建筑工程學(xué)院學(xué)生會(huì)大會(huì)策劃書-閱讀頁(yè)
2024-10-13 22:17本頁(yè)面
【正文】 部長(zhǎng)負(fù)責(zé)副部長(zhǎng),部員,實(shí)行層層負(fù)責(zé)。第六條考評(píng)形式學(xué)生會(huì)干部考評(píng)實(shí)行積分制。對(duì)不合格者實(shí)行干部資格淘汰制,被淘汰者不得再任任何一級(jí)學(xué)生會(huì)干部,且不能參加任何評(píng)優(yōu)。5分,事假扣0。2,會(huì)議考勤(10分)學(xué)生會(huì)例會(huì)及另行通知的學(xué)生會(huì)會(huì)議遲到(5分鐘內(nèi))一次扣2分,無(wú)故曠到者扣3分(遲到5分鐘以上作曠到處理),病假扣0。5分,如有病假,事假必須由本人提前向辦公室說(shuō)明,否則按曠到處理。(2)其它部門組織活動(dòng),相關(guān)負(fù)責(zé)人及主席團(tuán)調(diào)派到場(chǎng)人員必須到場(chǎng),一次不到者扣2分。特:每周例會(huì)按時(shí)考勤,有四次無(wú)故未到者,自動(dòng)離職。每次工作安排按時(shí)考勤,有四次無(wú)故未到者,自動(dòng)離職。(1)學(xué)生會(huì)干部凡在期末綜合評(píng)定中在班級(jí)排名為前十名者計(jì)15分,評(píng)為中十名者計(jì)10分。(2)各科學(xué)習(xí)成績(jī)每學(xué)期進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)記載,對(duì)獲獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生會(huì)干部提出表?yè)P(yáng)并加3分(一等),2 分(二等)或1分(三等)。不得無(wú)故曠課,缺課。(2)各部干事要求成績(jī)優(yōu)良。遵守校紀(jì)校規(guī),注意個(gè)人修養(yǎng),衣著得體,口語(yǔ)得體,行為舉止得體,計(jì)5分。團(tuán)結(jié)同學(xué),樹立學(xué)生干部良好形象者計(jì)5分, 在學(xué)生會(huì)工作,活動(dòng)過(guò)程中與他人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),有損學(xué)生會(huì)形象者,一次扣5分。工作激情高,熱情認(rèn)真,態(tài)度謙和者計(jì)5分。堅(jiān)持在部門及全校大型活動(dòng)著統(tǒng)一服裝者計(jì)5分,發(fā)現(xiàn)一次不著統(tǒng)一者扣5分。凡院分團(tuán)委,學(xué)生會(huì)主席團(tuán)要求上傳下達(dá)的精神,內(nèi)容不按照規(guī)定時(shí)間完成,延誤工作進(jìn)展者,每人次扣5分。2。3。4。工作時(shí)言語(yǔ),方法,態(tài)度不適當(dāng)者酌情扣15分。凡辦公室要求的工作任務(wù)(本部的,非本部的)不執(zhí)行者扣5分,延誤者酌情扣5分。對(duì)學(xué)生會(huì)工作提出合理意見(jiàn)或可行性建議者酌情計(jì)510分。對(duì)學(xué)生會(huì)有突出貢獻(xiàn)者,酌情加分。未按時(shí)完成本職工作者,每次扣5分,無(wú)故不參加者扣10分。故意欺騙主席團(tuán),各活動(dòng)負(fù)責(zé)人者,每人次扣10分。參加校級(jí)活動(dòng)獲名次者加5分,院級(jí)活動(dòng)獲名次者加3分,參加但未獲名次者,校級(jí)加3分,院級(jí)加1分。學(xué)生會(huì)成員應(yīng)認(rèn)真干好自己的本職工作,積極主動(dòng)為廣大同學(xué)服務(wù)。(2)內(nèi)部考核(3分): 學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員之間彼此考核, 對(duì)學(xué)生會(huì)所有成員進(jìn)行目標(biāo)管理。(3)自我考核(3分): 學(xué)生會(huì)成員嚴(yán)格要求自己,定期自我考核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足,進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)。在這一年中，我們無(wú)論是“土木人”還是“建筑人”，都始終堅(jiān)持著在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，秉承“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，開展自我教育，自我管理的活動(dòng)，協(xié)助學(xué)院打造良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)生活環(huán)境，并開展了一系列的活動(dòng)，既豐富了同學(xué)們課余時(shí)間，有為建工學(xué)院注入了新的活力，因此，我們搞到很開心，很欣慰。（2）招賢納新，為學(xué)生會(huì)注入新的活力。今年，我們改變了以往的招新規(guī)則，采取輔導(dǎo)員直接推薦的原則，秉著擇優(yōu)錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選。（3）加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)同學(xué)們的思想道德教育為響應(yīng)學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，提高我學(xué)院的學(xué)習(xí)氛圍，我院學(xué)生會(huì)重視圍繞學(xué)院教學(xué)工作的中心，結(jié)合各時(shí)期的特點(diǎn)，積極宣傳動(dòng)員，并通過(guò)組織主題班會(huì)、論壇、辯論賽等形式多樣的活動(dòng)，端正了同學(xué)們的學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力，養(yǎng)成了“惜時(shí)、勤學(xué)”及自覺(jué)遵守校紀(jì)校規(guī)的良好學(xué)風(fēng)，這一舉措達(dá)到了良好的效果，一年來(lái)，我院的很多同學(xué)養(yǎng)成了堅(jiān)持晚自習(xí)和晨讀、晨練的好習(xí)慣，違反校規(guī)校紀(jì)的現(xiàn)象也得到了有效的控制，學(xué)風(fēng)建設(shè)的成果得到了各級(jí)部門的認(rèn)可，部分經(jīng)驗(yàn)也在院其他組織中實(shí)施。此外，我們始終重視每年一度的學(xué)生機(jī)構(gòu)干部培訓(xùn)，在今年的干部培訓(xùn)中，我們從制度規(guī)定學(xué)習(xí)、心理健康教育、公文寫作等幾個(gè)方面著眼，以此加強(qiáng)我院學(xué)生機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理,增強(qiáng)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的溝通與交流，同時(shí)也讓全體學(xué)生干部進(jìn)一步了解相關(guān)的工作管理制度和程序，激發(fā)了學(xué)生干部的工作熱情和創(chuàng)新意識(shí)，也增強(qiáng)了學(xué)生機(jī)構(gòu)的凝聚力。（2）活動(dòng)過(guò)程中出現(xiàn)的各種突發(fā)事件，如電腦故障等，應(yīng)該要有兩手準(zhǔn)備，以防萬(wàn)一；（3）面對(duì)兩邊校區(qū)開展工作帶來(lái)的不便之處，我們須要進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)與交流。鑒于此，我們理清思路，初步確立接下來(lái)的任務(wù)：（1）堅(jiān)決擁護(hù)學(xué)院的方針政策，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委、團(tuán)委的要求與指導(dǎo)思想。同時(shí)，我們還繼續(xù)嚴(yán)格要求每位學(xué)生干部努力學(xué)習(xí)，積極向黨組織靠攏，爭(zhēng)取早日成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。（3）加強(qiáng)與外界聯(lián)系，加大與校學(xué)生會(huì)、各兄弟學(xué)院學(xué)生會(huì)的交流與合作，吸取寶貴經(jīng)驗(yàn)。我們將會(huì)一如既往地做好本職工作，以“建工人”新的姿態(tài)展現(xiàn)我們的品牌與特色，自強(qiáng)不息，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進(jìn)，以飽滿的精神迎接各項(xiàng)新的挑戰(zhàn)，用心做好每件工作，精益求精，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建一流學(xué)生會(huì)的目
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