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裝修公司項目經(jīng)理工作手冊-閱讀頁

2024-12-21 16:16本頁面
  

【正文】 檢合格后工長與客戶約定驗收時間并提前一天通知施工監(jiān)理。 4. 驗收手續(xù)完成后,監(jiān)理應(yīng)提醒客戶按期交款:逾期未交工程款者, 需停工待款,直到交款后方可開 工,因此延誤工期由客戶負責。 2. 工長在預驗收 48 小時前通知施工監(jiān)理,施工監(jiān)理在約定時間進行 預驗收。 3. 凡預驗收未通過的工程,施工監(jiān)理責成工長限期整改,并在限定 時間組織二次報驗。工程 部經(jīng)理參與或組織的整改工程,該工程質(zhì)量等級降一級。將工程名稱、 地點、竣工時間報工程部備案,以便于組織工程驗收工作,凡 不按規(guī)定時間進行報驗的,按違反驗收程序處罰。 3. 驗收手續(xù)完成后,監(jiān)理應(yīng)提醒客戶交納工程尾款:未交納工程尾款 不能交接,不予簽訂保修單,由此延誤工期由客戶負責。 相關(guān)說明: 1. 各階段驗收不合格的,施工監(jiān)理按規(guī)定對工長進行處罰并限期整 改。 2. 由于施工監(jiān)理未能在規(guī)定時間到場造成工期延誤,造成的損失 由 施工監(jiān)理承擔。 驗收結(jié)果是工程結(jié)算依據(jù)。在此將工長加盟 **裝飾的方法和條件做一下說明,希望現(xiàn)有工長認真對照公司對施工隊伍的要求,嚴格加強自身建設(shè)。凡 **公司員工為 **公司介紹工長,每介紹 1 人(介紹工長需滿足下列條件)加盟 **裝飾,公司獎勵介紹人 100 元。 **公司工程部會對所有前來應(yīng)聘的工長,進行考核,符合公司條件的工長,將成為 **公司正式員工,公司與該工長簽訂用工合同,合同有效期為 1 年。工程部會對新工長進行 1 個工地的試用,同時考核工長對《項目經(jīng)理工 作手冊》的學習結(jié)果。對工作表現(xiàn)良好的工長, **公司可以考慮將其作為分公司經(jīng)理來進行培養(yǎng)。 有過五年以上家裝施工經(jīng)驗, 23 年裝飾施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗。最低標準:木工 3 人,油工 2 人,電工1 人。 特殊工種(電工、電焊工)需國家頒發(fā)的上崗操作證(復印 件),持證上崗。 二、工程發(fā)包管理條例 **裝飾公司與所有工長之間,既是隸屬關(guān)系,又是商業(yè)合作關(guān)系。 工程部經(jīng)理代表 **裝飾將工程發(fā)包給工長,發(fā)包時,工程部經(jīng)理向工長下達發(fā)包單,工長和工程部經(jīng)理確認工程量及承包價格,工長于開工之前,做好開工準備。 對施工質(zhì)量優(yōu)良的施工隊伍,在相同情況下,公司將考慮優(yōu)先派單。 無故不接工程者,一次罰款 100 元。 16 接單后不能按時準備開工物品與人員者,一次罰款 100 元。 開工后,不論何種原因不得撤離現(xiàn)場,撤離現(xiàn)場須在施工監(jiān)理簽署《撤離現(xiàn)場通知單》后進行。 三、工地現(xiàn)場承攬家裝業(yè)務(wù)條例 工長不得以 **裝飾公司名義,私自接其它單。 **公司鼓勵施工工長和施工工人,積極為 **公司聯(lián)系業(yè)務(wù)。 凡工長或工人為 **公司介紹業(yè)務(wù)成功者,公司將給予業(yè)務(wù)提成,按工程總造價 2%支付業(yè)務(wù)提成。 四、工長培訓管理條例 **裝飾公司鼓勵工長和工人參加公司各類培訓,公司將借助于工程部每周例會對工長進行工程管理能力培訓。 各工長也可于工人當中,選拔素質(zhì)較高、工作積極的工人,參加公司各類培訓,若工 長推薦的工人,今后在公司中有較大的發(fā)展,為獎勵工長的伯樂精神,公司會給予工長推薦獎,獎勵 50100 元不等。 工程部會議,不準遲到、早退。 無故不來參加會議,每發(fā)生一次處罰 100 元。 第五章:施工隊伍管理規(guī)章制度 17 【文明施工現(xiàn)場管理規(guī)定】 一、施工中必須嚴格 遵守該物業(yè)管理部門和管理規(guī)定,盡量減少對環(huán)境造成的污染和對周圍居民的影響; 二、開工當日起,工地必須按規(guī)定懸掛統(tǒng)一《施工進度表》、《施工標識牌》、《現(xiàn)場文明施工管理規(guī)定》,《嚴禁吸煙》,《垃圾堆放處》,《半成品堆放處》,《成品堆放處》,《每日巡檢單》在工地門口張貼統(tǒng)一宣傳標語。 四、施工人員必須按規(guī)定統(tǒng)一著裝、嚴禁打赤膊、穿拖鞋施工。 六、工地中嚴禁飲酒、聚眾賭博 、打架斗毆及其它違法亂紀活動。 八、施工用水點只能固定一處,嚴禁長流水,保持地面干燥、無積水現(xiàn)象。需留宿的工地,開工時,生活用品必須在暫未施工的地方集中堆放。嚴禁隨地或利用排污管口大小便。 十二、工地中所有施工圖紙必須用夾板裝訂成冊,并保持圖紙完整,直到工地結(jié)束。 十四、在施工中對成品和半成品要有相應(yīng)有效的保護措施,嚴禁損壞污染成品、半成品、堵塞管道(包括門窗、潔具、電器、家具、木地板等)。 18 十六、施工中嚴格遵守《安全操作規(guī)程》及國家有關(guān)安全施工的管理規(guī)定,嚴禁不顧安全和設(shè)備的“野蠻 施工”。 二、 監(jiān)理對工地的全面檢查考評。 四、 施工隊與業(yè)主之間全面協(xié)作的評定。 六、 完成公司和部門領(lǐng)導臨時任務(wù)的考核。 二、 每一分項工程必須進行班前交底,不準無交底工程。 四、 主要 隱蔽工程施工時,項目監(jiān)理必須現(xiàn)場跟班作業(yè),現(xiàn)場監(jiān)督不準隨便離開。 六、 確保工程質(zhì)量,不許野蠻施工。 二、 主要面板材料,粘結(jié)材料,特殊材料在驗收時應(yīng)同時驗收材料合格證,或使用說明書。 四、 做好主體框架材料、木質(zhì)的驗收。 19 二、 嚴格按公司頒發(fā)的施工規(guī)范和驗收評定標準進行施工,確保工程質(zhì)量。 四、 實行分項、分步評級獎罰制度,獎優(yōu)罰劣。 六、 嚴格執(zhí)行操作工序、不許違章作業(yè),如發(fā)現(xiàn)立即停工,視情節(jié)輕重給予處罰。 【特種作業(yè)人員持證上崗 制度】 一、 特種作業(yè)人員必須進行安全教育,技術(shù)培訓和考核,考核合格取得合格證者才準獨立上崗作業(yè)。 三、 對違章作業(yè)及造成事故者,質(zhì)檢員有權(quán)扣證 12 個月,給予經(jīng)濟處罰,直接追究刑事責任。 二、 嚴禁高空拋物 ,窗外扔東西。 四、 嚴禁在工地煮飯。 六、 室內(nèi)排水要流暢,不亂排污水,亂倒垃圾 。 八、 禁止擅自使用非生產(chǎn)性電加熱器和電爐。 【關(guān)于違規(guī)違紀的處罰制度】 一、 施工工地未掛“施工牌、進度表、現(xiàn)場文明施工牌”等牌,每牌50 元。 三、 現(xiàn)場材料不整齊,不按規(guī)定堆放,亂擺亂放,罰款 50 元。 20 四、 亂動用業(yè)主的私自物品,未經(jīng)業(yè)主同意罰款 50 元。 六、 裝修垃圾不及時清理,不 用袋裝,罰款 50 元。 八、 現(xiàn)場酗酒、賭博、打架斗毆,罰款 100 元。 十、 墻面不許亂涂、亂寫、亂劃、違者罰款 50 元。 十二、 高窗拋物,窗外扔東西,砸傷他人,除交由公安機關(guān)外罰款 100元。 十四、 工地不按規(guī)定配制滅火器,罰款 100 元。 十六、 嚴格遵守有關(guān)國家《安全操作規(guī)定》對不顧安全和設(shè)備的“野蠻施工”罰款 200 元。 十八、 施工工作人員不配帶物業(yè)部門或本公司的上崗證、出入證,違者罰款 50 元。 二十、未經(jīng)驗收確認的材料不得使用。
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