對(duì)企業(yè)班子成員的意見(jiàn)-閱讀頁(yè)
2024-09-21 18:16本頁(yè)面
【正文】 工作主動(dòng)參與和思考少。 平時(shí)與其他領(lǐng)導(dǎo)的溝通協(xié)調(diào)少，工作按部就班，主動(dòng)思考和推進(jìn)工作創(chuàng)新的舉措不夠。這是只顧分管工作，不顧全局利益的官僚主義表現(xiàn)，請(qǐng)你反思，并整改。學(xué)校的任何決策是集體智慧的結(jié)晶，每位成員都應(yīng)該發(fā)表自己的意見(jiàn)和看法，缺一不可。比如，學(xué)校班子在做集體研究時(shí)，你對(duì)待集體決策，一般都是唯唯諾諾，不加以思考就表示同意，不愿意發(fā) 5 表自己的意見(jiàn)。是當(dāng) “ 太平官 ” 、 “ 逍遙官 ” 、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)墓倭胖髁x做法。 二、副校長(zhǎng)鄭彬的批評(píng)意見(jiàn) ，沒(méi)有嚴(yán)抓嚴(yán)管。比如，在教學(xué)工作中，有些老師不認(rèn)真上課，你礙于面子不批評(píng)不指正， “ 睜一只眼閉一只眼 ” ，你好我好大家好。 ，工作缺乏主動(dòng)性。比如，我校學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，你只知道一味的叫學(xué)生背誦原有的習(xí)慣規(guī)則，并沒(méi)有找到更多的方法讓學(xué)生去體會(huì)感受，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。 6 對(duì) XX 縣區(qū)民族重點(diǎn)寄宿制小學(xué) 副校長(zhǎng)鄭彬的批評(píng)意見(jiàn) 一、黨支部書(shū)記、校長(zhǎng)土比拉子的批評(píng)意見(jiàn) ，起了負(fù)面表率作用。而你卻紀(jì)律渙散，不遵守考勤紀(jì)律。這是對(duì)自己 “ 自由主義 ” 的表現(xiàn)。 ，創(chuàng)新意識(shí)差。工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。局限于上級(jí)布置什么做什么，主動(dòng)思考對(duì)接工作少。 ，搞一言堂。比如，在寢室的 7 布置上，你要求全校寢室都按照墻面貼主題畫(huà)的方式布置，也不管每個(gè)班的具體情況。 二、黨支部副書(shū)記、副校長(zhǎng)劉宇雄的批評(píng)意見(jiàn) ，傳幫帶工作抓得差。比如，你天天喊著抓寄宿制管理工作，但怎么提升管理工作，采取什么措施，你卻沒(méi)有行之有效的辦法。 。比如，學(xué)生經(jīng)常不關(guān)水龍頭，晚上回寢室不關(guān)教室的電燈，三餐吃飯浪費(fèi)糧食太多。我認(rèn)為這是 奢靡之風(fēng)在你的身上的體現(xiàn)，希望你深刻反思并整改。多找老師談話，了解教師的建議。多開(kāi)展一些教工活動(dòng)如 “ 教工籃球賽 ” 等。 與班主任多接觸，多談心，聽(tīng)取班主任的建議，為班主任服務(wù)。參加 “ 二備。政教主任： 與學(xué)生干部接觸少，應(yīng)經(jīng)常召開(kāi)全校各個(gè)班班長(zhǎng)會(huì)，了解各班級(jí)學(xué)習(xí)紀(jì)律情況。如國(guó)旗下講話應(yīng)與重大節(jié)日相聯(lián)系。 與青年教 師接觸少，應(yīng)經(jīng)常找了解他們的講課情況。 班級(jí)學(xué)習(xí)情況掌握少，應(yīng)經(jīng)常找班干部了解教師在班級(jí)講課情況。教務(wù)副主任： 多深入備課組參加研討，聽(tīng)完課后應(yīng)及時(shí)與教師溝通，加強(qiáng)指導(dǎo)。建議與學(xué)困生多談話 第五篇：對(duì)班子及成員的批評(píng)意見(jiàn)對(duì)班子及成員的批評(píng)意見(jiàn) 對(duì) 班子的總體評(píng)價(jià)。 對(duì)班子成員個(gè)人的批評(píng)意見(jiàn)：對(duì)史學(xué)宏同志的批評(píng)意見(jiàn)： ，與班子成員、干部交流溝通少。 ，關(guān)心干部不夠。 對(duì)鄧秀峰同志的批評(píng)意見(jiàn)： ，對(duì)邊遠(yuǎn)地區(qū)的群眾關(guān)心不夠，下鄉(xiāng)解決實(shí)際問(wèn)題不足。 ，與班子成員、干部談心交流溝通少。 ，輕落實(shí)，當(dāng)甩手掌柜。對(duì)解銀環(huán)同志的批評(píng)意見(jiàn)： ，身為紀(jì)委書(shū)記，做老好人，怕得罪人，對(duì)管理干部，后勤沒(méi)有很好的履行自己的職責(zé)。 ，主要表現(xiàn)在周末值班干部超假，督查不力，對(duì)值班干部不到崗的情況很少親自督查。 ，處理問(wèn)題方法簡(jiǎn)單。 對(duì)李順達(dá)同志的批評(píng)意見(jiàn)： ，對(duì)自己分管的工作不能創(chuàng)新性的開(kāi)展，而是領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么，主動(dòng)性不足。 ，工作也不夠大膽。 ，工作激情不高，沒(méi)有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的思想。 ，自己落實(shí)的少。
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