5切實加強領導干部學法用法工作-閱讀頁
2024-09-06 23:30本頁面
【正文】 堅持集中培訓。各部門、各社區(qū)、各駐區(qū)單位要把干部法律知識教育培訓納入計劃，把法制課列入領導干部的必修課程，堅持舉辦適合各級領導干部需要的法制講座。建立健全黨委（黨組） 中心組學法，充分發(fā)揮法學專家、街道法律 顧問的作用。領導干部要結(jié)合自身的工作性質(zhì)與特點， 第 9 頁 共 16 頁 聯(lián)系工作實際，確定學習內(nèi)容。堅持學法用法相結(jié)合，提高領導干部依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平。實行嚴格管理，力戒形式主義。 考試可采取閉卷考試、開卷考試及提交論文等形式進行。 領導干部學習法律知識和考試考核結(jié)果以及學法用法情況，作為年度考核的重要內(nèi)容。有條件的地方也可以逐步推行領導干部法律知識任職資格制度。 二、總體目標 全市各級領導干部要通過深入系統(tǒng)的學習，熟悉和掌握履行職責所需要的法律知識，牢固樹立社會主義法治理念，牢固樹立在憲法和法律范圍內(nèi)活動的觀念，牢固樹立國家一切權(quán)力屬于人民的觀念，牢固樹立尊重和保障人權(quán)的觀念，善于運用法律手段1 管理經(jīng)濟和社會事務，正確行使人民賦予的權(quán)力，做到依法 第 11 頁 共 16 頁 執(zhí)政、依 法決策、依法管理、依法辦事。 四、堅持和完善領導干部學法用法 制度 堅持和完善各級黨組織理論學習中心組集體學法制度。各級黨組織理論學習中心組每年專題學習法律知識不少于 2 次，時間不得少于 8 小時。參加各級黨政部門以及社會團體、企事業(yè)單位每年舉辦法制講座不少于 2 次，講座學習內(nèi)容要結(jié)合社會形勢和實際工作。 堅持和完善領導干部會前學法制度。 堅持和完善干部職工自學法律制度。廣大職工要結(jié)合自己的工作特點，形成自主學習的良好氛圍。并主動接受各種形式的輔導，努力增強學習效果。各級領導干部要增強依法決策、依法辦事的自覺性，在重大事項決策之前應進行法律咨詢和論證，建立政府法律顧問制度，充分 發(fā)揮法律專家在政府決策中的參謀作用。把法律素質(zhì)和依法執(zhí)政能力作為領導干部考核的重要內(nèi)容。領導干部法律素質(zhì)和依法執(zhí)政能力考核可與領導班子和領導干部綜合考核同時進行。公司各部門要高度重視領導干部學法用法工作，加強組織領導，健全工作機制，落實相關責任，確保領導干部學法用法工 作取得實效。各黨支部明確工作職責，發(fā)揮職能作用，密切協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，共同做好領導干部學法 用法工作。 公司各部門要加強指導，統(tǒng)籌安排，整體部署，積極探索建立領導干部學法用法的有效形式和監(jiān)督激勵機制。 公司各部門要結(jié)合實際，制定本部門領導干部學法用法的具體實施意見和措施。 二、工作目標 領導干部通過深入系統(tǒng)的學習，熟悉和掌握履行職責所需的法律知識，牢固樹立社會主義法治理念 ，牢固樹立黨的領導、人民當家作主和依法治國有機統(tǒng)一的觀念，牢固樹立國家一切權(quán)力屬于人民的觀念，牢固樹立在憲法和法律范圍內(nèi)活動的觀念，進一步提高依法執(zhí)政、依法行政、依法決策、依法管理的能力和水平。 四、學法內(nèi)容 以全國普法辦編寫的六五普法指定教材《領導干部學法用法讀本》為基本教材，重點學習《憲法》、《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》、《 XX 省統(tǒng)計管理條例》以及中國特色社會主義法律體系等內(nèi)容。增強領導干部學法用法的主動性和自覺性，利用工作之余堅持不懈開展自學，注重學用結(jié)合。結(jié)合 12bull。 進一步完善法律顧問制度，充分發(fā)揮法律顧問在決策過程中的參謀助手作用。 六、組織保障 加強組織領導。 加強措施保障。安排和落實專項經(jīng)費，保證領導干部學法用法工作正常開展。加強領導干部學法用法工作考核，并將 第 16 頁 共 16 頁 考核結(jié)果作為對領導干部綜合考核評價的重要依
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