長(zhǎng)房物業(yè)管理公司內(nèi)部程序文件匯編(14個(gè)文件)園林綠化部員工培訓(xùn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序-閱讀頁
2025-07-09 15:42本頁面
【正文】 藥方法； 病蟲害的綜合防治方法。 7)環(huán)境布置培訓(xùn)： 室 內(nèi)花木擺放、更換； 會(huì)場(chǎng)、展場(chǎng)、舞臺(tái)布置； 花壇花境布置設(shè)計(jì)； 小型園林景觀的設(shè)計(jì)施工。 9)綠化工程施工管理與驗(yàn)收培訓(xùn)： 圖紙審核培訓(xùn)； 園林工程預(yù)算、決算培訓(xùn)； 園林施工現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)； 花木驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及注意事項(xiàng)； 新栽花木的管理； 綠化工程的標(biāo)準(zhǔn)要求； 綠化工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)； 綠化工程驗(yàn)收接管理程序。 12)外觀參觀學(xué)習(xí)。 培訓(xùn)頻率 1 園林綠化專 業(yè)知識(shí)培訓(xùn)每周進(jìn)行一次，每次兩小時(shí)，時(shí)間定于每周三下午 1： 00— 3： 00 點(diǎn)。 培訓(xùn)成果考核 1)筆試考核方法。 2)實(shí)際操作考核方式。 3)總結(jié)報(bào)告方式。 4)考核不合格的處理 新入職員工考核不合格者立即予以辭退。若經(jīng)第一次補(bǔ)考不合格，降一級(jí)工資并給予第二 次補(bǔ)考；第二次補(bǔ)考不合格者將視其工作能力及責(zé)任調(diào)動(dòng)工作崗位，按新崗位新入職員工的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)低工資，并 在半個(gè)月內(nèi)對(duì)其在新崗位工作進(jìn)行考核，不合格者予以辭退；若原崗位已為最低薪水崗位的，應(yīng)給予辭退。 五、記錄 六、相關(guān)支持文件
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