建筑工程學(xué)院學(xué)生會(huì)大會(huì)策劃書-在線瀏覽
2024-10-13 22:17本頁(yè)面
【正文】 制度（精選）建筑工程學(xué)院學(xué)生會(huì)規(guī)章制度第一章 總則為了保證學(xué)生會(huì)工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，特制定本條例。第二章 例會(huì)制度例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé)：(一)提前五分鐘到會(huì)，不遲到、不早退、不曠會(huì)。(三)按會(huì)議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。(五)各部門召開本部會(huì)議時(shí)必須有主席團(tuán)成員在場(chǎng)。(2)各部門必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門開展活動(dòng)，對(duì)主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。第四章 財(cái)務(wù)制度(一)學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)在學(xué)院老師、團(tuán)委的監(jiān)督下獨(dú)立支配。(三)學(xué)生會(huì)日常開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷?；顒?dòng)期間由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學(xué)生會(huì)辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。(二)考核辦法(1)本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。(3)本考核結(jié)果將作為對(duì)學(xué)生會(huì)干部任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。(三)個(gè)人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個(gè)部門所有成員。積極發(fā)表意見和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。缺席一次 扣2分。3遲到、早退一次各扣1分。5 學(xué)生會(huì)各部開展大型活動(dòng)或重大決定時(shí)未與主席團(tuán)人員匯報(bào)的扣4分。二 大型活動(dòng)布置會(huì)場(chǎng)參與情況：無故不參加者：扣4分。遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。②做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加25分。(1)本部門工作出色：加5～10分。(2)本部門副部長(zhǎng)和干事認(rèn)為本部門工作不佳，經(jīng)過主席團(tuán)的調(diào)查屬實(shí)的扣2～5分。(五)各個(gè)部門的副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對(duì)本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(1)本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分。（六）每學(xué)期進(jìn)行一次考核匯總。第六章 獎(jiǎng)懲制度(一)為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生會(huì)成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。兩科或兩科以上補(bǔ)考者自動(dòng)退離學(xué)生會(huì)。⑤故意擾亂會(huì)場(chǎng)秩序者，給警告一次，并扣5分。⑦外聯(lián)部或其余部成員拉來贊助存在瞞報(bào)或不報(bào)者由辦公室負(fù)責(zé)審查,并視情節(jié)扣610分。(2)優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：a 各部會(huì)議缺勤不得超過兩次b 積極配合各部長(zhǎng)副部長(zhǎng)開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對(duì)所開展工作有建設(shè)性的建議，有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。第十章 附則(一)本制度由石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。本文(三)本制度由公布之日起實(shí)施。二、學(xué)生會(huì)工作人員要積極參加黨課學(xué)習(xí),自覺向黨組織靠攏,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以身作則,起表率作用。嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度以及學(xué)生會(huì)工作原則和組織紀(jì)律。五、學(xué)生會(huì)工作人員在工作中要顧全大局,不計(jì)較個(gè)人得失,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),積極配合其他部門開展工作,反對(duì)一切形式的小團(tuán)體主義。七、學(xué)生會(huì)工作人員的工作作風(fēng)要正派,謙虛謹(jǐn)慎,平易近人,虛心聽取別人的意見,知道錯(cuò)誤要及時(shí)改正,實(shí)事求是。勇于承擔(dān)責(zé)任,關(guān)心下級(jí)干部,同學(xué)的思想,學(xué)習(xí),生活和工作。十、學(xué)生會(huì)工作人員在工作期間嚴(yán)禁吸煙喝酒,吃東西,說臟話,不穿拖鞋,短褲,不袒胸露背,在公共場(chǎng)合要自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)的形象。第一條 考核目的 對(duì)學(xué)生會(huì)干部在學(xué)生會(huì)期間為學(xué)院所作的工作和工作中的表現(xiàn),以考核的方式加以全面反映和鑒定。2,工作素質(zhì)要求學(xué)生會(huì)干部有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,具有全局觀念,勤于思考,勤于實(shí)踐,勇于創(chuàng)新,積極主動(dòng)地在同學(xué)中開展工作。4,品德素質(zhì)要求學(xué)生會(huì)干部具有較好的品德素質(zhì),為人誠(chéng)實(shí),即任勞任怨,助人為樂,團(tuán)結(jié)同學(xué),誠(chéng)實(shí)謙虛,勇于開展自我批評(píng),嚴(yán)于律己,以身作則,敢于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。這是學(xué)生會(huì)干部領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的主要標(biāo)志。3,宣傳鼓動(dòng)能力要求學(xué)生會(huì)干部在主動(dòng)學(xué)習(xí)理論的同時(shí)善于用語(yǔ)言表達(dá)思想,把握好說話的機(jī)會(huì)和分寸,同時(shí)還應(yīng)有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,使自己的工作意圖得到明確的理解,從而提高工作效率。5,調(diào)研能力要求學(xué)生會(huì)干部能夠深入到干事中去,掌握干事中存在的問題和實(shí)際要求,通過分析研究,總結(jié)內(nèi)在規(guī)律性,改進(jìn)團(tuán)的工作。3,主席團(tuán)由學(xué)院指導(dǎo)老師考核,其他干部由主席團(tuán)考核,每月進(jìn)行一次評(píng)分。2,學(xué)生會(huì)干部自任命當(dāng)月須建立考核表。4,每學(xué)期進(jìn)行一次自我總結(jié),民主評(píng)議及組織評(píng)定5,學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)整體把握考核各部長(zhǎng),各部
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