【正文】 主席提出有價(jià)值的決策意見(jiàn)，不斷推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新；必須在認(rèn)真執(zhí)行主席辦公會(huì)的決議前提下，積極主動(dòng)而又創(chuàng)造性地工作，力爭(zhēng)工會(huì)整體工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)；必須在服務(wù)全縣工作大局中彰顯作為，贏得縣委、政府對(duì)工會(huì)工作的重視和支持；必須敢字當(dāng)頭，說(shuō)別人不敢說(shuō)的話(huà)，做別人不會(huì)做或不敢做的事，任何難辦的事都要想辦法辦成。三是管理責(zé)任。這就要求常務(wù)副主席必須坐穩(wěn)屁股，當(dāng)好工會(huì)的“值班員”。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己保證不做，處處要以身作則，發(fā)揮表率作用。同時(shí)，要盡職盡責(zé)，對(duì)工會(huì)各項(xiàng)工作做到安排部署到位、檢查督導(dǎo)到位、總結(jié)考核到位，確保提高工作效率和質(zhì)量。常務(wù)副職稱(chēng)職不稱(chēng)職，首先取決于個(gè)人政治思想素質(zhì)。為了搞好工會(huì)一班人的團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，常務(wù)副主席必須堅(jiān)持“四項(xiàng)原則”：一是補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)原則。在工作決策上，意見(jiàn)不同可以在主席辦公會(huì)的小范圍內(nèi)爭(zhēng)論或辯論，一旦達(dá)成共識(shí)，形成決議后就必須無(wú)條件地貫徹執(zhí)行，決不能另搞一套；主席在安排工作時(shí)提出要“干什么”，常務(wù)副主席必須拿出“怎么干”的具體意見(jiàn)，加以補(bǔ)充完善。他們一旦說(shuō)了錯(cuò)話(huà)，或者辦了錯(cuò)事，一定要婉轉(zhuǎn)地幫助他們糾正，決不能看笑話(huà)；在某項(xiàng)工作中如果受到縣委或上級(jí)工會(huì)批評(píng)時(shí)，自己要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。首先要堅(jiān)持平等待人，不論對(duì)主席、副主席還是一般干部要一視同仁，決不能在主席面前，當(dāng)“磨道里的毛驢聽(tīng)聲喝”；又不能在同志們面前呼三喝四，當(dāng)“車(chē)把式”。同時(shí)對(duì)每個(gè)科室或每個(gè)干部都要做到職責(zé)分明、是非分明、功過(guò)分明、獎(jiǎng)懲分明。常務(wù)副主席是兵頭將尾，一言一行、一舉一動(dòng)都關(guān)乎著工會(huì)的形象，必須堅(jiān)持廉潔自律，自覺(jué)地抵制腐敗現(xiàn)象，為同志們樹(shù)立榜樣。無(wú)論下基層調(diào)查研究、總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，還是檢查指導(dǎo)工作，從沒(méi)有向企業(yè)或基層工會(huì)伸手要過(guò)什么。常務(wù)副主席是工會(huì)的“大管家”，必須多操心、多管事、多負(fù)責(zé)，沒(méi)有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神不行。在日常工作中加班加點(diǎn)是家常便飯，特殊時(shí)期基本上都得犧牲節(jié)假日。四、善于學(xué)習(xí)，提高“四個(gè)水平”。要想增強(qiáng)素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。對(duì)于黨中央各個(gè)時(shí)期召開(kāi)的重要會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話(huà)，一定要及時(shí)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，始終堅(jiān)持用黨的理論和方針政策指導(dǎo)工會(huì)工作。二是積極學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷提高依法維權(quán)水平。通過(guò)大力推進(jìn)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，狠抓企業(yè)民主管理和廠務(wù)公開(kāi)，堅(jiān)持依法維權(quán)，保持了職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定。常務(wù)副主席必須當(dāng)工會(huì)工作的“通家”，以其昏昏，使人昭昭不行。由于熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，應(yīng)用起來(lái)得心應(yīng)手，逐步使自己成為工會(huì)工作的行家里手。四是積極學(xué)習(xí)公文知識(shí)，提高文字寫(xiě)作水平。工會(huì)工作的安排部署、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、典型推廣、信息反饋、會(huì)務(wù)工作、調(diào)查研究等方面都涉及到文字寫(xiě)作。近年來(lái)，為了提高自己的寫(xiě)作水平，除了學(xué)習(xí)一般公文寫(xiě)作知識(shí)外，我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》、《黨政公文寫(xiě)作規(guī)范及其范例全書(shū)》。第五篇：當(dāng)好黨支部書(shū)記應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)當(dāng)好黨支部書(shū)記應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)為認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司“三會(huì)”精神，深化基層隊(duì)伍建設(shè)，提升基層職工思想、政治、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理水平、鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，適應(yīng)集團(tuán)公司“強(qiáng)煤強(qiáng)化，五年千億”發(fā)展戰(zhàn)略和我礦“安全發(fā)展、兼并發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展”要求，對(duì)我們的業(yè)務(wù)、素質(zhì)、技能要求也隨之提高啦。作為一名兼職黨支部書(shū)記,不僅要有勝任行政管理工作的政策水平和業(yè)務(wù)能力,而且還要有黨建方面的理論知識(shí)和堅(jiān)定的政治信念，有良好的思想作風(fēng)和道德品質(zhì)。熱愛(ài)黨務(wù)工作，且有無(wú)私奉獻(xiàn)精神和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。吃苦在前，享受在后，爭(zhēng)做崗位技術(shù)能手。貫徹黨的路線、方針、政策，落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，需要有相應(yīng)的知識(shí)水平。缺乏黨建理論知識(shí)和社會(huì)科學(xué)知識(shí)，黨的有關(guān)路線、方針、政策就不可能領(lǐng)會(huì)貫通。支部的工作就會(huì)在慢車(chē)道上運(yùn)行，甚至受阻。如果有較強(qiáng)的工作能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和用人能力，不但可以處理好行政管理工作與黨建活動(dòng)的關(guān)系，而且還可以利用行政領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營(yíng)管理、組織協(xié)調(diào)，人員分配等方面的權(quán)威性和號(hào)召力，當(dāng)好“班長(zhǎng)”。對(duì)把黨員培養(yǎng)成精細(xì)化工作的帶頭人，把精化化工作中的骨干分子培養(yǎng)成黨員有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。德比人高,行比人高,言為人信。作為黨支部，只要做到為人正派、寬厚、實(shí)在,心胸開(kāi)闊,表里如一,光明磊落,對(duì)各種誘惑有較強(qiáng)的自制力,廉潔自律,勤政為民；忠于職守,無(wú)私奉獻(xiàn),不搞拉拉扯扯、吹吹拍拍等庸俗的行為；以自身的良好形象去教育和影響下屬；凡是要求別人做到的,自己首先做到,禁止別人做的事,自己堅(jiān)決不做。用人格的魅力和榜樣的力量，就會(huì)使黨建活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就能得到充分發(fā)揮。黨正是通過(guò)基層組織把眾多黨員集聚在一起，組織成一個(gè)有機(jī)統(tǒng)一的整體，成為一個(gè)有高度戰(zhàn)斗力的政黨。六、轉(zhuǎn)變觀念，找準(zhǔn)基層黨支部工作的 “ 切入點(diǎn) ”作為基層黨支部首先在提高認(rèn)識(shí)的前提下，要增強(qiáng)“參與”意識(shí)，以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，明確“圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓黨建，抓好黨建促企業(yè)經(jīng)濟(jì)”的工作思路，把基層黨支部工作同企業(yè)的改革，生產(chǎn)工作一道去做，作為黨組織開(kāi)展工作的“切入點(diǎn)”，從根本上解決問(wèn)題，把黨支部工作延伸到企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際需要中去，把提高黨組織戰(zhàn)斗力與企業(yè)改革發(fā)展有機(jī)地結(jié)合起來(lái)；其次要強(qiáng)化“中心”意識(shí)，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革過(guò)程中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)作為黨支部工作的重點(diǎn)，把黨支部工作滲透到為民服務(wù)和改革發(fā)展的全過(guò)程；三是要以主動(dòng)姿態(tài)服務(wù)、服從于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展這一中心，創(chuàng)造性的開(kāi)展黨支部工作，直接參與企業(yè)的活動(dòng)，基層黨支部只有直接參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，掌握為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的主動(dòng)權(quán)，工作才會(huì)有作為?；鶎狱h支部書(shū)記所接觸的人和事都是最真實(shí)、最客觀、最實(shí)際的，要解決好、處理好這些基礎(chǔ)性的問(wèn)題，必須要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)加強(qiáng)自身的能力素質(zhì)，這樣才能把人心凝聚起來(lái)，把黨員和職工群眾積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，要學(xué)會(huì)在實(shí)際工作中鍛煉，要在復(fù)雜的實(shí)際工作中學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)，善于總結(jié)好的做法和工作思想，形成適合本黨工作狀況和便于開(kāi)展工作的風(fēng)格和思想。（1）密切聯(lián)系群眾。（2）解決實(shí)際問(wèn)題。（3）掌握思想動(dòng)態(tài)。八、抓好黨支部工作制度創(chuàng)新支部制度創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢(shì)，探索新思路，建立新制度。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持民主集中制，通過(guò)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到黨內(nèi)團(tuán)結(jié)，激勵(lì)黨員干好本職工作，在各項(xiàng)工作中起到模范帶頭作用，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！叭齻€(gè)貼近”即：貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，凝聚人心添活力；貼近改革求創(chuàng)新，解疑釋惑保穩(wěn)定，文化生活的需要，理解、關(guān)心、尊重人。