6小公司管理制度范本-閱讀頁(yè)
2024-09-21 13:49本頁(yè)面
【正文】 鞋子應(yīng)保持清潔，如有破損應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)，不得穿帶釘子的鞋。 第 7 頁(yè) 共 10 頁(yè) 職員工作時(shí)不宜穿大衣或過(guò)分雍腫的服裝。具體要求是： 站姿。兩臂自然，不聳肩。 坐姿。 要移動(dòng)椅子的位置時(shí)，應(yīng)先把椅子放在應(yīng)放的地方，然后再坐。 握手時(shí)用普通站姿，并目視對(duì)方眼睛。伸手時(shí)同性間應(yīng)先向地位低或年紀(jì)輕的，異性間應(yīng)先向男方伸手。進(jìn)入后，回手關(guān)門，不能大力、粗暴。而且要說(shuō)： quot。 遞交物件時(shí)，如遞文件等，要把正面、文字對(duì)著對(duì)方的方向遞上去，如是鋼筆，要把 筆尖向自己，使對(duì)方容易接著 。 第 8 頁(yè) 共 10 頁(yè) 走通道、走廊時(shí)要放輕腳步。 在通道、走廊里遇到上司或客戶要禮讓，不能搶行。 標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間 周一至周五：上午 9： 0012： 30 下午 2： 006： 30 晚上 7：0010： 00 合標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間： 11 小時(shí) 周六至周末：上午 9： 3012： 00 下午 2： 006： 00 晚上 7：009： 00 合標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間： 8 小時(shí) 30 分 編輯部及管理層人員工作時(shí)間可根據(jù)工作進(jìn)展情況靈活安排，但每天必需填寫個(gè)人一周活動(dòng)表，每周一向上級(jí)匯報(bào)。如因工作原因不能簽到必需至電通知主管。 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 員工應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律。遲到或早退 5分鐘以上 15分鐘以下者，每次扣除薪金 20元 。 第一次遲到（早退）提醒注意，第二次遲到（早退）口頭警告，第三次遲到（早退）寫出書面檢查，并再加扣除薪 50 元。 遲到或早退 5 分鐘以上 15 分鐘以下者，每次扣除薪金 20元 。 曠工一天扣除 2 倍的當(dāng)日基本工資。 一、職員必須嚴(yán)格遵守公司一切規(guī)則制度 。 三、職員必須盡職盡責(zé)、精誠(chéng)合作、敬業(yè)愛(ài)崗、積極進(jìn)取 。 五、職員不得利用 工作時(shí)間從事第二職業(yè) 。 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 七、職員必須服從上級(jí)命令，有令即行。 八、在公眾面前做到儀表整潔，舉止端莊，行為檢點(diǎn)，談吐得體。 九、公司內(nèi)員工之間要團(tuán)結(jié)合作，互相信任，互相學(xué)習(xí)，溝通思想，交流感情 。
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