【正文】 加快建成小康社會創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境。依法治鎮(zhèn)效果得到進一步的鞏固，為全鎮(zhèn)政治穩(wěn)定、社會安定和經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持穩(wěn)定壓倒一切的工作方針，把綜治維穩(wěn)工作納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體目標，與全鎮(zhèn)的中心工作同安排、同部署，把抓綜治維穩(wěn)工作的實績納入鎮(zhèn)村干部年終考核的內(nèi)容。二、強化宣傳，營造氛圍。我鎮(zhèn)采取社會治安綜合治理與普法教育相結(jié)合，與建設(shè)民主法治村相結(jié)合，與建設(shè)生態(tài)文明村相結(jié)合，與依法治鎮(zhèn)相結(jié)合的“四結(jié)合”工作措施，采取形式多樣的宣傳形式，在鎮(zhèn)中學、小學上法制課2期次，舉辦鎮(zhèn)、村干部學法培訓班1期，出版宣傳欄4期，設(shè)立法律咨詢站1次，開展法律進村活動2次，發(fā)放宣傳材料3000余份，鼓勵廣大人民群眾積極參與綜治維穩(wěn)工作。三、突出重點，狠抓落實。（一）積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處和信訪工作。二是以派出所、司法所為主體，配合村調(diào)解委員會積極開展矛盾糾紛排查工作，對影響全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定的群體性苗頭事件做到早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)解，把矛盾解決在基層、消除在萌芽階段；三是認真開展矛盾排查工作，按照矛盾排查“排查得早，發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，解決得好”的工作要求，要求村每半個月開展矛盾隱患糾紛排查一次，每月22日把基層矛盾排查信息匯總上報到鎮(zhèn)綜治辦，堅持執(zhí)行“零報告”，對排查出的矛盾糾紛或事件苗頭，專門落實責任人，限期處理，成績納入考核，真正將矛盾解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。今年來共排查化解矛盾糾紛56起。我鎮(zhèn)把該項整治與長效管理進行了有機結(jié)合，先開展集中整治，再落實具體管理責任。（二）加強重點人口管理。今年來，共登記外來人口26人，出租屋129間。堅持不懈地做好重點人員和兩勞釋放人員的幫教工作。今年來我鎮(zhèn)共矯正對象8人、安置幫教人員 8名。緊扣“崇尚科學、關(guān)愛家庭、珍惜生命、反對邪教”主題，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)認真開展宣傳活動，形成社會、家庭、學校相結(jié)合的反邪警示大氛圍同時，我鎮(zhèn)簽訂家庭反邪教承諾卡達98%以上。（三）加強重點單位綜合治理。（四）抓好綜治維穩(wěn)基層基礎(chǔ)工作。我鎮(zhèn)強化在推進技術(shù)防范體系建設(shè)中的職責，從組織上保證工作的順利實施。（五）認真做好社會穩(wěn)定定期分析研判。堅持信息暢通，整合情報信息資源，統(tǒng)一信息渠道，提高分析研判的科學化水平。今后的工作中，要標本兼治，強化工作措施，從根本上解決工作中的突出問題。維穩(wěn)工作中，認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，繼續(xù)加大反邪教斗爭力度，全面落實縣政法委和鎮(zhèn)黨委的各項政策措施，高度重視征地拆遷、林權(quán)改革、土地流轉(zhuǎn)的維穩(wěn)工作，積極消除和化解各種不穩(wěn)定因素。按照“實用、實效”的原則，在全鎮(zhèn)實施治安防范管理體系建設(shè)工作，廣泛開展“和諧平安三橋”活動，進一步提高村、單位治安防范能力，減少各類可防性案件，增強群眾的安全感。尊敬的局長、書記，各位領(lǐng)導：首先，我謹代表烏魯木齊專員辦全體同志對各位領(lǐng)導前來對我辦進行巡視表示熱烈的歡迎，對各位領(lǐng)導對我辦干部各項工作的關(guān)懷和指導表示衷心的感謝！按照國家林業(yè)局關(guān)于巡視工作的要求，我把我辦貫徹落實中央八項規(guī)定和國家林業(yè)局、自治區(qū)黨委有關(guān)規(guī)定，落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任的情況向各位領(lǐng)導和同志們做個簡要匯報，請各位領(lǐng)導給予批評，請全辦同志給予指正。我辦認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，認真履行黨組黨風廉政建設(shè)主體責任，發(fā)揮紀檢干部監(jiān)督作用，全辦上下形成黨風廉政建設(shè)合力，黨風廉政建設(shè)取得新成效。我辦把全體職工的思想政治建設(shè)放在全辦建設(shè)的首位，做到了學習教育經(jīng)常化、制度化。認真學習中央八項規(guī)定和中央政治局常委的模范行動，堅定了貫徹落實的決心和信心。我們組織大家認真收看《社會主義500年》專題片，幫助大家堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。我們大力開展向模范人物學習的活動，楊善洲、焦裕祿、余錦柱、孫建博、朱彩琴、紅旗渠精神等一個個鮮活的形象激勵我們前行。我們學習了總書記關(guān)于“三嚴三實”的重要指示，對嚴以修身，嚴以律己有了更大的自覺。組織參加黨風廉政建設(shè)形勢報告會，參觀黨風廉政建設(shè)教育基地。二、加強監(jiān)督制約，筑起防護之墻，初步打造不敢腐的環(huán)境一是加強紀檢監(jiān)督。安排紀檢干部積極參加有關(guān)會議和培訓，回到單位后，立即安排其傳達并征求其落實建議。大宗物資采購和辦公用房改造從招投標到竣工驗收，都請紀檢干部參加。干部辦理婚喪嫁娶事宜向紀檢干部報告。我們建立了工會組織，每年都召開全辦職工大會，向全辦職工報告工作，述職述廉，聽取大家意見。三是接受社會監(jiān)督。我們還向我辦的服務對象發(fā)放問卷和征求意見函，聽取他們的意見和建議。我們深知，我們監(jiān)督的對象中有相當一部分人是涉嫌破壞森林和野生動植物資源的，他們?yōu)榍笞员＃瑫粨袷侄螌Ω段覀?，拉人下水。這也是一種無形的監(jiān)督。我辦處級以上干部帶頭遵守國家廉政規(guī)定，嚴格執(zhí)行辦公用房配備標準，經(jīng)過改造，及時調(diào)整辦公用房。三、搞好制度建設(shè)，筑牢制度籬笆，初步形成不能腐的氣候搞好廉政建設(shè)，制度帶有根本性。我們加強廉政風險防控，認真剖析各個崗位職責和履職環(huán)節(jié)，找準廉政風險點，確立重點防控崗位，制定防控措施。近年來，我辦又把“三公”經(jīng)費支出作為改進工作作風的重要關(guān)注點。認真執(zhí)行公務卡制度，增強公務支出的透明度和可追溯性。出國經(jīng)費實際只支出了預算的1/3。我們健全辦務會議制度，認真落實民主集中制，依靠集體的智慧防范可能的風險。外出工作必須兩至三人以上，相互提醒，相互監(jiān)督。嚴格預算編制，加強進度管理，提高了資金使用效益。我們認真執(zhí)行領(lǐng)導干部外出向局領(lǐng)導請假的制度，認真落實下基層調(diào)研審批制度，不給基層增添不必要的負擔。特別是去年，全辦同志積極響應自治區(qū)黨委號召，按照局領(lǐng)導的指示，報名參加“訪民情惠民生聚民心”活動，分期分批下基層住村開展工作。肖新艷、劉斌同志母親年事已高，身體不好，急需照顧，張彥剛同志小孩剛剛出生，嗷嗷待哺。他們?nèi)霊糇咴L，建檔立案，梳理問題，幫扶群眾，踐行了群眾路線，改進了工作作風。他們加強村級陣地建設(shè)，發(fā)揮現(xiàn)代文化引領(lǐng)功能，推進“去極端化”，促進了宗教和諧。他們強化群防群控，組織發(fā)動群眾，協(xié)建情報網(wǎng)絡(luò)，做好教育轉(zhuǎn)化，維護了社會穩(wěn)定，促進了社會和諧。經(jīng)過300多個日日夜夜的錘煉，這些同志的思想覺悟更高了，黨員意識更強了，憂國憂民更自覺了，自我要求更嚴格了。張彥剛同志今年被國家林業(yè)局授予直屬機關(guān)十佳優(yōu)秀青年榮譽稱號。強烈的榮譽感和使命感，使前方、后方的同志對腐敗行為嗤之以鼻，不屑一顧，決不與消極腐敗分子為伍。在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的問題，經(jīng)過兩年來的教育實踐和“回頭看”已有明顯好轉(zhuǎn)。對于上次工作組來辦考核談話反饋的群眾意見，我們立行立改。在加強管理方面，我們繼續(xù)強化機關(guān)效能建設(shè)，落實各處管理責任，使紀律松馳現(xiàn)象明顯改觀。經(jīng)過黨的群眾路線教育活動的洗禮，經(jīng)過住村維穩(wěn)的鍛煉，我們的思想有了升華、作風有了改進、能力有了提升，這些工作只是初步的，還不夠全面、不夠平衡、不夠深入。大家對組織部門提出的個人重大事項報告凡提必核非常擁護，這是向打造不想腐的機制邁出的重要一步，對黨風廉政建設(shè)必須起到重要的治本作用。第五篇：信訪維穩(wěn)工作匯報XXX公司信訪維穩(wěn)工作開展情況匯報尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：大家好！根據(jù)會議議程安排，我向大家匯報XXX公司信訪維穩(wěn)工作的開展情況。近年來，隨著國家民生政策的出臺，信息化的快速發(fā)展，各方面的維權(quán)意識明顯增強，信訪訴求也不斷增加，穩(wěn)定工作任務十分艱巨。我們XXX公司黨政班子更是不敢懈怠，全力履職。多年來，未出現(xiàn)大的職工上訪事件，也未發(fā)生影響穩(wěn)定的群體事件。做到對不穩(wěn)定因素心中有數(shù)、措施得力，公司保持了安定穩(wěn)定的局面。公司自上到下健全信訪、維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，公司主要負責人任維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組組長，及時掌握維穩(wěn)工作動態(tài)，并根據(jù)人員變動情況，明確部門，責任到人。進一步加強維穩(wěn)信訪工作責任體系建設(shè)。（三）做好矛盾排查。按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責，干部依法、及時、就地解決與疏導教育相結(jié)合”的原則開展工作。做到了矛盾不回避，矛盾不上交、矛盾不擱置。（四）重視上訪信訪工作。近年來，我們共收到13個信訪件，已經(jīng)全部妥善解決。進一步明確信訪維穩(wěn)“一把手”負總責，按照“黨政組織齊抓共管，分管領(lǐng)導具體抓，相關(guān)部門具體做”的要求，加強信訪、維穩(wěn)工作的組織領(lǐng)導，建立健全組織機構(gòu)，成立信訪、維穩(wěn)領(lǐng)導小組。（二）認真處置來信來訪，杜絕了上訪事件發(fā)生。公司健全工作機制，實行分級處置職工群眾的來信來訪制度。特別是通過耐心細致的疏導解釋，大多數(shù)職工能給予充分理解，同時也放棄上訪，即使要上訪，也不越級上訪或群體上訪，只是到公司反映自己的信訪訴求。二是堅持開展矛盾糾紛排查工作機制，加強信訪信息的及時收集與處理，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。在具體操作中，我們認真執(zhí)行“兩個把握”，即“把握合情合理，把握法律法規(guī)”，對確需解決的正當訴求，一方面努力爭取政策扶持，一方面耐心解釋，做好穩(wěn)定工作，從而較好地從源頭上遏制了信訪勢頭。各位領(lǐng)導，同志們，XXX公司面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，XXX公司將秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新，銳意進取，爭創(chuàng)一流業(yè)績，用辛勤的汗水與智慧譜寫新的奮進之歌，并做出新的更大