加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)心得體會-閱讀頁
2024-11-16 04:29本頁面
【正文】 水平提高到一個新的高度?！笆陿淠?，百年樹人”。第四篇：基層領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)要求基層領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)要求吳慶真內(nèi)容摘要：十五大報(bào)告指出；按照革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化方針，建設(shè)一支適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，是我們的事業(yè)不斷取得成功的關(guān)鍵。因此，基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的素質(zhì)培養(yǎng)是至關(guān)重要的。無論什么競爭，歸根到底都是人才的競爭，而且是有組織的人才競爭，因而領(lǐng)導(dǎo)人才的素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)群體的結(jié)構(gòu)在全局上就具有決定性的意義。（一）品德素質(zhì)，包括政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)改革開放時代的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有堅(jiān)定的政治立場、明確的政治方向、嚴(yán)格的政治紀(jì)律，應(yīng)有科學(xué)的世界觀、革命的人生觀和正確的價值觀，應(yīng)有高尚的精神境界和道德修養(yǎng)。鄧小平理論是馬克思主義的最新發(fā)展，是中國共產(chǎn)黨的指導(dǎo)思想，它具有完整而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)體系。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該從總體上深刻領(lǐng)會鄧小平理論的基本觀點(diǎn)和基本精神，從各自工作領(lǐng)域?qū)@一理論的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)鉆研并力求準(zhǔn)確理解。要加強(qiáng)執(zhí)行中央指示的自覺性，發(fā)揮創(chuàng)造性，就必須完整而準(zhǔn)確地掌握鄧小平理論。這種結(jié)合就是目的，就是運(yùn)用，就是發(fā)展。基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍不僅要用法紀(jì)規(guī)范自己的工作和行為，依法治國，依法行政，而且應(yīng)該自覺做到全心全意為人民服務(wù)，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。（二）知識素質(zhì)，包括綜合知識素質(zhì)和專業(yè)知識素質(zhì)世界范圍正在進(jìn)行一場偉大的空前的科技革命，人類社會已經(jīng)進(jìn)入了知識時代、智力時代、信息時代，進(jìn)入了以知識為真正資本和首要財(cái)富的知識經(jīng)濟(jì)時代。領(lǐng)導(dǎo)干部在制定決策時不僅要善于從多種備擇方案中選擇最佳方案，而且應(yīng)善于汲取各種方案中的優(yōu)點(diǎn)另組更佳方案。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常面對方方面面的事，接觸形形色色的人，沒有廣博而深厚的知識是寸步難行的。此外，還應(yīng)學(xué)習(xí)、了解行政管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、社會心理學(xué)、管理心理學(xué)和軟科學(xué)的基本原理。當(dāng)今世界各種學(xué)科都處于分化、交叉、整合同時多向發(fā)展之中，沒有多學(xué)科的知識，也就無法深諳專業(yè)知識，即是說，專才首先必須是通才。對外開放是我國的基本國策，國民經(jīng)濟(jì)對信息依存度已達(dá)到較高水平，作為跨世紀(jì)的中青年領(lǐng)導(dǎo)干部，很有必要掌握一至兩門外語。上海市已對所有公務(wù)員提出學(xué)會英語的要求。作為科技革命標(biāo)志的信息技術(shù)的迅速進(jìn)展和日趨普及化，迫切要求領(lǐng)導(dǎo)干部掌握微機(jī)方面的基礎(chǔ)理論和基本技能。其他省市也必將仿效，這是大勢所趨。這是一種必然趨勢。(三)心理素質(zhì)，包括智力品質(zhì)、情感品質(zhì)、意志品質(zhì)和人格素質(zhì)以創(chuàng)造性思維為核心的智力素質(zhì)是開拓進(jìn)取型領(lǐng)導(dǎo)干部基本的心理特征。只有深刻領(lǐng)會這一精髓，才能創(chuàng)新。我國正在加大科技興國的力度，科技貴在創(chuàng)新。行政決策是行政管理的首要環(huán)節(jié)和行政領(lǐng)導(dǎo)的基本職能。領(lǐng)導(dǎo)者只有依靠群眾的覺悟和自愿才有可能制定和落實(shí)科學(xué)的決策，提高群眾自覺性的主要方法是思想教育工作，而思想教育工作的生命力就在于創(chuàng)造，在于同活生生的現(xiàn)實(shí)的有機(jī)結(jié)合。即是說，不可能有一成不變的靈丹妙藥。習(xí)慣性思維或因循守舊式的思維是“凡是主義”思維的特點(diǎn)。與此相反，開拓進(jìn)取型干部深刻認(rèn)識改革開放的必要性，這是他們進(jìn)行創(chuàng)造性思維的前提；在工作中，他們以鄧小平同志的“三個有利于”為標(biāo)準(zhǔn)，大膽嘗試采用資本主義國家采用過的而又有利于我國社會主義四化建設(shè)的各種手段和措施，突破傳統(tǒng)的保守觀念和陳規(guī)陋習(xí)，這是他們進(jìn)行創(chuàng)造性思維的直接原因。發(fā)散式的思維要求我們有目的地去廣泛接觸和研究各種事實(shí)和現(xiàn)象，沿著各個不同的方向、從各個不同的角度去探索和鉆研。但是在最后決策時，還必須在發(fā)散式思維的基礎(chǔ)上集中，這就是聚斂式思維，其基本方法包括比較與類比、分析與綜合、演繹與歸納、定性與定量等。江澤民同志在同全國政協(xié)九屆一次會議的科學(xué)家、科技工作者座談時指出：“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力?！彼种赋觯骸爸腥A民族是勤勞智慧的民族，也是富于創(chuàng)新精神的民族，現(xiàn)在我們更要十分重視創(chuàng)新?！痹谑袌鼋?jīng)濟(jì)條件下，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該深刻理解馬克思關(guān)于一切節(jié)約歸根到底是時間的節(jié)約的論述，應(yīng)該樹立千方百計(jì)使個別勞動時間盡量低于社會必要勞動時間的觀念，樹立時間就是財(cái)富的觀念，樹立時間就是生命的觀念，牢記魯迅的格言：“無端浪費(fèi)別人的時間，無異于謀財(cái)害命!”開拓型領(lǐng)導(dǎo)干部還應(yīng)有健康的和穩(wěn)定的情緒。所謂情商，是指一種駕馭自己，注意察覺和反思的情緒、思想、意志，驅(qū)動自己努力去實(shí)現(xiàn)自己愿望的能力?，F(xiàn)實(shí)生活一再表明，當(dāng)人們被消極情緒籠罩時，就思路狹隘、判斷力下降、理解力減弱。無故加之而不怒，猝然臨之而不驚。泰山崩于前而其色不變，麋鹿興于左而目不瞬。創(chuàng)造性的思維、穩(wěn)定的心態(tài)必須同善于抓住稍縱即逝的機(jī)遇、當(dāng)機(jī)立斷結(jié)合起來。(四)身體素質(zhì)，包括體質(zhì)、體力、體能思想素質(zhì)、知識素質(zhì)、心理素質(zhì)均以身體為載體。一個人盡管思想先進(jìn)、品行高尚、知識淵博、心理健康，富有領(lǐng)導(dǎo)才能，但如果體質(zhì)欠佳甚至體弱多病，那就力不從心，只能空懷壯志而已。列寧說得好，誰不會休息，誰就不會工作。通過身體活動和運(yùn)動，不僅可以增強(qiáng)體質(zhì)，而且更重要的是發(fā)揮體力和智力的潛力，從而提高工作能力和自我發(fā)展能力。毫無疑問，身體素質(zhì)也同樣應(yīng)該成為領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的重要內(nèi)容。因?yàn)檎麄€世界已從單純追求經(jīng)濟(jì)增長轉(zhuǎn)入以人為中心而追求人的全面發(fā)展。對于基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍來說，更是如此。組織部長語重心長地對目瞪口呆的領(lǐng)導(dǎo)干部們說：看看，是不是發(fā)現(xiàn)自己除嫖娼什么都不會？同志們啊，一定要努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，否則是會出問題的！
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