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正文內(nèi)容

信息工程學(xué)院學(xué)生會工作制度-閱讀頁

2025-04-22 23:01本頁面
  

【正文】 關(guān)人員值班,配合其他部門開展日常工作,并督促各部值班情況。7) 要保證值班室內(nèi)的衛(wèi)生和物品擺放整齊,離開辦公室后,關(guān)好門窗,人走燈熄,由自律委員會對值班情況進行綜合考核。,在活動前應(yīng)在最近的一次例會之前的一段時間內(nèi)制定出活動計劃(包括所需人、財、物和場地等的安排情況)報主席團或團委批準(zhǔn)?;顒娱_展后應(yīng)做出活動總結(jié),并將計劃和總結(jié)上交有關(guān)部門,同時抄送辦公室存檔。,一般由主席組織,并以該項活動為中心,集中院學(xué)生會人、財、物給予支持,并在活動前進行思想動員,召開專項工作會議進行具體周密部署,并積極向上級請示有關(guān)事項,聘請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師作為活動知道或顧問,以保證此項活動的順利開展,取得圓滿成功。,并及時上交辦公室,以便學(xué)生會制定整體的年度工作計劃。,記錄各部門工作情況以及考核各部活動結(jié)果。第三章:學(xué)生干部管理制度一、學(xué)生干部的任命學(xué)生會的全體成員必須經(jīng)過信息工程學(xué)院公開招聘,被錄取后要經(jīng)過一個月的試用期,試用期滿考核合格后后才能正式進入學(xué)生會工作。試用期由主席團另行決議。工作能力。,注意培養(yǎng)后備力量。(干事)變動,應(yīng)及時向主席報告,并通知辦公室。根據(jù)考核辦公室對各部門的綜合考評情況(常規(guī)工作與當(dāng)前實際情況相結(jié)合,與本部門工作相結(jié)合所開展的特色活動各占50%),每年評出1~2個優(yōu)秀工作部門。由院學(xué)生會根據(jù)考評情況,每年向團支部推薦若干名較為優(yōu)秀的院學(xué)生會干部或干事,參評院團支部組織的優(yōu)秀團員的評定。先進者的評定都以干部管理制度的第二項第一條三方面的考察為基礎(chǔ)。請假者扣1分;整個學(xué)期積累有3次無故不參加例會者,取消干部考核資格,開除學(xué)生會,并張榜公布。3) 所搞活動無故不參加者扣3分,請假扣1分。5) 值班、組織參與活動遲到、早退者扣1分。2) 自愿退會:自愿退會者,由本人提出書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可退會。4) 開除:違反校規(guī)校紀(jì)或嚴(yán)重擾亂學(xué)生會正常工作秩序者,開除出院學(xué)生會,并通報批評。6) 被辭退,開除的成員,以及自愿申請退會的會員,離會是,收回有關(guān)材料。,經(jīng)主席并報輔導(dǎo)員審批后,帶采購(供應(yīng))憑證向辦公室提出采購或領(lǐng)取物品的要求。,將物品與采購憑證發(fā)票相核對,核實后填寫購入物品登記單,辦公室保存憑證與物品記錄,以備查帳,辦公室定期(按報銷周期)對各種單據(jù)進行盤點,確保無誤。,并進行登記,以備后用。領(lǐng)取人必須簽字。,經(jīng)主席或辦公室主任口頭批準(zhǔn)而沒有書面證明的財物事務(wù),事后應(yīng)及時增補有關(guān)手續(xù)(限兩天內(nèi))。第五章:辦公室辦公用品責(zé)任制為了進一步加強對辦公室的設(shè)施、衛(wèi)生、秩序的管理,特針對辦公室及部分辦公用品、設(shè)施實行責(zé)任人負(fù)責(zé)制。 ,根據(jù)本辦公室使用情況,可按部門或使用人或使用時間,進一步明確責(zé)任人并報辦公室登記。,辦公用具損壞或丟失后應(yīng)及時報告辦公室,責(zé)任人應(yīng)主動維修或賠償(或部分賠償)。,上屆學(xué)生干部若不再留任,應(yīng)及時將自己使用的一切辦公室用品或設(shè)施,包括門上鑰匙,柜子抽屜等交下屆辦公室負(fù)責(zé)人,或交學(xué)生會辦公室,供下屆學(xué)生會統(tǒng)一調(diào)配使用。,關(guān)好門窗,室內(nèi)整潔,物品擺放有序。,學(xué)生會成員可適當(dāng)利用辦公室作為學(xué)習(xí)場所,但要保證辦公室的安全,良好的衛(wèi)生狀況和學(xué)習(xí)秩序,維護學(xué)生會的形象。
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