【正文】 較了在人力資源管理實(shí)踐中獲得成功與有欠缺的公司，結(jié)果發(fā)現(xiàn)成功者在的人力資源管理實(shí)踐具有如下的特點(diǎn)：，而不是在空缺出現(xiàn)或即將出現(xiàn)的時(shí)候才來(lái)填補(bǔ)；；，將有才能的人安排在挑戰(zhàn)性的工作崗位上；；。企業(yè)人才策略五 創(chuàng)造一種贏得員工的形象“為什么有才華的人愿意到這里來(lái)工作?”這一提問(wèn)可以測(cè)試一個(gè)企業(yè)在吸引人才這一問(wèn)題上所獲得的認(rèn)同感。企業(yè)人才策略六 結(jié)合職業(yè)計(jì)劃與職業(yè)指導(dǎo)，提供學(xué)習(xí)和自我發(fā)展的機(jī)會(huì)充實(shí)工作內(nèi)容、提高其工作能力、提供員工開發(fā)其技能和增強(qiáng)自我管理的機(jī)會(huì)都是有效的激勵(lì)手段。企業(yè)人才策略七 提供信息，支持員工的自我發(fā)展努力企業(yè)和管理人員可以為員工提供自我評(píng)價(jià)和發(fā)展的必要信息和工具。企業(yè)人才策略八 提供現(xiàn)實(shí)的工作展望工作初期的感受對(duì)激發(fā)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和認(rèn)同感極為重要，在工作初期的期望如果沒有得到滿足，將造成員工高度不滿和員工大量流失。企業(yè)人才策略九 創(chuàng)造挑戰(zhàn)性和增強(qiáng)能力的工作機(jī)會(huì)組織應(yīng)該下大力氣設(shè)計(jì)好工作任務(wù)和結(jié)構(gòu)，使優(yōu)秀的員工有成就感，感到能發(fā)揮他們的才智，能運(yùn)用他們運(yùn)籌帷幄的能力，這將使員工對(duì)企業(yè)有很高的認(rèn)同感和忠誠(chéng)度。人力資源部門可以通過(guò)執(zhí)行戰(zhàn)略計(jì)劃，提供有效的管理，提高雇員認(rèn)同感和建立企業(yè)文化來(lái)提高公司的價(jià)值。二〇一〇年八月二十日第一條 為爭(zhēng)創(chuàng)世界一流科技園區(qū)，進(jìn)一步擴(kuò)大知識(shí)產(chǎn)權(quán)覆蓋面，強(qiáng)化高新區(qū)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，提升保護(hù)自主創(chuàng)新成果的能力，促進(jìn)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)企業(yè)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，特制定本辦法。第三條 資助、獎(jiǎng)勵(lì)的條件及標(biāo)準(zhǔn)（一）對(duì)在2010年至2013年期間獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)按以下內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)分別給予資助：歐盟、美國(guó)、日本專利每件資助50000元，其它國(guó)外專利每件資助30000元；歐盟、美國(guó)、日本商標(biāo)每件資助10000元，其它國(guó)外商標(biāo)每件資助5000元；申請(qǐng)PCT專利進(jìn)入國(guó)家階段資助20000元；國(guó)內(nèi)發(fā)明專利每件資助3000元；國(guó)內(nèi)實(shí)用新型專利每件資助1000元；國(guó)內(nèi)外觀設(shè)計(jì)專利每件資助300元；集成電路布圖設(shè)計(jì)每件資助2000元；國(guó)內(nèi)商標(biāo)每件資助1200元；計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)每件資助300元，形成產(chǎn)品的計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)每件資助500元；計(jì)算機(jī)軟件產(chǎn)品登記每件資助500元；1對(duì)已登記計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)的軟件產(chǎn)品模塊每件資助1000元（資助額度不超過(guò)模塊評(píng)測(cè) 總費(fèi)用的50%）。國(guó)內(nèi)發(fā)明專利每件獎(jiǎng)勵(lì)5000元；國(guó)內(nèi)實(shí)用新型專利每件獎(jiǎng)勵(lì)3000元；國(guó)內(nèi)外觀設(shè)計(jì)專利每件獎(jiǎng)勵(lì)1000元；國(guó)內(nèi)商標(biāo)每件獎(jiǎng)勵(lì)2000元；計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)每件獎(jiǎng)勵(lì)1000元。（四）對(duì)于在2010年至2013年期間，獲得中國(guó)馳名商標(biāo)的企業(yè)，一次性給予30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；獲得省著名商標(biāo)的企業(yè)，一次性給予3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。（六）對(duì)于在2010年至2013年期間，年代理西安高新區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)200件以上，并較上一代理高新區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)200—500件增長(zhǎng)30%，501—1000件增長(zhǎng)20%，1000件以上增長(zhǎng)10%的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，授予知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)秀服務(wù)機(jī)構(gòu)稱號(hào)，給予3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，且每增加50件，獎(jiǎng)勵(lì)增加1萬(wàn)元，每個(gè)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)最高不超過(guò)30萬(wàn)元。（八）對(duì)于列入國(guó)家以及陜西省各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)業(yè)化孵化項(xiàng)目，并且當(dāng)年知識(shí)產(chǎn)權(quán)新增申請(qǐng)量30件以上的企業(yè)，給予國(guó)家及陜西省補(bǔ)貼相等金額的配套資金支持，每個(gè)企業(yè)每年不超過(guò)20萬(wàn)元。對(duì)加入高新區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律援助體系，為高新區(qū)內(nèi)企業(yè)維護(hù)合法知識(shí)產(chǎn)權(quán)提供法律援助服務(wù)的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，訴訟案件每件一次性給予1000元的代理費(fèi)補(bǔ)貼，非訴訟案件每件一次性給予100元的代理費(fèi)補(bǔ)貼，每個(gè)機(jī)構(gòu)每年補(bǔ)貼最高不超過(guò)5萬(wàn)元。（二）加快建設(shè)園區(qū)企業(yè)誠(chéng)信體系并與企業(yè)信用擔(dān)保業(yè)務(wù)相結(jié)合，積極探索以知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押為重點(diǎn)內(nèi)容的融資新渠道，鼓勵(lì)和吸引多種資金來(lái)源、多種組織形式的中小企業(yè)擔(dān)保服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)駐高新區(qū)為企業(yè)服務(wù)。第五條 資助受理時(shí)間及申請(qǐng)材料（一）資助受理時(shí)限為元月1日至元月31日。（二）初審結(jié)果提交高新區(qū)管委會(huì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組審議。（四）公示期滿，由知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公室根據(jù)管委會(huì)主任辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要，以管委會(huì)文件發(fā)出資助通知。第七條 采取弄虛作假等不正當(dāng)手段獲得資助的企業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將在三年內(nèi)取消其享受西安高新區(qū)管委會(huì)相關(guān)優(yōu)惠政策的資格。第九條 本辦法自發(fā)布之日起施行，有效期截止2013年12月31日。第五篇：保定高新區(qū)大學(xué)科技園上榜保定高新區(qū)大學(xué)科技園上榜2014年11月14日 07:13 來(lái)源：河北日?qǐng)?bào)本報(bào)訊（程天尊、徐華、韓瀚）近日，科技部、教育部公布第十批國(guó)家大學(xué)科技園認(rèn)定名單，保定高新區(qū)大學(xué)科技園榜上有名，成為我省首家“地校共建”的國(guó)家大學(xué)科技園，也是我省繼燕山大學(xué)科技園和河北工業(yè)大學(xué)科技園后第三家國(guó)家大學(xué)科技園。科技園占地100畝。開園兩年來(lái)，保定大學(xué)科技園目前已入駐企業(yè)165家，其中在孵企業(yè)71家，高新技術(shù)企業(yè)8家，獲得發(fā)明專利15項(xiàng)、實(shí)用新型技術(shù)96項(xiàng)，吸引高端人才和就業(yè)人員3000余人。燕都記者獲悉，該園為河北省第三家國(guó)家大學(xué)科技園，也是河北省首家“地校共建”的國(guó)家大學(xué)科技園。升級(jí)保定大學(xué)科技園成為國(guó)家級(jí)近日，保定高新區(qū)大學(xué)科技園被科技部、教育部聯(lián)合認(rèn)定為第十批國(guó)際級(jí)國(guó)家大學(xué)科技園，是繼燕山大學(xué)科技園和河北工業(yè)大學(xué)科技園后的，河北省第三家國(guó)家級(jí)大學(xué)科技園。據(jù)了解，“地校共建”的模式是保定高新區(qū)大學(xué)科技園入選國(guó)家大學(xué)科技園的重要原因。保定高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心書記程天尊介紹，“地校共建”模式有諸多優(yōu)勢(shì)。此外還有利于整合人才資源，園區(qū)內(nèi)學(xué)科優(yōu)勢(shì)的互補(bǔ)以及擁有大量各種專業(yè)的人才。此外，園區(qū)內(nèi)引入了稅務(wù)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、人才中心和會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)，并建有會(huì)議中心、食堂、地下停車場(chǎng)等公共