畜牧局矛盾糾紛“大調(diào)解”工作要點(diǎn)-閱讀頁
2024-10-01 00:56本頁面
【正文】 組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門妥善解決問題，并跟蹤到底。 四是要進(jìn)一步完善信息共享、分析研判制度?？刹扇≌匍_工作例會，情況通報會等方式，及時通報、交流受理的矛盾糾紛及調(diào)處工作情況，特別是檢查了解矛盾糾紛調(diào)處的跟蹤反饋情況，準(zhǔn)確把握本地矛盾糾紛態(tài)勢，防止化解的矛盾糾紛出現(xiàn)反復(fù)，及時總結(jié)工作規(guī)律性，找出薄弱環(huán)節(jié)，研究提出從源頭上化解矛盾糾紛，防止新的矛盾糾紛產(chǎn)生的意見建議，提出不同階段的工作重點(diǎn)和對策意見，供局黨組研究決策。通過局大調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室形成上下貫通，形成條塊結(jié)合的調(diào)處聯(lián)動工作格局。 二是要進(jìn)一步完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)調(diào)聯(lián)動的銜接機(jī)制。對屬于行政管理職權(quán)的事項(xiàng)，人民調(diào)解組織要發(fā)揮工作優(yōu)勢，及時參與疏導(dǎo)化解，各相關(guān)股、室、站、所積極主動介入調(diào)解工作，充分履行行政職能，做到優(yōu)勢互補(bǔ)，形成合力。 三是要加大排查調(diào)處組織網(wǎng)絡(luò)和隊(duì)伍建設(shè)力度。通過舉辦培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)調(diào)解隊(duì)伍的崗位培訓(xùn)及日常管理，提高調(diào)解人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。實(shí)行重大群體性事件或矛盾糾紛責(zé)任倒查追究制度，深刻剖析并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人
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