干部選拔任用初始思考-閱讀頁
2024-09-29 03:46本頁面
【正文】 況，按照推薦提名候人選的資格和條件，對提名對象進(jìn)行嚴(yán)格的資 格審查。根據(jù)資格審查和認(rèn)知評價(jià)結(jié)果，按照優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、知識、專業(yè)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力等要求，經(jīng)過集體研究向縣委提出提名建議人選，進(jìn)入《黨政干部選拔任用條例》的規(guī)定的程序進(jìn)行選任。要建立提名推薦資格審查制度和初始提名行為責(zé)任追究制度，對黨組織或領(lǐng)導(dǎo)班子違反規(guī)定程序進(jìn)行推薦、提名推薦不符合提拔任職條件和規(guī)定或被推薦提名人選存在嚴(yán)重影響任職 第 4 頁 共 4 頁 問題等不當(dāng)提名推薦行為，要倒查追究提名責(zé)任。 六、要 加強(qiáng)改進(jìn)選任提名的組織領(lǐng)導(dǎo) 規(guī)范干部選任初始提名工作，是擴(kuò)大干部選任工作民主的重要措施。宣傳部門要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)工作，充分調(diào)動干部群眾參與和監(jiān)督的積極性，引導(dǎo)廣大黨員和群眾關(guān)心參與干部選任提名工作，為規(guī)范干部選任提名工作創(chuàng)造良好的社會氛圍。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要 加強(qiáng)對干部選任提名工作的監(jiān)督，確保干部提名規(guī)范有序開展，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的科學(xué)化、民主化和制度化建
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