主題教育對班子成員意見意見100條-閱讀頁
2025-04-10 23:32本頁面
【正文】 ，以求突破，存在懶政思想。 1缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有時自己落好，矛盾上交。 1說得多、做得少，遙控指揮多、身體力行少，習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”、做“二傳手”，位置高了、作風(fēng)反而虛了。在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，工作方式方法簡單，命令式安排的多，耐心細(xì)致引導(dǎo)說服的少，在工作中怕出事，怕冒風(fēng)險，放不開手腳。 1破解組織工作重點難點問題的措施和辦法還不夠多，對黨建工作一些好經(jīng)驗好做法總結(jié)提煉和宣傳力度還不夠大。有松勁泄氣的想法，自我突破的沖勁不足，存在求穩(wěn)怕亂的傾向。對干部要求是不全面的。 貪大求洋，城市規(guī)劃脫離實際、浪費資源。 性格太直白，有時候個性表現(xiàn)的太張揚，有時與個人身份、組織形象有點不相稱。 抓工作不扎實不深入，淺嘗輒止，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么，缺乏主動性，為縣長分壓不夠。 宗旨觀念有待加強，服務(wù)意識有待提升。 滿足于老經(jīng)驗、老辦法，習(xí)慣于老一套、舊框框，創(chuàng)新意識不強、干事動力不足。 密切聯(lián)系群眾不夠，走訪群眾少，不能將自己置身于群眾之中，不能真正與群眾打成一片。 1缺乏親和力，作為班長在班子成員面前過于嚴(yán)厲，很難接近，與下屬很少溝通、很少交流，聽不到真實情況，不利于工作的科學(xué)決策。 1在工作中雖能按照要求完成工作任務(wù)，但數(shù)量與質(zhì)量沒有有機地結(jié)合起來，工作標(biāo)準(zhǔn)定位不夠高。 1艱苦奮斗的意志消減、擔(dān)當(dāng)精神不夠。 1調(diào)查研究存在形式主義，走規(guī)定路線，聽匯報、作指示多。 1工作部署多，抓落實不夠，滿足于開會發(fā)文，欠缺后續(xù)跟蹤、督促落實。 （五）在廉政方面問題（20條） 黨風(fēng)廉政建設(shè)仍需加強。一些領(lǐng)域廉潔風(fēng)險較高，不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。 守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率作用不夠突出。 不注重勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，有些不該花的資金卻花出去了，對有些單位打的報告說批就批了，把關(guān)也不嚴(yán)，不該撥的資金也撥了。 勤儉節(jié)約不夠，后勤管理不到位。 在干部管理上存在松和軟的現(xiàn)象，導(dǎo)致一些干部出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)甚至違法行為，損害了黨和政府的形象。公檢法司部門處理問題不公、執(zhí)法不嚴(yán)等問題偶有存在，老百姓意見很大。 對紀(jì)委的工作還不夠熟悉，一定程度上影響了從嚴(yán)治黨職責(zé)的全面履行。 執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)還不到位。 1紀(jì)律執(zhí)行不到位，內(nèi)心存在“法不責(zé)眾”的想法，認(rèn)為沒有必要那么較真。 1在嚴(yán)以用權(quán)上，沒有把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)很好的統(tǒng)一起來，過于看重上面的評價，忽視群眾的感受。 1在平時生活中，自認(rèn)為工作時間長、職務(wù)級別高、黨齡時間長，對于下屬打掃衛(wèi)生、端茶倒水等行動也見怪不怪、習(xí)以為常、心安理得。 1黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實的不夠。 1保持艱苦樸素作風(fēng)、抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，不能經(jīng)常在內(nèi)心深處和群眾特別是生活困難群眾進(jìn)行換位思考。 － 14 －
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