【正文】 是不少政府也不愿意在發(fā)展文化事業(yè)上下功夫、出力氣。這是需要我們警惕和反思的。現(xiàn)實(shí)中，很多單位被強(qiáng)行“分”開了，卻不能重新“合”起來。說到底，這些問題還是對(duì)文化發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)不清和把握不準(zhǔn)，不切實(shí)際瞎折騰?！彼?，現(xiàn)在到了不切實(shí)際的改革該叫停、該整頓的時(shí)候了，否則就了亂了文化，亂了基層，甚至?xí)?dòng)搖我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。社會(huì)輿論很關(guān)注，基層群眾很期待。這對(duì)于鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，團(tuán)結(jié)和引領(lǐng)全國各族人民建設(shè)中華民族共有的精神家園，推進(jìn)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)，具有重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義。推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，必須堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義共同理想。同時(shí)也是我們前進(jìn)的動(dòng)力。沒有理想，就會(huì)失去動(dòng)力，就會(huì)碌碌無為，沒有信念，就會(huì)飽食終日，無所作為。我們每一個(gè)共產(chǎn)黨員一定要堅(jiān)定遠(yuǎn)大的理想，對(duì)黨的偉大事業(yè)抱有必勝的信心并為之努力奮斗。文化建設(shè)的目標(biāo)就是要推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，滿足人們的文化需求。作為一名基層工作人員，我們不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神、領(lǐng)會(huì)會(huì)議要求，更要明確進(jìn)取方向、設(shè)定進(jìn)取目標(biāo)，在今后一個(gè)時(shí)期付諸行動(dòng)、有所作為。不學(xué)習(xí)，當(dāng)然要落后。毛澤東同志在《關(guān)于正確處理人民內(nèi)部矛盾的問題》中指出，不論是知識(shí)分子，還是青年學(xué)生，都應(yīng)該努力學(xué)習(xí)。沒有正確的政治觀點(diǎn)，就等于沒有靈魂。溫良恭儉，可以格物致知；德才兼?zhèn)?，方能修齊治平。學(xué)習(xí)他們的看待事物的立場(chǎng)、分析問題的方法、解決困難的手段；學(xué)習(xí)他們駕馭復(fù)雜局面、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和理論聯(lián)系實(shí)際的能力和水平。中華民族歷來就有艱苦奮斗的作風(fēng)。沒有堅(jiān)定正確的政治方向，就不能激發(fā)艱苦奮斗的工作作風(fēng)；沒有艱苦奮斗的工作作風(fēng)，也就不能執(zhí)行堅(jiān)定正確的政治方向。一滴水離開了大海，很快就會(huì)蒸發(fā)掉；一旦脫離了人民群眾，事業(yè)不會(huì)有成就、個(gè)人不會(huì)有發(fā)展。三是在勇挑重?fù)?dān)中增長才干。在工作面前，挑肥揀瘦、避重就輕，捫心自問、豈能無愧？當(dāng)然，也可能有各式各樣的理由，但是，如果都讓小算盤管住大道理，國家何能繁榮昌盛？事業(yè)何能興旺發(fā)達(dá)？我們自己又何能有點(diǎn)滴的進(jìn)步？滄海橫流、人間滄桑——面壁十年圖破壁，難酬蹈海亦英雄——不避危難、義無反顧，是英雄的潛質(zhì)；敢挑擔(dān)子、勇挑重?fù)?dān)，有干事的雄心。也只有經(jīng)過艱苦環(huán)境磨練、重大任務(wù)考驗(yàn)，才能在政治上更加堅(jiān)定，在工作中取得實(shí)績，在成長中突飛猛進(jìn)。同時(shí)，作為年輕工作人員，我們要承擔(dān)起事業(yè)重任，做到忠誠黨的事業(yè)、心系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己，不斷學(xué)習(xí)，豐富實(shí)踐，勇挑重?fù)?dān)，用自己的最大力量為黨的事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)!第四篇：十七屆六中全會(huì)學(xué)習(xí)心得十七屆六中全會(huì)學(xué)習(xí)心得通過學(xué)習(xí)中共十七屆六中全會(huì)，我更加了解了中國的現(xiàn)狀，及怎樣改善問題。此次中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會(huì)第六次全體會(huì)議于10月15日起至18日在北京召開此次會(huì)議主要議程是研究深化文化體制改革、推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮問題。當(dāng)今世界正處于大發(fā)展大變革大調(diào)整時(shí)期，中國也面臨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整等歷史命題，全會(huì)此時(shí)提出文化發(fā)展，具有深刻的現(xiàn)實(shí)價(jià)值和歷史意義。全會(huì)審議通過的關(guān)于深化文化體制改革、推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的《決定》，在總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)、科學(xué)分析形勢(shì)的基礎(chǔ)上，闡明了中國特色社會(huì)主義文化發(fā)展道路，確立了建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國的宏偉目標(biāo)，提出了新形勢(shì)下推進(jìn)文化改革發(fā)展的指導(dǎo)思想、重要方針、目標(biāo)任務(wù)、政策舉措，充分體現(xiàn)了我們黨文化上的高度自覺和政治上的遠(yuǎn)見卓識(shí)，是推進(jìn)我國文化改革發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。全會(huì)必將對(duì)推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮，對(duì)全面建設(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。總書記說過:“道德情操的培養(yǎng)，文明習(xí)慣的養(yǎng)成，美好心靈的塑造，需要社會(huì)方方面面的支持，需要營造積極、健康、向上的良好社會(huì)環(huán)境。文化這門行業(yè)，是為人民大眾服務(wù)的。從文化獨(dú)特的地位和作用來看，十七屆六中全會(huì)研究深化文化體制改革有很深的意味。總的來看，主流是好的，但也確實(shí)存在不少問題和憂患。不論是經(jīng)濟(jì)，還是政治，最終的根源都可以歸結(jié)到文化上。這就是文化為魂的深刻涵義?！笔邔昧腥珪?huì)研究深化文化體制改革就是要里程碑式的立起這樣一面文化的旗幟，讓大家有所指望,知所趨赴。同時(shí)，文化也是一種軟實(shí)力，一種生產(chǎn)力、競爭力、創(chuàng)造力。作為一名當(dāng)代的大學(xué)生，精神文明建設(shè)和理想的確立對(duì)我們來說更是至關(guān)重要，其深刻地影響著我們的學(xué)習(xí)、工作以及人生。要時(shí)刻關(guān)注黨的最新思想動(dòng)態(tài)，領(lǐng)會(huì)黨的精神，把自己的學(xué)習(xí)、工作和努力方向，向著黨指出的方向來走，這樣才不至于走死路，不至于犯錯(cuò)誤。只有大家的思想覺悟提高了，有了理想和明確的人生目標(biāo)，才會(huì)有更高的社會(huì)良知和社會(huì)責(zé)任感，在學(xué)習(xí)和工作的時(shí)候會(huì)更嚴(yán)格的要求自己，做出優(yōu)異的成績！相信只要大家在抓好本身的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)的同時(shí)也培養(yǎng)好己身的文化修養(yǎng)，提升自我的素質(zhì)，就能更好地為理工，為這個(gè)溫暖的大家庭創(chuàng)造更加絢爛的光彩！第五篇：十七屆六中全會(huì)學(xué)習(xí)心得黨的十七屆六中全會(huì)學(xué)習(xí)心得2011年10月15日至10月18日，中國共產(chǎn)黨召開了十七屆六中全會(huì)。我礦自上至下各基層部門也深入學(xué)習(xí)了本次全會(huì)，會(huì)議精神也已深入我礦職工的心中，下面，我將結(jié)合工作實(shí)際來談一談我對(duì)本次大會(huì)的學(xué)習(xí)心得。作為山寨煤礦的領(lǐng)導(dǎo)，我們必須領(lǐng)導(dǎo)山寨煤礦在新時(shí)期內(nèi)積極響應(yīng)黨的號(hào)召，必須增強(qiáng)憂患意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，全面把握改革發(fā)展穩(wěn)定大局，全面推進(jìn)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作。我們黨歷來高度重視運(yùn)用文化引領(lǐng)前進(jìn)方向、凝聚奮斗力量，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民不斷以思想文化新覺醒、理論創(chuàng)造新成果、文化建設(shè)新成就推動(dòng)黨和人民事業(yè)向前發(fā)展，文化工作在革命、建設(shè)、改革各個(gè)歷史時(shí)期都發(fā)揮了不可替代的重大作用。對(duì)于山寨煤礦來說，我們必須領(lǐng)導(dǎo)全礦職工加強(qiáng)企業(yè)文化學(xué)習(xí)，讓企業(yè)文化不斷深入人心，引領(lǐng)生產(chǎn)，指導(dǎo)生產(chǎn)。對(duì)于我們各種先進(jìn)的企業(yè)文化，例如“三色文化”“精細(xì)化管理”等，我們必須在順應(yīng)時(shí)代新形勢(shì)的情況下大力弘揚(yáng)和發(fā)展，以此作為精神指導(dǎo)和思想動(dòng)力，全面帶動(dòng)煤炭生產(chǎn)，為我黨和我國在新時(shí)期內(nèi)做到社會(huì)主義文化大發(fā)展與大繁榮而添磚加瓦。我想，每一位山寨煤礦的職工和我都應(yīng)該認(rèn)真來思考這個(gè)問題，我個(gè)人認(rèn)為，從山寨煤礦目前的生產(chǎn)情況來看，我們應(yīng)該在短期之內(nèi)做好精細(xì)化管理，精細(xì)化管理不僅是我礦的企業(yè)文化之一，更是如今生產(chǎn)中必不可少的要素之一，因此，不斷完善精細(xì)化管理，要將精細(xì)化管理作為重中之重，以科學(xué)精細(xì)的管理全面帶動(dòng)山寨煤礦生產(chǎn)戰(zhàn)線的順利開展，向著建設(shè)具有中國特色社會(huì)主義道路及“十二五”規(guī)劃的宏偉目標(biāo)而奮斗。在此，我認(rèn)為需要著重強(qiáng)調(diào)的便是生產(chǎn)執(zhí)行力的問題，企業(yè)執(zhí)行力建設(shè)需要三大要素：組織管理機(jī)制、人力資源和領(lǐng)導(dǎo)力。管理機(jī)制作為管理實(shí)施中的理論依據(jù)和行動(dòng)依據(jù)，必須提高執(zhí)行力度，而人力資源的儲(chǔ)備和合理利用也是推動(dòng)管理進(jìn)程的重要助行力，領(lǐng)導(dǎo)在這過程中起到了全面協(xié)調(diào)與組織的作用，確保管理力度與成效。但是，隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們 必須全力以赴順應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展理念與思想，堅(jiān)定地邁出山寨煤礦向“十二五”前進(jìn)的步伐。我們的轉(zhuǎn)型是做好我礦文化與生產(chǎn)發(fā)展的精神力量和指導(dǎo)思想，現(xiàn)如今的時(shí)代已經(jīng)相比我們當(dāng)初步入工作崗位時(shí)有了很多不同的理念，我們要在實(shí)踐中不斷來嘗試接受這些新鮮觀點(diǎn)，讓自己能與社會(huì)發(fā)展最前沿的要素緊密連接，做到與時(shí)俱進(jìn)，從而帶動(dòng)全礦職工的轉(zhuǎn)型。因此可見，我們領(lǐng)導(dǎo)在觀念的轉(zhuǎn)變程度上的好與壞直接影響了員工的觀念轉(zhuǎn)變及工作開展，很大程度上制約了文化與生產(chǎn)齊頭并進(jìn)的效果。發(fā)展不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)的事情，更是廣大職工的事情，二者相輔相成，缺一不可。我們必須加強(qiáng)引導(dǎo)員工在思想上的轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新觀念。四、揚(yáng)長補(bǔ)短，全面發(fā)展本會(huì)充分肯定了近年來我國在風(fēng)云變幻的國際形勢(shì)下所做出的成績及經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也總結(jié)了我們的欠缺之處，我們接下來需要做的就是“揚(yáng)長補(bǔ)短”，盡可能讓制約我們發(fā)展的因素一個(gè)個(gè)減少，確保我們的發(fā)展效果。首先應(yīng)該作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化，責(zé)任落實(shí)明確。管理中最基本的一條法則就是一個(gè)下屬只服從一個(gè)上級(jí)的直接領(lǐng)導(dǎo)，這樣有利于責(zé)任的落實(shí)，而不會(huì)導(dǎo)致在出現(xiàn)問題的時(shí)候，相互推諉扯皮，也不會(huì)是員工接受多個(gè)工作安排造成效率降低。而且應(yīng)該明確激勵(lì)體制，最大程度的來激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性和工作積極性。對(duì)超額完成任務(wù)、各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)標(biāo)的班組要實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。綜上所述，一個(gè)木桶的盛水量不是取決于最長的那塊板，而是最短的那塊板。五、注重細(xì)節(jié)，以小見大十七屆六中全會(huì)主題重大、內(nèi)涵豐富，就文化改革發(fā)展提出一系列重要論斷、重要部署、重要舉措。要全面把握全會(huì)基本精神，大力宣傳闡釋文化改革發(fā)展的巨大成就和機(jī)遇挑戰(zhàn)，宣傳闡釋文化改革發(fā)展的指導(dǎo)思想和重要方針，宣傳闡釋堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義文化發(fā)展道路的現(xiàn)實(shí)依據(jù)和基本要求，宣傳闡釋文化改革發(fā)展的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā?，決定一件事的關(guān)鍵因素往往是不被人們重視的，都是由小問題衍生而來的。一個(gè)小小的螺絲釘，一個(gè)不起眼的密封圈，都是冗長的生產(chǎn)線上十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。煤礦，不同于其他行業(yè)，屬于高危險(xiǎn)性行業(yè)，一個(gè)小小的大意，一個(gè)小小的失誤，造成的可能會(huì)是生命的隕落。而作為員工，更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度。所以，只有在管理者樹立良好的榜樣并且正確引導(dǎo)，被管理者積極配合，嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待，小問題處不放松，全面順利開展煤礦工作。