6效能建設(shè)制度匯總-閱讀頁(yè)
2024-09-25 20:02本頁(yè)面
【正文】 設(shè)，有損單位形象，并致使國(guó)家、集體和人民群眾利益遭受一定損失的。情節(jié)較重的，經(jīng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究作出處理意見(jiàn)，分別予以告誡、通報(bào)批評(píng)及其他的行政、組織處理。 二是凡是被上級(jí)效能辦監(jiān)督、督查人員明查暗訪發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，在了解核實(shí)后，年終評(píng)先進(jìn)時(shí)視為“一票否決”，不得評(píng)為當(dāng)年年度考核優(yōu)秀等次、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等先進(jìn)個(gè)人資格。同時(shí)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)給予告誡的當(dāng)事人情況，要用書(shū)面形式告知本人，并進(jìn)行存檔備案。 一、設(shè)置《辦事指南》、《政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容和范圍》和監(jiān)督欄等。 四、所有收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一律對(duì)外公開(kāi)。 績(jī)效考核制 根據(jù)“加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)定”制定一套科學(xué)的、量化的、操作性強(qiáng)的效能績(jī)效考評(píng)辦法，并付諸實(shí)行，確實(shí)做到獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，把對(duì)工作人員的考評(píng)同年終考核、年度評(píng)優(yōu)評(píng)先使用掛鉤。 二、考核的內(nèi)容 個(gè)人工作目標(biāo)、重點(diǎn)工作及中心工作完成情況。 工作效率。 中心安排的其他臨時(shí)性工作完成情況。 四、考核的程序 本人自評(píng)、主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分、考核組綜合評(píng)定。XX縣區(qū)環(huán)境清潔中心二○一一年八月十日 第6頁(yè) 共6頁(yè)
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