【摘要】電大天堂【犯罪心理學】形成性考核冊答案注:本答案僅供參考,如有錯誤敬請指正來源:【電大天堂】電大天堂【犯罪心理學】形考作業(yè)一:一.填空題(每空1分,共10分)1.心理因素 2.犯罪心理 3.矯治 4.內心 5.發(fā)展6.內化 7.外化 8.決意 9.希望 10.歸宿二.不定項選擇題(每題一個或一個以上正確答案,多選、少選、錯
2025-07-12 15:42
【摘要】第一篇:電大廣告心理學形成性考核作業(yè)2多選答案 一、多項選擇題(共15道試題,共30分。) ,對此,經營者可以采用“區(qū)別”策略,把自己的產品與著名商標的產品區(qū)分開來,在以下各品牌的廣告語中,是運用...
2024-11-04 12:20
【摘要】第一篇:電大《心理學》(本科必修)形成性考核一及答案 電大《教育學》(本科選修)歷年試題及答案 電大《教育學》(本科選修) 一、單項選擇題(每小題2分,共10分) 1.“以身立教”、“為人師表...
【摘要】電大小學兒童教育心理學形成性考核作業(yè)參考答案一、名詞解釋1.觀察法:觀察法又叫自然觀察法,它是在自然條件下,對心理現(xiàn)象和行為進行有目的、有計劃地考察、記錄和分析的一種方法。2.實驗法:實驗法是一種控制影響實驗結果的無關因素,系統(tǒng)的探討某些實驗條件、觀測與實驗條件相關現(xiàn)象的變化,從而確定條件與現(xiàn)象之間因果關系的一種研究方法。3.認知風
2025-06-25 18:09
【摘要】電大建筑力學形成性考核答案(1-4)電大建筑力學形成性考核答案力學1一、選擇題二、填空題1、垂直線2、中心線背離研究對象3、研究對象全部作用力4、平行原力對新作用點5、無關力偶矩大小
2024-12-01 04:19
【摘要】管理心理學作業(yè)1(第1章―――第4章)一、單項選擇題(每題2分,共20分)1.被西方管理界譽為“科學管理之父”的是(B)。2.管理心理學的研究內容包括(D)、群體心理與組織心理三個方面。A.組織文化B.領導心理C.激勵心理
2025-02-10 02:51
【摘要】【建筑材料】作業(yè)答案作業(yè)練習一一、填空題W/(m·K),吸聲材料一般要求其平均吸聲系數(shù)大于。、粘聚性和保水性三方面含義。30甲的石油瀝青相比,牌號為100甲的石油瀝青延度較大,軟化點較低???,凝固后體積將發(fā)生膨脹(擴大)。
2024-12-06 19:12
【摘要】一、多項選擇題(共15道試題,共30分。)1.人們常常根據商品本身的特點進行知覺分類,對此,經營者可以采用“區(qū)別”策略,把自己的產品與著名商標的產品區(qū)分開來,在以下各品牌的廣告語中,是運用“區(qū)別”策略對產品進行分類的有(BC)A.M&M巧克力:只溶在口,不溶在手B.七喜“非可樂類飲料”C.艾維斯汽
2025-06-27 15:46
【摘要】電大管理學基礎作業(yè)1一、理論分析題(40分)為什么說“管理是既是一門科學,又是一門是藝術”?管理科學作為社會科學的一種,是長起以來人門在管理實踐中的經驗總結、和發(fā)展。人們將這些作以分析,整理并形成系統(tǒng)。成為理論。因此是當之無愧的科學。何況現(xiàn)在的大學里也在開設經濟管理。財務管理,工商管理等課程,這是大家有目共睹的事實。說管理是一門藝術。此話亦真,我們談管
2025-02-24 22:09
【摘要】4兒童心理學形成性考核冊(參考答案)◇期末考試的4個題型:1、選擇題(8個,每個3分,共24分);2、概念題(4個,每題5分,共20分);3、簡答題(4個,每題10分,共40分);4、論述分析題(1個,16分)◇期末考試占總分比例的70%◇注:論述分析題給出的是答案主干,答題時自己可適當展開一些。一、概念題1、學前兒童心理學——學前兒童心理學,就是
2024-08-23 08:49
【摘要】圖示說明--恭喜,答對了!???--抱歉,答錯了!???--您選擇了此項圖示說明--恭喜,答對了!???--抱歉,答錯了!???--您選擇了此項?[第1題](單選題)下列屬條件反射的是()·
2024-08-06 12:15
【摘要】心理學形成性考核作業(yè)1參考答案(第1-3章)一、名詞解釋(每小題5分,共40分)1.正后象和負后象答:當后像的品質與刺激物相同時,叫正后像;當后像的品質與刺激相反時,叫負后像。2.韋伯定律答:差別感覺閾限與原刺激量之間近似為恒定的正比關系,稱作韋伯定律。3.知覺答:知覺是人腦對作用于感覺器官的事物的各個部分和屬性的整體反映。4.感覺適應
2025-07-10 23:28
【摘要】1電大【資源與運營管理】形成性考核冊答案指導:你可以把在本單元內學習的內容與自己的實際工作結合起來,思考與整個招聘和就職過程相關的問題:(1)設想你的團隊中有兩名成員因為個人的原因要離職,那么,他們所承擔的工作怎么辦?你是否需要馬上向人事部f1報告你的招聘計劃?(2)假設主管經理告訴你,她無法保證這兩個離開的人都能由新員工
2025-01-04 21:19
【摘要】電大【管理方法與藝術】形成性考核冊答案作業(yè)一(第1-3章)一.名詞解釋1.管理:(P1)指一定組織中的管理者通過協(xié)調他人的活動,以充分利用各種資源,從而實現(xiàn)組織目標的一系列社會活動過程。2.管理技能:(P9)管理者在管理一個部門或一個組織所必需的技能,一般可以簡單地概括為概念技能、人際技能和技術技能3種。3.約哈瑞心靈
2024-09-30 21:23