【正文】 有了理想和明確的人生目標(biāo)，才會(huì)有更高的社會(huì)良知和社會(huì)責(zé)任感，在學(xué)習(xí)和工作的時(shí)候會(huì)更嚴(yán)格的要求自己，做出優(yōu)異的成績(jī)！相信只要大家在抓好本身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)的同時(shí)也培養(yǎng)好己身的文化修養(yǎng)，提升自我的素質(zhì)，就能更好地為理工，為這個(gè)溫暖的大家庭創(chuàng)造更加絢爛的光彩！第五篇：十七屆六中全會(huì)學(xué)習(xí)心得黨的十七屆六中全會(huì)學(xué)習(xí)心得2011年10月15日至10月18日，中國(guó)共產(chǎn)黨召開(kāi)了十七屆六中全會(huì)。全會(huì)充分肯定了自當(dāng)?shù)氖邔梦逯腥珪?huì)以來(lái)全國(guó)上下所取得的矚目的成績(jī)，一致認(rèn)為，面對(duì)風(fēng)云變幻的國(guó)際形勢(shì)和艱巨繁重的國(guó)內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，中央政治局全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全黨全軍全國(guó)各族人民，隆重慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年，制定實(shí)施“十二五”規(guī)劃綱要，著力穩(wěn)物價(jià)、調(diào)結(jié)構(gòu)、保民生、促和諧，推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)繼續(xù)朝著宏觀(guān)調(diào)控的預(yù)期方向發(fā)展，全面推進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展，為實(shí)現(xiàn)“十二五”時(shí)期良好開(kāi)局打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我礦自上至下各基層部門(mén)也深入學(xué)習(xí)了本次全會(huì)，會(huì)議精神也已深入我礦職工的心中，下面，我將結(jié)合工作實(shí)際來(lái)談一談我對(duì)本次大會(huì)的學(xué)習(xí)心得。全會(huì)主要內(nèi)容是新中國(guó)的文化體制改革，社會(huì)主義文化發(fā)展大繁榮等主要問(wèn)題，是在全面建設(shè)小康社會(huì)關(guān)鍵時(shí)期和文化改革發(fā)展重要階段召開(kāi)的重要會(huì)議。作為山寨煤礦的領(lǐng)導(dǎo)，我們必須領(lǐng)導(dǎo)山寨煤礦在新時(shí)期內(nèi)積極響應(yīng)黨的號(hào)召，必須增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，全面把握改革發(fā)展穩(wěn)定大局，全面推進(jìn)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作。而我們主要應(yīng)該做到以下幾個(gè)方面：一、文化與生產(chǎn)發(fā)展并重本次大會(huì)號(hào)召我們堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義文化發(fā)展道路，努力建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)，推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮。我們黨歷來(lái)高度重視運(yùn)用文化引領(lǐng)前進(jìn)方向、凝聚奮斗力量，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民不斷以思想文化新覺(jué)醒、理論創(chuàng)造新成果、文化建設(shè)新成就推動(dòng)黨和人民事業(yè)向前發(fā)展，文化工作在革命、建設(shè)、改革各個(gè)歷史時(shí)期都發(fā)揮了不可替代的重大作用。堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義文化發(fā)展道路，深化文化體制改革，推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮，必須全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅(jiān)持社會(huì)主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向，以科學(xué)發(fā)展為主題，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本 任務(wù)，以滿(mǎn)足人民精神文化需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，發(fā)展面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來(lái)的，民族的科學(xué)的大眾的社會(huì)主義文化，培養(yǎng)高度的文化自覺(jué)和文化自信，提高全民族文明素質(zhì)，增強(qiáng)國(guó)家文化軟實(shí)力，弘揚(yáng)中華文化，努力建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)。對(duì)于山寨煤礦來(lái)說(shuō)，我們必須領(lǐng)導(dǎo)全礦職工加強(qiáng)企業(yè)文化學(xué)習(xí)，讓企業(yè)文化不斷深入人心，引領(lǐng)生產(chǎn)，指導(dǎo)生產(chǎn)。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的精神支柱，是一個(gè)企業(yè)的靈魂，沒(méi)有企業(yè)文化的企業(yè)如同一具行尸走肉，不會(huì)有生機(jī)，不會(huì)有生產(chǎn)力，更談不上發(fā)展。對(duì)于我們各種先進(jìn)的企業(yè)文化，例如“三色文化”“精細(xì)化管理”等，我們必須在順應(yīng)時(shí)代新形勢(shì)的情況下大力弘揚(yáng)和發(fā)展，以此作為精神指導(dǎo)和思想動(dòng)力，全面帶動(dòng)煤炭生產(chǎn)，為我黨和我國(guó)在新時(shí)期內(nèi)做到社會(huì)主義文化大發(fā)展與大繁榮而添磚加瓦。二、明確目標(biāo)，高效執(zhí)行我們的目標(biāo)是什么？這是一個(gè)嚴(yán)肅的問(wèn)題，因?yàn)閱?wèn)題的答案代表的是山寨煤礦的發(fā)展方向和趨勢(shì)。我想，每一位山寨煤礦的職工和我都應(yīng)該認(rèn)真來(lái)思考這個(gè)問(wèn)題，我個(gè)人認(rèn)為，從山寨煤礦目前的生產(chǎn)情況來(lái)看，我們應(yīng)該在短期之內(nèi)做好精細(xì)化管理，精細(xì)化管理不僅是我礦的企業(yè)文化之一，更是如今生產(chǎn)中必不可少的要素之一，因此，不斷完善精細(xì)化管理，要將精細(xì)化管理作為重中之重，以科學(xué)精細(xì)的管理全面帶動(dòng)山寨煤礦生產(chǎn)戰(zhàn)線(xiàn)的順利開(kāi)展，向著建設(shè)具有中國(guó)特色社會(huì)主義道路及“十二五”規(guī)劃的宏偉目標(biāo)而奮斗。何謂“精細(xì)化管理”，就是要求工作要做到制度化，格式化，程式化，高度強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力。在此，我認(rèn)為需要著重強(qiáng)調(diào)的便是生產(chǎn)執(zhí)行力的問(wèn)題，企業(yè)執(zhí)行力建設(shè)需要三大要素：組織管理機(jī)制、人力資源和領(lǐng)導(dǎo)力。在這其中，組織管理機(jī)制是基礎(chǔ)，人力資源是提升，領(lǐng)導(dǎo)力是升華，需要企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展階段的特征予以?xún)?yōu)化完善。管理機(jī)制作為管理實(shí)施中的理論依據(jù)和行動(dòng)依據(jù)，必須提高執(zhí)行力度，而人力資源的儲(chǔ)備和合理利用也是推動(dòng)管理進(jìn)程的重要助行力，領(lǐng)導(dǎo)在這過(guò)程中起到了全面協(xié)調(diào)與組織的作用，確保管理力度與成效。三、轉(zhuǎn)變觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)轉(zhuǎn)變觀(guān)念自古至今都是易說(shuō)難做的事情，由于人的社會(huì)閱歷，工作環(huán)境等一系列因素的影響，人們長(zhǎng)期形成的定勢(shì)思維要做到轉(zhuǎn)變是一個(gè)相對(duì)困難的做法。但是，隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步，在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們 必須全力以赴順應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展理念與思想，堅(jiān)定地邁出山寨煤礦向“十二五”前進(jìn)的步伐。首先，作為領(lǐng)導(dǎo)，從自身做起成了我義不容辭的責(zé)任。我們的轉(zhuǎn)型是做好我礦文化與生產(chǎn)發(fā)展的精神力量和指導(dǎo)思想，現(xiàn)如今的時(shí)代已經(jīng)相比我們當(dāng)初步入工作崗位時(shí)有了很多不同的理念，我們要在實(shí)踐中不斷來(lái)嘗試接受這些新鮮觀(guān)點(diǎn)，讓自己能與社會(huì)發(fā)展最前沿的要素緊密連接，做到與時(shí)俱進(jìn)，從而帶動(dòng)全礦職工的轉(zhuǎn)型。從理論建設(shè)的角度來(lái)說(shuō)，超前的意識(shí)和科學(xué)文化理念需要有先進(jìn)思想和科學(xué)水平的支撐，先進(jìn)思想和科學(xué)創(chuàng)新可以引導(dǎo)人們與時(shí)俱進(jìn)；從執(zhí)行和實(shí)施的角度而言，要改變以往傳統(tǒng)的隨意化、經(jīng)驗(yàn)型的工作態(tài)度和觀(guān)念，就必須完善制度，強(qiáng)化管理，以提升執(zhí)行力來(lái)保證實(shí)施效果，關(guān)鍵在于落實(shí)和效果。因此可見(jiàn)，我們領(lǐng)導(dǎo)在觀(guān)念的轉(zhuǎn)變程度上的好與壞直接影響了員工的觀(guān)念轉(zhuǎn)變及工作開(kāi)展，很大程度上制約了文化與生產(chǎn)齊頭并進(jìn)的效果。其次，員工們的轉(zhuǎn)型則是做好精細(xì)化管理的本質(zhì)動(dòng)力。發(fā)展不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)的事情，更是廣大職工的事情，二者相輔相成，缺一不可。職工是我們煤礦的中堅(jiān)力量。我們必須加強(qiáng)引導(dǎo)員工在思想上的轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新觀(guān)念。為此，我礦在每逢生產(chǎn)檢修的時(shí)候會(huì)對(duì)空閑崗位的員工進(jìn)行培訓(xùn)，把各種先進(jìn)卓越的理念引入到我們的日常工作中來(lái)，提高員工的文化素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。四、揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，全面發(fā)展本會(huì)充分肯定了近年來(lái)我國(guó)在風(fēng)云變幻的國(guó)際形勢(shì)下所做出的成績(jī)及經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也總結(jié)了我們的欠缺之處，我們接下來(lái)需要做的就是“揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短”，盡可能讓制約我們發(fā)展的因素一個(gè)個(gè)減少，確保我們的發(fā)展效果。而針對(duì)山寨煤礦的發(fā)展，同樣如此，長(zhǎng)處與短處并存，我將提出自己的部分看法和建議。首先應(yīng)該作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化，責(zé)任落實(shí)明確。日常工作中的多頭領(lǐng)導(dǎo)，越級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮嚴(yán)重違背了科學(xué)的管理理念。管理中最基本的一條法則就是一個(gè)下屬只服從一個(gè)上級(jí)的直接領(lǐng)導(dǎo)，這樣有利于責(zé)任的落實(shí)，而不會(huì)導(dǎo)致在出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候，相互推諉扯皮，也不會(huì)是員工接受多個(gè)工作安排造成效率降低。而且同時(shí)，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的精細(xì)化和完善也是相當(dāng)重要的一環(huán)。而且應(yīng)該明確激勵(lì)體制，最大程度的來(lái)激發(fā)員工的主觀(guān)能動(dòng)性和工作積極性。對(duì)于像“五小”成果這樣的活動(dòng)應(yīng)該予以大力支持和推廣，并且給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)超額完成任務(wù)、各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)標(biāo)的班組要實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)任務(wù)完成質(zhì)量差、現(xiàn)場(chǎng)操作管理混亂的班組，要給予負(fù)激勵(lì)，達(dá)到事中控制的目的，極大的調(diào)動(dòng)職工自主管理、自主核算的積極性。綜上所述，一個(gè)木桶的盛水量不是取決于最長(zhǎng)的那塊板，而是最短的那塊板。所以，在我們?cè)诓粩嗤菩谐晒?jīng)驗(yàn)的時(shí)候，也應(yīng)該積極學(xué)習(xí)并吸取一些好的方法方案來(lái)彌補(bǔ)我們的不足，全面發(fā)展。五、注重細(xì)節(jié)，以小見(jiàn)大十七屆六中全會(huì)主題重大、內(nèi)涵豐富，就文化改革發(fā)展提出一系列重要論斷、重要部署、重要舉措。推動(dòng)全會(huì)精神的貫徹落實(shí)，需要廣泛深入、扎實(shí)有效的宣傳動(dòng)員。要全面把握全會(huì)基本精神，大力宣傳闡釋文化改革發(fā)展的巨大成就和機(jī)遇挑戰(zhàn)，宣傳闡釋文化改革發(fā)展的指導(dǎo)思想和重要方針，宣傳闡釋堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義文化發(fā)展道路的現(xiàn)實(shí)依據(jù)和基本要求，宣傳闡釋文化改革發(fā)展的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)。在這一些列的決策提出后，剩下的就是我們?nèi)绾蝸?lái)執(zhí)行，如何來(lái)完成，總體規(guī)劃的方向已經(jīng)確定，我們還需要做的就是注意每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”，決定一件事的關(guān)鍵因素往往是不被人們重視的，都是由小問(wèn)題衍生而來(lái)的。在生產(chǎn)中，亦然如此。一個(gè)小小的螺絲釘，一個(gè)不起眼的密封圈，都是冗長(zhǎng)的生產(chǎn)線(xiàn)上十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。有很多事看似簡(jiǎn)單，但能把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單。煤礦，不同于其他行業(yè)，屬于高危險(xiǎn)性行業(yè)，一個(gè)小小的大意，一個(gè)小小的失誤，造成的可能會(huì)是生命的隕落。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)，我們必須引領(lǐng)員工對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。而作為員工，更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度。就最基本的“手指口述”來(lái)說(shuō)，不少人認(rèn)為就是走過(guò)場(chǎng)，其實(shí)大錯(cuò)特錯(cuò)，我們?cè)谏a(chǎn)操作過(guò)程中出問(wèn)題的，往往都是最基礎(chǔ)，最簡(jiǎn)單的操作。所以，只有在管理者樹(shù)立良好的榜樣并且正確引導(dǎo)，被管理者積極配合，嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待，小問(wèn)題處不放松，全面順利開(kāi)展煤礦工作。經(jīng)過(guò)全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十七屆六中全會(huì)的會(huì)議精神，我們必須要堅(jiān)定不移的堅(jiān)持黨中央所規(guī)劃的方針，積極響應(yīng)本次大會(huì)的號(hào)召，滿(mǎn)懷信心帶領(lǐng)全礦職工在堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐中貢獻(xiàn)自己的力量，我堅(jiān)信，山寨煤礦會(huì)在未來(lái)的日子里取得更輝煌的成績(jī)。