村級干部學法亟待加強-閱讀頁
2024-10-10 17:19本頁面
【正文】 用法工作列入培訓計劃，納入考核范圍，與干部選拔、任用結合起來。司法辦負責協(xié)助做好學習教材的征訂和發(fā)放及干部學法用法的培訓、考試、發(fā)證工作，做到學習計劃、學習內容、學習時間、學習人員、學習記錄“五落實”，確保有人抓、有人管，落到實處。能夠始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，以《法制理論讀本》和《干部法律知識讀本》為基本教材，兼顧其它的學習內容，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，堅持學法用法相結合，掌握與本職工作相關的法律知識并具有一定的法制理論水平，推進干部學法用法的計劃性、系統(tǒng)性和針對性，不斷提高全鎮(zhèn)各級干部依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平，培養(yǎng)和造就一支具有較高法律素質的干部隊伍，提高社會法治化管理水平，為我鎮(zhèn)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)營造良好的法治環(huán)境。一是建立健全黨委中心組學法、領導、干部法制講座等學法制度。年初以來巳開展2場領導干部法制講座，聽課人數(shù)達100余人，主要學習內容為《行政法學》、《法制理論讀本》、《干部法律知識讀本》、《合同法》、《社會治安綜合治理有關規(guī)定》及《廉政準則》等。把法制課列入干部的必修課，不斷拓寬培訓渠道，提高教學質量。三是堅持自學與輔導相結合制度。年終由鄉(xiāng)組織辦統(tǒng)一組織對自學情況進行檢查。要求全鎮(zhèn)各級各部門干部，要在實踐中帶頭執(zhí)好法，增強依法決策、依法辦事的自覺性。五是建立健全干部學法用法考試考核制度。將領導干部學法用法、遵紀守法、依法治理情況作為考核的重要內容和領導干部任免、晉升、獎懲的依據(jù)之一，對于考試考核不合格的干部，不能提拔重用。今后還應當進一步拓寬學法用法渠道，深入探討加強干部學法用法工作的新路子，提高學法用法質量，不斷提高干部學法用法的計劃性、系統(tǒng)性和針對性，培養(yǎng)和造就一支具有較高法律素質的干部隊伍，促進干部學法用法工作深入健康發(fā)展。每當我獲得一點榮譽，取得一點成績，我就告誡自己，這既是對我的肯定，也是對我繼續(xù)前進的鞭策。今天火熱的社會實踐，洶涌的改革大潮激勵著我永遠向前。對于艱苦奮斗，我的理解是不怕困難，勇于犧牲，克難制勝的拼搏精神，是一種精神風貌的展示和工作態(tài)度的體現(xiàn)。講質量，深入調研，鉆研政策法規(guī)，抓好工作落實。講奉獻，正確處理家庭困難與工作任務的矛盾，從總體上把握工作快節(jié)奏、高質量、出成果?！绷簡⒊壬f得好，國家的未來，我們年輕一代，年輕人永遠是最敏銳、最勇敢的。我們正生活在一個技術、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿(mào)組織的加入，標志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟世界，人才競爭必將越來越激烈。作為一名當代青年，應該走在時代的前列，主動迎接時代的挑戰(zhàn)，立足本職，奮發(fā)有為，努力實現(xiàn)自己的人生價值。人站得高些，不但能有幸早些領略到希望的曙光，還能有幸發(fā)現(xiàn)生命的立體的詩篇，每一個人的人生，都是這詩篇中的一個詞、一個句子或者一個標點。這足以使你放棄前嫌，萌生為人類孕育新的歌聲的興致，為世界帶來更多的詩意。按照團普法依法治理工作總的要求，我連的指導思想是：認真貫徹落實黨的十八屆三中全會和兵、師政法會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務大局，普治并重、務求實效，認真開展各種形式的法制宣傳教育，不斷深化基層民主法治連創(chuàng)建活動，認真組織實施開展“法治連隊”創(chuàng)建工作，為促進我連經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定、推進團場法治化進程、全面建設小康社會做出積極貢獻。二、工作目標通過“六五”普法宣傳教育，進—步鞏固“五五”普法成果，對照七十四團“六五”普法依法治理規(guī)劃和實施方案，認真做好“六五”普法自查總結驗收工作，重點做好普法依法治理視聽資料的收集整理工作，確保能夠真實、直觀和生動展示開展普法依法治理的工作情況和成效，為今后“六五”普法規(guī)劃的制定打好基礎。堅持法制宣傳教育和思想道德教育相結合，把法制宣傳教育作為企業(yè)思想政治工作和精神文明建設的重要內容一起抓，加強廣大干部開展社會建設和維護穩(wěn)定相關法律法規(guī)的宣傳教育，引導職工群眾依法表達利益訴求，依法解決各種矛盾糾紛，為團場經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好法治氛圍。重點落實領導干部、連隊管理人員、行政執(zhí)法人員學法用法工作，尤其要全面提高領導干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員、行政執(zhí)法人員的法律素質和依法辦事能力，提高團場法治化管理水平。認真組織開展調查研究，加強對連隊各項工作依法管理中出現(xiàn)的重點和突出問題的研究，以適應當前改革發(fā)展的需要。領導干部要認真做好學法記錄，每人寫一篇心得體會，結合自身工作崗位，確定學習內容。每年底，對工作計劃的完成和進展情況進行檢查和總結。并準備接受上級的檢查驗收。(二)、建立健全干部學法用法制度，完善領導干部
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1