對(duì)企業(yè)班子成員的意見-文庫吧
2025-09-07 18:16 本頁面
【正文】 作，對(duì)基層的實(shí)際情況了解和掌握較少。平常有時(shí)間下基層也是陪同領(lǐng)導(dǎo)，真正能夠親自深入 基層搞調(diào)研的時(shí)間少，不夠接地氣，你了解和掌握的基層群眾實(shí)際情況少，能夠?yàn)榛鶎尤罕娊鉀Q的實(shí)際問題也僅局限于會(huì)議桌上和文件，沒有做到深入基層服務(wù)群眾。三是大局意識(shí)不強(qiáng)。只注重自己分管的工作，對(duì)其它工作過問的較少。由于辦公室工作比較繁忙，經(jīng)常寫材料、作總結(jié)，總覺得辦公室工作比較重要，對(duì)不屬于自己分管的工作沒有進(jìn)行有效應(yīng)對(duì)。忽略了作為班子成員應(yīng)該合理分配、統(tǒng)籌兼顧，做好 xxx 整體工作才是最重要的。 巴雅爾圖。我講三點(diǎn)批評(píng)意見。一是年輕氣盛，做事沖動(dòng)。 第 4 頁 共 15 頁 你雖然對(duì)工作富有激情，能夠積極處理上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，但由于年紀(jì)較輕，缺少鍛煉，工作經(jīng)驗(yàn)不足，有時(shí)做事比較沖動(dòng)，對(duì)事情的發(fā)展過多的帶有主觀色彩，缺乏客觀的分析評(píng)判，沒有認(rèn)真聽取其他同志的意見建議，導(dǎo)致工作過程中出現(xiàn)偏差，部分工作沒能達(dá)到預(yù)期效果。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不力，工作拖沓。你對(duì)自己分管的辦公室、 xxx 及黨風(fēng)廉政等工作沒能夠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全盤兼顧，有的工作提前完成、有的工作原地踏步、有的工作敷衍了事?？陀^上是強(qiáng)調(diào)工作量大，任務(wù)重，能夠分擔(dān)任務(wù)的同志少，有能力操作相關(guān)工作的同志少，其實(shí)主觀上還是由于你統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力不足而拖延一部分工作的正常開展。三是因循守舊，創(chuàng) 新意識(shí)不強(qiáng)。你思想不夠解放，改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作中總以老的工作制度管人，老的方式方法教人，老的思維方式做事。沒有充分發(fā)揮學(xué)習(xí)新思想、改革搞創(chuàng)新的作用，工作中習(xí)以為常的以命令的形式分配任務(wù)，沒有想盡辦法帶動(dòng)集體的工作氣氛，雖然常常以身作則，但整體工作效率沒有明顯提高。 第三篇：對(duì)班子成員的批評(píng)意見中共 XX 縣區(qū)民族重點(diǎn)寄宿制小學(xué)班子成員相互批評(píng)意見要點(diǎn) 2024 年 8 月 1 目 錄 第 5 頁 共 15 頁 對(duì) XX 縣區(qū)民族重點(diǎn)寄宿制小學(xué)黨支部書記、校長土比拉子的 批 評(píng) 意 見 要點(diǎn) .....................................................................3 對(duì) XX 縣區(qū)民族重點(diǎn)寄宿制小學(xué)黨支部副書記 、 副 校 長 劉 宇 雄 的 批 評(píng) 意 見 要點(diǎn) .................................................................5 對(duì) XX 縣區(qū)民族重點(diǎn)寄宿制小學(xué)副校長鄭彬的批評(píng)意見要點(diǎn) 7 2 對(duì) XX 縣區(qū)民族重點(diǎn)寄宿制小學(xué)黨支部書記、校長土比拉子的批評(píng)意見 一、黨支部副書記、副校 長劉宇雄的批評(píng)意見 。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，工作要講究方式方法，要善于聽取意見。而你在干部職工反映意見、匯報(bào)工作的時(shí)候，經(jīng)常有當(dāng)場打斷、不聽完就表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見的情況，性子急，容易先入為主，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，不根據(jù)具體情況充分聽取職工意見建議和合理訴求。不善于聽取教師職工意見，特別是異議。你這樣聽取意見的方式方法、態(tài)度讓教職工不愿去你那兒反映問題，提意見建議。比如，教師向你反映學(xué)生基礎(chǔ)差，行為習(xí)慣糟糕的情況，你擺擺手，不耐煩的叫教師自己教育。這樣打擊了教職工的積極性，久而久之，會(huì)影 響班子的凝聚力和向心 第 6 頁 共 15 頁 力。你這是工作方法簡單粗暴、脫離群眾的官僚主義做法，請(qǐng)反省并整改。 。你作為一校之長，嚴(yán)格日?？记?，但帶頭上做得不夠。你時(shí)不時(shí)存在遲到現(xiàn)象。單位職工有的看在眼里，有的上行下效，這樣你怎么能很好地以紀(jì)律要求其他職工。怎么能理直氣壯地讓其他
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