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正文內(nèi)容

春曉電子公司iso9001-2000rohs體系咨詢方案-閱讀頁

2025-07-10 10:32本頁面
  

【正文】 量體系的建立、維持、完善和對外聯(lián)絡(luò)工作。 4 .進(jìn)行ISO9000 認(rèn)證動(dòng)員,開展骨干培訓(xùn) 配合貴公司進(jìn)行 ISO9001: 20xx 標(biāo)準(zhǔn)宣貫、實(shí)施動(dòng)員、分層次舉辦各類培訓(xùn)班,使相關(guān)人員了解推行 ISO9000 的作用、意義和要求,此階段咨詢公司還開辦 5S 培訓(xùn)。 二、質(zhì)量體系總體設(shè)計(jì)階段 1.協(xié)助、指導(dǎo)貴公司制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo) 根據(jù)貴公司的企業(yè)背景、文化、技術(shù)和市場趨向以及長遠(yuǎn)目標(biāo),配合貴公司制定出適合貴公司的實(shí)際的質(zhì)量方針,并在此基礎(chǔ)上制定或完善公司總目標(biāo)和各部門的分目標(biāo)。 2.組織質(zhì)量體系總設(shè)計(jì)系統(tǒng)分析,確定體系結(jié)構(gòu) 根據(jù)貴公司組織機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)和各部門的職能,分析產(chǎn)品制造工藝和過程的復(fù)雜性,以及目前使用的質(zhì)量文件 ,提出具體建議,確定質(zhì)量體系結(jié)構(gòu)的層次。 3 .確定ISO9001 :20xx 各要素的采用程度 根據(jù)貴公司的特點(diǎn),配合、指導(dǎo)確定 ISO9001:20xx 質(zhì)量管理模式各個(gè)要素的選擇程度,同時(shí)列出質(zhì)量手冊編寫綱要和必須編制的程序文件清單。 三、質(zhì)量體系建立階段 1.協(xié)助、指導(dǎo)建立、完善組織結(jié)構(gòu) 根據(jù)貴公司質(zhì)量體系的總體設(shè)計(jì),將確定了的質(zhì)量活動(dòng)分配到各職能部門承擔(dān),并落 實(shí)機(jī)構(gòu)將質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行、監(jiān)督、考核等工作統(tǒng)籌管理。 2.配合、指導(dǎo)規(guī)定質(zhì)量任務(wù)權(quán)限 根據(jù)各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)所涉及的部門,列出質(zhì)量職責(zé)分配表,將質(zhì)量活動(dòng)層層分解到人。 3.組織編制質(zhì) 有確定了的質(zhì)量手冊及程序文件按職責(zé)分配表給 達(dá)到質(zhì)量體系書面化、文件 量體系資源配置及投入方案 相關(guān)部門編寫,此項(xiàng)工作各相關(guān)部門派人參加,以保證體系文件的符合性和適用性并能有效實(shí)施。 階段 輔導(dǎo)項(xiàng)目 工作內(nèi)容 預(yù)期效果 四、質(zhì)量體系文件編寫階段 1.必要的管理方法培訓(xùn) 在質(zhì)量體系文件編寫前對相關(guān)人員進(jìn)行必要的管理方法培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容如: 5S、生產(chǎn)計(jì)劃與控制、計(jì)量儀器校驗(yàn)、 QC 手法、工業(yè)工程( IE)基本知識、管理技術(shù)等。 2.進(jìn)行質(zhì)量體系文件編寫培訓(xùn) 確定質(zhì)量體系文件編寫小組人員,并組織進(jìn)行文件編寫培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括編寫格式、編寫風(fēng)格、注意事項(xiàng)、各層次相容性、文件間的接口相容性等等 。 3.組織質(zhì)量體系文件的編寫 ( 1)質(zhì)量手冊編寫必須全面覆蓋 ISO9001: 20xx標(biāo)準(zhǔn)要求,標(biāo)準(zhǔn)中每一項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)都有具體部門負(fù)責(zé)。 質(zhì)量手冊體現(xiàn)公司特點(diǎn),各部門質(zhì)量職責(zé)明確。 質(zhì)量活動(dòng)可按照程序文件書面規(guī)定的途徑開展控制,保證持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn)。 使生產(chǎn)工序每個(gè)操作點(diǎn)、控制點(diǎn)都有明確的控制規(guī)定及操作方法,達(dá)到有效控制。 質(zhì)量體系文件層次分明,內(nèi)容科學(xué)、完善,適應(yīng)公司管理動(dòng)作。 使相關(guān)骨干人員了解質(zhì)量體系實(shí)施要求,并能夠負(fù)責(zé)本部門人員的培訓(xùn)。 發(fā)現(xiàn)、解決質(zhì)量體系設(shè)計(jì)、運(yùn)行中出現(xiàn)的問題,進(jìn)一步完善質(zhì)量體系。 有一批熟練掌握內(nèi)審方法、運(yùn)用內(nèi)審技巧、能全面完成內(nèi)審工作的內(nèi)審員;使相關(guān)人員掌握開展管理評審的方法。 糾正體系中的不符合項(xiàng),保證順利完成認(rèn)證項(xiàng)目。 做好認(rèn)證前的準(zhǔn)備工作,保證審核工作按期進(jìn)行。 保證認(rèn)證審核過程的順利進(jìn)行及發(fā)現(xiàn)問題的及時(shí)處理。 順利通過審核 七、取證后系統(tǒng)維護(hù)階段 1.半年后第一次跟蹤審核前內(nèi)部檢查 組織公司內(nèi)審員進(jìn)行內(nèi)部檢查,提出不符合項(xiàng)協(xié)助改善。 2.跟進(jìn)及落實(shí)系統(tǒng)的有效性 不定期到貴公司抽查品質(zhì)系統(tǒng)運(yùn)行狀況,并組織多次管理評審。其各階段的工作內(nèi)容說明如下: 第一階段:準(zhǔn)備階段 1. 現(xiàn)有管理體系診斷 在合同生效一周內(nèi),我們會(huì)立即組織咨詢專家開展準(zhǔn)備工作。這份報(bào)告是對各部門質(zhì)量環(huán)境管理體系的一個(gè)總結(jié),力求客觀真實(shí)地反映情況,診斷報(bào)告會(huì)作為下一步開展咨詢工作的依據(jù)。 2. 制定工作計(jì)劃和程序 按照雙方規(guī)定的咨詢時(shí)間,我們會(huì)在診斷報(bào)告出具并得到確認(rèn)后的三天內(nèi),制定詳盡的咨詢工作計(jì)劃,并按合約商定內(nèi)容將每項(xiàng)工作落實(shí)到部門,此計(jì)劃需得到公司領(lǐng)導(dǎo)的確認(rèn)。著手工作計(jì)劃之前,按照貴公司的組織機(jī)構(gòu)及管理運(yùn)作特點(diǎn),我們會(huì)配合各部門建立領(lǐng)導(dǎo)小組并落實(shí)職責(zé),公司各部門負(fù)責(zé)任命一名專責(zé)代表,全面負(fù)責(zé)本部門環(huán)境品質(zhì)保證體系的建立、實(shí)施、改善和對外聯(lián)絡(luò)工作。 2. 文件編寫和修訂指導(dǎo) 我們幫助貴公司組成編寫修訂小組,我們會(huì)對編寫文件的所有人 員進(jìn)行一次編寫修訂培訓(xùn),包括文件要求、內(nèi)容、文件間的接口相容性等,文件要能體現(xiàn)貴公司自己的風(fēng)格,兼顧原有特點(diǎn)。 第三階段:體系實(shí)施階段 1. 指導(dǎo)體系文件的修改、審批和分發(fā) 所有管理體系文件補(bǔ)充和修改完成后,針對文件中所涉及的部門,我們指導(dǎo)組織相關(guān)人員討論文件的可行性;根據(jù)討論結(jié)果,我們對文件進(jìn)行一次集中的修訂,并交付最高管理者審批程序文件,各部門批準(zhǔn)本部門產(chǎn)生 的管理作業(yè)指導(dǎo)文件或制度。 3. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理的修訂 修訂原有設(shè)計(jì)程序,要求在設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),就應(yīng)充分考慮 RoHS 和 WEEE 的要求,采用能循環(huán)使用的材料,盡量使用無污染的工藝。 為此,我們建立產(chǎn)品宣告程序,指定專人負(fù)責(zé)收集、復(fù)核供應(yīng)商提交的材料宣告表,并以此編制貴公司自己的材料宣告表,由公司高層批準(zhǔn)發(fā)布。 5. 建立、確認(rèn)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制點(diǎn)和控制要求 為了防止在生產(chǎn)過程中,因?yàn)楦鞣N原因造成產(chǎn)品被污染,我們將組織各部門對生產(chǎn)過程進(jìn)行分析,判定每個(gè)可能對產(chǎn)品造成污染的環(huán)節(jié),有針對性的采取預(yù)防措施,將污染風(fēng)險(xiǎn)降到公司可承受的程度。 針對發(fā)現(xiàn)的不符合,建立程序,采取適當(dāng)?shù)募m正和預(yù)防措施,必要時(shí),還需要召回已銷售的產(chǎn)品,以避免更大的損失。 第四階段:內(nèi)審階段 同任何一個(gè)管理體系一樣,我們也要對 RoHS 管理體系進(jìn)行內(nèi)部 稽核,判定管理體系的有效性。我們會(huì)幫助企業(yè)培訓(xùn)一些內(nèi)部 RoHS 管理審核員,當(dāng)然這些人員應(yīng)該是公司的管理骨干,內(nèi)審員應(yīng)具備一定專業(yè)知識,并且思維敏捷,精明強(qiáng)干,協(xié)調(diào)能力和社交能力強(qiáng)。在 RoHS 管理運(yùn)行一個(gè)月左右,我們會(huì)率先幫助進(jìn)行一次內(nèi)部環(huán)境審核,在內(nèi)審中邀請貴公司內(nèi)審員參加,以便他們今后能獨(dú)立開展內(nèi)審工作,對內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng),會(huì)書 面開具不合格報(bào)告,經(jīng)確認(rèn)分發(fā)各部門,并向貴公司領(lǐng)導(dǎo)呈交內(nèi)審總結(jié)報(bào)告。 第五階段:體系審核 由于 RoHS不是一個(gè)強(qiáng)制認(rèn)證的體系,因此,我們將我們的咨詢?nèi)套鞒隹偨Y(jié),詳細(xì)描述體系從建立、實(shí)施到內(nèi)審的每個(gè)步驟情況,總結(jié)公司 RoHS體系的有效性,由公司高層對我們的咨詢工作進(jìn)行驗(yàn)收審查。對產(chǎn)品的測量不足以確保整個(gè)管理系統(tǒng)是符合 RoHS,需要在系統(tǒng)中加
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