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20xx綜治和信訪維穩(wěn)工作匯報-展示頁

2024-10-03 13:06本頁面
  

【正文】 特色(即:教育在先,服務在先,排查在先,預案在先、防范在先)。南雄市民政局 二00九年十二月十日第二篇:鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)工作匯報(推薦)“五個在先”筑牢綜治維穩(wěn)基石 ——XX縣XX鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)工作匯報2010年9月6日2003年12月,XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)兩鎮(zhèn)合并設立XX鎮(zhèn),轄21個行政村和2個社區(qū),225條自然村,總人口52670人。2010我們高度重視社會綜合治理工作和信訪維穩(wěn)工作,各項措施落實到位,為南雄的社會穩(wěn)定作出了應有的努力。二是及時報送有關方案、報表。(三)做好信訪基礎性工作。根據粵府辦[2000]111號文《省民政廳、省委組織部、省財政廳關于對在鄉(xiāng)“五老”人員實行定期補助的意見的通知》解答,由于該組織已于2002年解散,因此現不再對有關“五老”人員身份的審核。通過根據粵民優(yōu)[2007]18號文《關于開展對部分軍隊退役人員身份認定工作的通知》解答,其不符合參戰(zhàn)涉核人員認定范圍,于2010年8月徹底解答清楚,無越級上訪出現。我局專門組織人員、車輛和其代表人員一同前往廣東省民政廳咨詢相關情況,其部隊不屬于參戰(zhàn)部隊,于2010年12月解答清楚,無越級上訪出現。通過根據粵民優(yōu)[2007]18號文《關于開展對部分軍隊退役人員身份認定工作的通知》解答,其檔案資料達不到認定要求,于2010年6月徹底解答清楚,五越級上訪出現。(二)強化措施,努力解決信訪問題。我們建立健全了信訪工作領導小組,局長親自擔任領導小組組長,指定了信訪專職干部,在全市范圍內建立了退伍軍人信訪監(jiān)管網絡,從局到鎮(zhèn)到村委會都指定了專人負責了解、匯報退伍軍人信訪動態(tài),使退伍軍人信訪情況能及時掌握及時化解。通過強化責任、強化措施,使退伍軍人到京到省到韶關上訪和惡性上訪為零,受到了市領導的高度評價。退伍軍人信訪問題是我局信訪工作的主要內容。一年來,我們的辦公場所,救災物資儲備倉庫和生產單位均沒有出現安全事故、交通事故和被搶被竊現象。全局干部職工認真貫徹市委有關文件精神,遠離黃賭毒,沒有發(fā)現涉嫌黃賭毒的人和事。三、加強隊伍建設和內部管理,做好防范工作。五是認真開展殯葬執(zhí)法,全年起棺火化40多宗,執(zhí)法過程有程序,處理得當,沒有出現矛盾和糾紛。四是加強民間組織管理,引導民間組織朝著正確的方向發(fā)展。為退伍軍人辦理參加免費職業(yè)培訓報名手續(xù)106人。三是切實落實優(yōu)撫安置政策,穩(wěn)定優(yōu)撫對象和復退軍人的思想。今年,我市受到了嚴重的降雨災害,全市油山、鄧坊、黃坑等十幾個鎮(zhèn)受災。其次是醫(yī)療救助作用不斷加強,今年支出醫(yī)療救助資金150多萬元,支助700多人次解決治病難問題。首先是我局推行“陽光低?!保晒⒉环系捅l件的1094戶2774人約占低??側丝诘?0%清退出來。二是積極開展社會救助工作,保障弱勢群體基本生活。今年我們大力開展基層組織建設,指導基層自治組織健全村規(guī)民約和理財、議事等有關規(guī)章制度,強化村(居)“二會”、“二組長”建設,加強了村(居)務公開工作,使村務公開在內容、程序、時間、形式上不斷改善。民政工作是社會穩(wěn)定的基礎,做好民政工作,落實各項民政政策,解決好群眾切身利益和基本生活,社會大局就能安定。同時,我們將綜治工作納入了正常工作日程,與民政業(yè)務一同部署一同檢查一同落實,做到了年初有計劃年終有總結,保證了社會綜合治理工作的正常開展。維護穩(wěn)定和社會綜合治理是一個系統(tǒng)工程,需要社會各界積極參與和各部門的積極配合,我局領導充分認識到社會綜治工作的特點,高度重視社會綜合治理工作,以穩(wěn)定壓倒一切的思想為指導,建立健全了局綜治工作組織機構,充實了局綜治工作領導小組,局長親自任領導小組組長,并將優(yōu)撫、救濟、基層政權等股室領導和下屬有關單位負責人充實到領導小組中來,為本局綜治工作的順利開展提供了組織保證。第一篇:2010綜治和信訪維穩(wěn)工作匯報南雄市民政局2010年社會治安綜合治理和信訪維穩(wěn)工作總結2010年,我局在市委、市政府的領導下,深入貫徹黨中央和省市有關會議精神,認真落實社會綜合治理責任制,緊緊圍繞建設平安南雄的要求,充分發(fā)揮民政工作職能,加強基層組織建設,落實優(yōu)撫安置政策,開展社會救助和民間組織工作,從民政的角度努力構建社會治安防控網,化解社會矛盾,為南雄的和諧發(fā)展和穩(wěn)定作出了自己的努力?,F將一年來的綜治工作和信訪維穩(wěn)工作總結如下:一、加強領導,落實責任,將綜治工作擺上重要位置。我們還認真落實綜治工作責任制,將綜治工作責任分解落實到具體人員身上,形成了一把手負總責,紀檢組長和副局長各負其責,業(yè)務股長和下屬單位領導具體落實的責任機制,使綜治工作層層有人管級級有人抓,綜治工作責任環(huán)環(huán)有人承擔。二、認真落實各項民政工作,減少不安定因素。一年來,我們從維護社會穩(wěn)定大局出發(fā),本著以人為本為民解困的宗旨,積極開展了各項民政工作,減少了社會不安定因素,維護了社會的穩(wěn)定:一是加強村(居)民自治組織建設,推進基層民主法治進程。通過加強村(居)委會自治組織建設,基層組織作用得到了充分發(fā)揮,化解矛盾維護穩(wěn)定的能力明顯提高。今年,我們通過加大資金投入,擴大社會救助面,使全市困難群眾普遍得到救助,基本生活有了保障,使弱勢群體生活安定,維護了社會大局的穩(wěn)定。在年審過程中,要求對經核查及評議后認定為不符合條件的低保對象堅決取消,并說明原因,對經核查發(fā)現有應保漏保的,要按照規(guī)定程序及時辦理申請審核審批手續(xù),并納入2010年保障范圍,做到符合條件的一個不漏、不符合條件的及時清退。再次救災救濟工作扎實到位。災情發(fā)生后,我們及時組織救災工作,積極開展重建家園工作,目前全市有303戶全倒戶和重危房戶,我們在反復核查的基礎上積極督促災民開展重建家園,促進了重建工作的開展。2010年,我們認真執(zhí)行各項優(yōu)撫安置政策,及時兌現定恤資金680萬元,接收退伍軍人137名,安置城鎮(zhèn)義務兵11人,復員士官3人,轉業(yè)士官3人,共計17人,安置率達到100%。其退伍軍人思想穩(wěn)定,全年沒有出現一例越級上訪事件。今年我們認真貫徹民間組織的管理規(guī)定,強化監(jiān)督管理力度,使我市民間組織正常發(fā)展,沒有出現法輪功組織和其他非法組織,也沒有出現民間組織的非法活動,為我市經濟社會的發(fā)展起到了促進作用。同時,今年我們加強了邊界的巡查和管理,及時維修補充界樁,使邊界線清晰明確,維護了邊界地方的治安穩(wěn)定,沒有出現爭山爭地的群眾斗毆行為。今年,我們通過法制教育和紀律教育進一步建立健全了各項規(guī)章制度,強化了干部職工的思想教育和紀律約束,使干部職工進一步樹立了廉潔從政意識,服務態(tài)度和服務質量有了改善,拒腐防變能力有了提高。同時,我們強化了內部管理,安裝了視頻監(jiān)視系統(tǒng)和消防設施,加強值班制度,努力防范火災、盜竊等現象的發(fā)生。四、加強信訪工作,化解社會矛盾。今年我們高度重視退伍軍人信訪工作,將其作為一項重中之重的任務來抓。(一)加強領導,落實責任。同時,我們建立了領導接訪制度和其他信訪工作制度,扎實開展了接訪、下訪、探訪工作,制定了敏感時段的信訪工作實施方案,將信訪工作責任層層分解,落實到人。今年我市退伍軍人信訪維穩(wěn)的基本形勢是:(1)1976年12月入伍原53612部隊在海南榆林要塞服役,要求確認參加自衛(wèi)反擊戰(zhàn)身份的退伍軍人。(2)1969年12月入伍原2816部隊高炮12師34團,要求確認參加珍寶島戰(zhàn)役身份的退伍軍人。(3)1957年冬入伍原7181部隊,在甘肅酒泉服役的工程兵,要求確認涉核人員的退伍軍人。(4)一些老同志要求落實“五老”人員身份。根據文件對上訪人員認真解答,于2010年12月解答清楚,無越級上訪出現。我們對信訪的基礎性工作非常重視,一是做好了來信來電來訪的登記回復工作,全年處理來電124宗、來訪15宗。三是嚴格執(zhí)行了零報告制度,在敏感時期每日堅持零匯報,一年來,通過強化信訪工作,加強對退伍軍人信訪的處置,在全國全省退伍軍人上訪有增無減的背景下,我市退伍軍人沒有出現到省到京和集體到韶關上訪的現象,到我局的信訪總量也比往年有較大幅度下降。下一步,我們將在市委市政府的領導和市綜治信訪部門的指導下,繼續(xù)加強綜合治理工作,為打造平安南雄、和諧南雄做出更大貢獻。324線國道貫穿全境,點多面廣、外來人口較多,治安形勢復雜。今年4月以來,我鎮(zhèn)先后在XX社區(qū)、XX村、XX村和XX市XX石材有限公司設立綜治信訪維穩(wěn)工作站,構筑起農村維穩(wěn)第一道防線,筑牢綜治維穩(wěn)基石,提高了人民群眾的安全感。堅持教育在先,營造遵紀守法好環(huán)境一方面開展法律知識教育活動。另一方面開展社會主義道德教育。堅持服務在先,拉近群眾距離潤民心一是專人接待來訪。堅持領導“接訪日”活動,完善黨委、政府與群眾溝通交流的平臺,建立健全矛盾糾紛發(fā)現機制,減少矛盾糾紛的發(fā)生,做到“一個窗口服務群眾,一個平臺受理反饋”。在鎮(zhèn)領導接訪日的基礎上,全鎮(zhèn)掀起干部職工下訪熱潮,分片包干下訪,深入到基層、到田里地頭、到農戶家中,及時捕捉涉訪信息和和化解帶有苗頭性的信訪案件,變上訪為下訪,主動深入基層知民情、察民意、解民憂、聚民力,對矛盾糾紛做到“早發(fā)現、早調處、早解決”,有效防止矛盾糾紛的激化。全鎮(zhèn)健全完善鎮(zhèn)、村、小組三級工作網絡,建立“村排查、小調處;鎮(zhèn)排查、齊調處”的工作機制,對重大矛盾糾紛嚴格按照“屬地管理”,“
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