畜牧局矛盾糾紛“大調(diào)解”工作要點(diǎn)(文件)
【正文】 三是要進(jìn)一步完善受理分流、首問(wèn)責(zé)任、掛牌督辦、領(lǐng)導(dǎo)干部包案制度。對(duì)重大矛盾糾紛和可能引發(fā)群體性事件的重大問(wèn)題實(shí)行掛牌督辦，落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、調(diào)處單位、調(diào)處方案和調(diào)處時(shí)限，依法調(diào)處，防止反復(fù)，一包到底。 三、完善機(jī)制，建強(qiáng)隊(duì)伍 一是局矛盾糾紛排查調(diào)處工作，要由局大調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織協(xié)調(diào)進(jìn)行調(diào)解工作。按照調(diào)解優(yōu)先的原則，通過(guò)教育疏導(dǎo)，使群眾在平等協(xié)商基礎(chǔ)上自愿達(dá)成協(xié)議，解決矛盾糾紛。各股、室、站、所要充分發(fā)揮每位干部職工的作用，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性，讓他們主動(dòng)參與調(diào)解工作。 第5頁(yè) 共5頁(yè)。 四、督查考評(píng)，逗硬獎(jiǎng)懲 局大調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加大對(duì)各股、股、站所綜治責(zé)任制落實(shí)情況的督查，加大責(zé)任書的執(zhí)行力度，把構(gòu)建大排查大調(diào)解工作體系作為社會(huì)治安綜合治理考評(píng)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)檢查督導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任獎(jiǎng)懲，對(duì)矛盾糾紛排查及時(shí)，調(diào)處得力的要表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)各站股、室、站、所不重視，排查不深入，調(diào)處不力，或?qū)ε挪榘l(fā)現(xiàn)的重大矛盾糾紛和問(wèn)題隱瞞不報(bào)，在源頭上制造矛盾糾紛，
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