6效能建設(shè)制度匯總-展示頁
2024-09-25 20:02本頁面
【正文】 效能的總體工作目標是。 四、崗位責任要按規(guī)定進行公示，自覺接受中心職工監(jiān)督。 三、實行崗位責任制要與工作責任制相結(jié)合。效能建設(shè)制度1匯總 XX縣區(qū)環(huán)境清潔中心效能建設(shè)制度崗位責任制 一、為提高管理效能，增強中心職工的效能建設(shè)整體性，堅持依法行政，建立健全崗位責任制，規(guī)范工作行為和工作程序，充分發(fā)揮中心的基本職能和運行職能制定本制度。 二、實行崗位責任制要堅持因事設(shè)崗、職責相稱，責任一致、責任分明，任務(wù)清楚、要求明確，便于考核的原則。把崗位責任落實到具體的工作目標責任之中，保證崗位責任制的切實落實。 五、崗位責任制履行情況要納入效能考評內(nèi)容，不斷強化崗位責任意識，提高依法行政的自覺性。不讓來辦事的人員在我這里受冷落。不讓工作的差錯在我這里發(fā)生。不讓影響團結(jié)的言行在我身上出現(xiàn)。不讓單位的形象因我受到影響。 落實機制。以首問責任制體現(xiàn)服務(wù)態(tài)度。 （二提高工作效能的具體工作目標 年度目標、重點工作和結(jié)合自身工作實際制定個人工作目標。 八、落實措施 對各車間職工、黨員、群眾提出的各種建議、意見、批評等及其他來信、來訪問題，不推諉、不壓置、不
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