制和銀行管理體制對(duì)中小企業(yè)融資的制約(三)政府及社會(huì)融資機(jī)構(gòu)方面的不足1.中小企業(yè)擔(dān)保信用體系不完善2.缺乏完善的信用評(píng)級(jí)體系
2025-07-14 12:40
2025-07-13 02:49
【摘要】第一篇:中小企業(yè)的融資論文:中小企業(yè)的籌資現(xiàn)狀和對(duì)策研究 中小企業(yè)的融資論文 中小企業(yè)的籌資現(xiàn)狀和對(duì)策研究 摘要:最近我國(guó)為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)平等競(jìng)爭(zhēng)、激活市場(chǎng),出臺(tái)了一系列的相關(guān)法律法規(guī),為中...
2024-10-28 18:27
【摘要】第一篇:中國(guó)中小企業(yè)融資現(xiàn)狀及對(duì)策分析 摘要中小的需要資金強(qiáng)有力的支持。我國(guó)中小企業(yè)融資狀況有所改善,但“融資難”日益成為其進(jìn)一步發(fā)展的巨大障礙。從完善我國(guó)中小企業(yè)融資的法規(guī)、國(guó)有商業(yè)銀行改革、建立...
2024-11-15 01:17